あおきのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助はないが、会社の寮に格安で住める。金額相応だが、男の一人暮らしであれば問題ない。引越し代も本部がすべて段取りしてくれる。
【気になる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務は頑張っただけ評価されやすい。やる気の問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に考えることが出来るが、実行に移せるかどうかは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
係長級になれば年収は上がる。評価が上がれば少なからずボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的にみんな優しい。一般社員で働いている分にはパワハラ等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はガチャ。ただし本当に悪い人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
どの部門も女性の管理職を増やそうと努力している。昔に比べて女性の係長などの役職者が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全91文字)

【良い点】
食のインフラとしての機能はよい。他のスーパーとの差別化は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安売りはしない。特売はあるが、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
各部門のチーフ以上になると、役職手当が５から10付くとかつかないとか。
基本給が少ないので、当時は残業代で稼ぐなんかも聞いておりました。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
NBに頼らず、地方のメーカーの商品をバンバン売っている印象。お土産買いにも良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ローカルの高級スーパーとしての地位を築いており、別荘地の住民や観光客の利用が多いため、業績は安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
みなし残業代を含めても、同業種の中では給与は良い方だと思う。仕事をきちんと行っていれば、正当に評価もしてもらえた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あくまでレジのアルバイト程度なので、できなかったところでそう怒る人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジなどの業務は、店舗...続きを読む(全239文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思う。
座学研修が終わったら実際に新幹線での研修が始まるのだが、OJTで新入社員1人に先輩1人つくので安心できる。
【...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、業務に加えて月ごとにレポートを書くことになる。
要領が悪いと、このレポートの提出が負荷になりやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップという面ではマネジメントスキル、売り場造りを通したマーケティング視点が学べます。
またコミュニケーション能力なども鍛えられるため...続きを読む(全200文字)