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公益財団法人国際人材育成機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人国際人材育成機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国際人材育成機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国際人材育成機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人国際人材育成機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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3.4

公益財団法人国際人材育成機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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公益財団法人国際人材育成機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 団体職員 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用が多いので、気後れせず働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
意見の良し悪しよりも人の好き嫌いで左右される場面が多く、モチベ...続きを読む(全84文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社後の研修では思った以上に色々と教えていただいたところはありがたかった。
・各種手当ては明示されていた通りに支給された
【気になること・...続きを読む(全292文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジアのことに関心があり、アジアの言語を使って、社会に役立てるのが良いと思いました。また、前職(営業職)の経験を活かすことが出来るので、自分の実力を発揮...続きを読む(全234文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公益財団法人であることに惹かれ入社。そういう人は多い、はっきりと言わずともほとんどはそうでないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 団体職員 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが、財団法人とあってボーナスは年に2回出るし、夏休みがお盆休み以外に2日間有給扱いでとれる。
業務のやることは明確で実習生のサポートにな...続きを読む(全317文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね、面接時の内容と同じ仕事を任される。しかし、年数が経つとどんどん仕事が増える。自分の仕事をサクサクこなし、さっさと帰りたい人向きの部署も...続きを読む(全190文字)

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には残業は月に10時間もないと言っていたが、入社後は40時間以上あった。しか...続きを読む(全179文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人国際人材育成機構の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技能実習生の不利益に対して働きかけることができるということで、そういった問題に関心のある人はやりがいを持って働けるのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    これから技能実習生や駐在員は増えると思うので、忙しくなるのではないかと思います。ただその成果は報酬には反映されないのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は22万3千円。公益財団法人なので、そこからあまり上がらないのではないかと思います。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家族手当というものがあるみたいです。住宅手当もつきます。海外勤務手当というのもあります。海外駐在をしたら結構もらえるパターンなのかと思います。続きを読む(全71文字)

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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日125日、夏季休暇や年末年始休暇などもあります。一か月の残業が10時間程度と少なめなのかと思います。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成長して感謝の言葉を言われる時にやりがいを感じるそう続きを読む(全26文字)

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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度はあるみたいだが、ほかの口コミを見るとまだ充実してないようだ続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    全国と海外に事業所があり、移動が多くある。続きを読む(全21文字)

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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技能実習制度がいつ終わるかわからないため将来性があまり見込めないように感じる続きを読む(全38文字)

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    公益財団法人国際人材育成機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接でオフィスに入った際、若い女性も多くいた印象であった。続きを読む(全29文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社会福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅までキャリアを積むと、他の施設に異動になることで、リーダークラスの動ける社員が少ない続きを読む(全77文字)

    特定非営利活動法人バウムカウンセリングルームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外向けにはいかにも「社員の声を聞いて改善します」というようなことを言っていますが、実際にはほとんど社員の声を聞い...続きを読む(全182文字)

    一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調査・政策提言が中心の会社かと思っていたが、システムインフラの運営にもかなりのウェイトがある。自分が何をしたいのかをしっかりと考えて入社する...続きを読む(全117文字)

    松本商工会議所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に愛着があり、何らかの形で関わりたいと考えていたため、イベントの主催共催や中小企業の経営相談・交流事業の実施、各種団体への参加等、様々な...続きを読む(全116文字)

    独立行政法人日本スポーツ振興センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想定通りであった.規模感の大きいPJTに取り組めることは魅力であった.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどが契約社員であるため...続きを読む(全100文字)

    独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「(基礎研究をメインにした)学術振興」という事業目的なので他人に勤務先を離す場合の体面はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縁の...続きを読む(全226文字)

    一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:在外公館派遣員を経験してみたかったため。留学していた国の言語を使って仕事をしてみたかったため。入社後のギャップ:特にない。事前に話...続きを読む(全96文字)

    一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空港勤務で飛行機が好きな方はいいと思います。あとは年層が割と若いイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ若い子が多い分、...続きを読む(全87文字)

    長野県商工会連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから経営コンサルタントとしてのキャリアを積めることに魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営コンサルとして入職し...続きを読む(全133文字)

    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途上国の最前線に立てるよろこびは何者にも変えられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、官僚主義が進んでいるのでは?エリート臭...続きを読む(全81文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    公益財団法人国際人材育成機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人国際人材育成機構
    フリガナ コクサイジンザイイクセイキコウ
    設立日 1991年12月
    資本金 2421万4000円
    従業員数 332人
    本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号
    電話番号 03-5645-5621
    URL https://imm.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1551451

    公益財団法人国際人材育成機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。