回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会を頻繁に開いて新しい業務知識の周知を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務知識のテストが頻繁に行われており常に勉強...続きを読む(全89文字)
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株式会社健康家族
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社健康家族のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社健康家族で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会を頻繁に開いて新しい業務知識の周知を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務知識のテストが頻繁に行われており常に勉強...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社1ヶ月間は、社会人のルールやマナー、商品の知識や電話応対などしっかりとした研修があります。学生の時の様なテストもあり合格しないと電話応対...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社前に1ヶ月の研修があり社員人としてのマナー、電話応対の仕方、報告・連絡・相談等の業務の仕方などしっかり教育されます。通販なので電話応対に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員は毎年電話対応コンクールに出て入賞するなど、常にスキルアップをめざしています。
パートや契約社員でも、初めは正社員の指導者がついて、マン...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人教育や社内研修は大変力を入れてあるので、知識がなくても安心して仕事ができると思います。会社全体で新人を育ててくれる感覚がありました。また...続きを読む(全176文字)
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通常どの会社でも身につけることができるような最低限のPCスキルを除き、特別な能力を身につけることができたとは感じませんでした。どちらかというと技術的なこ...続きを読む(全347文字)
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約半年、お世話になりました。
新人研修は1ヶ月間みっちり行われ、企業理念や仕事内容はもちろん、お茶くみや挨拶、花の世話の方法までマニュアルで教わりまし...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
食堂があり便利。休憩室にはマッサージチェアもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。副業は他社への情報漏洩防止の為か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家庭的な雰囲気があり老若男女に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が辞めないように甘やかしすぎているので成長のスピード...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般社員はルーティンワークの為一度覚えると仕事は難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員はあまり何も考えたり提案したり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研究所を持っているので製品の品質チェックもしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
真新しい新商品がなく売り上げがじりじりと下降し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役員からも気を遣ってもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為役員の誕生日や、なにかある毎に気を遣ってサービスしな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みが多くて残業も少なく労働時間は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やアイデア、問題解決の方法を考えたり仕事中は忙しくて出...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性管理職が多いため、女性の意見も通りやすい。産休育休の為休職する際も快く送り出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職せざるを得ない状況だったが最後まで親身に話しを聴いてもらえた。退職金も予想外に多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は低めだが職能給が高めで残業代も全て満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実績よりも上司の好き嫌いで決ま...続きを読む(全109文字)
若手でも意見を発信できる制度があり、アイデアが反映されたときは達成感ややりがいを大きく感じます続きを読む(全47文字)
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【良い点】
研修はしっかりあったのでそこはよかった。1ヶ月ほど研修生扱いで先輩についてじっくり仕事について学べたので、研修が終わっても不安が少なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、どの業務もマニュアルを見ながら行えばミスなくできるようになっている。
初めての業務や、普段やらない業務をする時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
レジ業務、接客が初めての方でも大丈夫なように研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1時間ほどは店長がレジ周りの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
数字を出していけば上にも上がる事ができる。
自社製品に対しての教育はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の機嫌次第です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制は手厚かったです。
分からないことがあれば直属の上司に確認し易い雰囲気でしたし、丁寧に作業の進め方を教えてくれるので、そ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員登用があり、実際に店長からフルタイムバイトには積極的に正社員登用への声かけもあった。店長から推薦してもらう形になると当時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
電話応対する上での基礎知識は得られます。また、沢山電話を受けたりかけたりする事で、慣れていき電話応対の抵抗は自然と無くなると思います。
【気...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社健康家族 |
|---|---|
| フリガナ | ケンコウカゾク |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 68億4300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 藤朋子 |
| 本社所在地 | 〒892-0848 鹿児島県鹿児島市平之町10番2号 |
| 電話番号 | 099-223-5211 |
| URL | https://www.kenkoukazoku.co.jp/corporate/ |
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