中瀬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が業界全体の動きを常に入念にチェックしていて会社の方針を決めていました。社長の考えや会社の方針は朝礼で定期的に社員に向けて話しているのでそ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日は会社の年間カレンダーであらかじめ出勤日数が管理されているので月によって多い、少ない等はないので給与は日給月給ですが支給額は常に一定に保た...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが非常に激しい職場でした。（10人入社して1月後に残っているのは1～2人）会社は人の入れ替わりに関し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与体系は日給月給でしたが月の出勤日数が固定されているため大型連休・GW・年末年始等でも給料が大幅に少なくなったりはしませんでした。また上司は...続きを読む(全181文字)

夜勤が日曜日から始まるというのが、少しきつかったです。
ただ夜勤終わりは休みが二日半あるので、それを考えるといいかもしれません。
結婚して部屋が少ないの...続きを読む(全282文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)