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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人国際人材育成機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国際人材育成機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国際人材育成機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人国際人材育成機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.8

公益財団法人国際人材育成機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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公益財団法人国際人材育成機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用が多いので、気後れせず働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
意見の良し悪しよりも人の好き嫌いで左右される場面が多く、モチベー...続きを読む(全84文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社後の研修では思った以上に色々と教えていただいたところはありがたかった。
・各種手当ては明示されていた通りに支給された
【気になること・改...続きを読む(全292文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジアのことに関心があり、アジアの言語を使って、社会に役立てるのが良いと思いました。また、前職(営業職)の経験を活かすことが出来るので、自分の実力を発揮で...続きを読む(全234文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公益財団法人であることに惹かれ入社。そういう人は多い、はっきりと言わずともほとんどはそうでないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
団体職員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが、財団法人とあってボーナスは年に2回出るし、夏休みがお盆休み以外に2日間有給扱いでとれる。
業務のやることは明確で実習生のサポートになる...続きを読む(全317文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね、面接時の内容と同じ仕事を任される。しかし、年数が経つとどんどん仕事が増える。自分の仕事をサクサクこなし、さっさと帰りたい人向きの部署もあ...続きを読む(全190文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には残業は月に10時間もないと言っていたが、入社後は40時間以上あった。しかも...続きを読む(全179文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人国際人材育成機構の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長して感謝の言葉を言われる時にやりがいを感じるそう続きを読む(全26文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修制度はあるみたいだが、ほかの口コミを見るとまだ充実してないようだ続きを読む(全34文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

全国と海外に事業所があり、移動が多くある。続きを読む(全21文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技能実習制度がいつ終わるかわからないため将来性があまり見込めないように感じる続きを読む(全38文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接でオフィスに入った際、若い女性も多くいた印象であった。続きを読む(全29文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能実習生が、研修先企業の皆さんと関係を構築し、必要とされ、日本語やスキルアップ向上に向けた努力を積み重ねる日々を泥臭くサポートできる点
【気...続きを読む(全180文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に媚びた人間は、多少のことがあっても評価に影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体を平等に評価する人間がいないため、上司...続きを読む(全187文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアがある人なら平均的な給与で採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は低いし、人事評価制度は上司の好き嫌いで左右される続きを読む(全77文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり魅力がない
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇に比して責任だけ負わされるところを改善すべき続きを読む(全59文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
団体職員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員を将棋の駒くらいにしか考えない。実習生を育てる組織なのに、職員を育てるという考え方はない続きを読む(全75文字)

学校・官公庁・団体(団体)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に忙しく無い時はやる事がなくて困ることもあるくらいでしたが、給与は比較的高かったので逆に心配になった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全316文字)

一般社団法人飯田下伊那薬剤師会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなかった。もっと事務に人数を増やして育てる余裕が必要。多くの事務を裁くための教える手順書が必要だと思う。続きを読む(全77文字)

東京都中小企業団体中央会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律に基づいて設立された組織であるため安心して長く働けるところ。
就業規則はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全222文字)

北海土地改良区の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限ですが手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が最低限すぎる所と、給料が安い所、副業できないとは書いていないが基本的に...続きを読む(全81文字)

独立行政法人環境再生保全機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
持続可能な社会の形成に貢献したいと思い、入社したが、周囲には同様の思いで入社した人間は少数派で、サステナビリティへ...続きを読む(全121文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像はしていたが基本的に上司に該当する者はおらず、ほぼ自分の裁量で仕事を進める形であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への取...続きを読む(全130文字)

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そ現場と事業所との温度差を感じる。
法人としての仕事や作業が多く、現場が忙しい中こなすのが大変だと思う事が多い。事...続きを読む(全135文字)

学校法人愛知医科大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして、あげられるのはやはり病院が付属していることです。特に、他大学とは異なり収入源が医療収入に依...続きを読む(全216文字)

独立行政法人国際交流基金の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司が誰なのかが非常に重要だと思います。また、非正規職員が退職や、正規職員の異動の際に引き継ぎが上手くでき...続きを読む(全111文字)

太宰府天満宮の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナーについて学べた。
巫女の更衣室や寮は出来たてで綺麗であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休憩時間が契約書通りに...続きを読む(全191文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

公益財団法人国際人材育成機構の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人国際人材育成機構
フリガナ コクサイジンザイイクセイキコウ
設立日 1991年12月
資本金 2421万4000円
従業員数 332人
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号
電話番号 03-5645-5621
URL https://imm.or.jp/
NOKIZAL ID: 1551451

公益財団法人国際人材育成機構の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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