回答者:
【社員から聞いた】新人研修だけでなく、各階層の階層別研修があるため、社内では社員中心に会社をより良くしようという風土があるそうです。
【イベントや選...続きを読む(全145文字)
株式会社ユニオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニオンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】新人研修だけでなく、各階層の階層別研修があるため、社内では社員中心に会社をより良くしようという風土があるそうです。
【イベントや選...続きを読む(全145文字)
【良い点】
自由な雰囲気と明るい同僚たちに支えられ、これまでにないチャレンジができ、いい経験ができた。ステップアップのための退職にも理解を示してくれた。一...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
定期昇給があり、福利厚生はいいです。給料も安定しています。
...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
会社が指した資格を取得する場合、外注試験学...続きを読む(全61文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
残業はあまりなかったように思います。休日出勤も...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
当時としては、
契約社員の給与として
標準以上はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったためか、
評価の基準はわか...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社は男性比率が高い業界ではありますが、女性社員も多く活躍しており、みんなで助け合いながら働ける環境が整っています。産前産後休暇を取得する方...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどなく、仕事量が多くてもチームで助け合いながら企業文化があるため、ワークライフバランスが良好です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ドアハンドルのシェア率1位を誇るメーカーで、製品のラインアップが豊富なため、お客様に多様な提案ができる点が魅力です。お客様のニーズに合わせた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップについては技術的な職種だったこともあり、社外の研修やセミナーへの参加は推奨されていて積極的に参加していた。また部署によるかもしれ...続きを読む(全170文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトによると初任給は手取りで約15万円から16万円だそうで、年に2回賞与があるそうです。キャリアアップする機会もたくさんあるの...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】新人研修が終わっても、役職研修や役職の階層によって階層別研修も行っているなど、社員のキャリアアップに会社も積極的であるため、成長スピード...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】大阪の他に東京にも支店があり、東京勤務の方は地域手当てがあるそうです。住宅手当もあり1部補助もしてくださるそうで、交通費も出るみたいです。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】年間休日は126日で完全週休二日制だそうです。有給休暇も若手から取りやすいみたいで、好きな日にちに取られる方がほとんどだそうです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い先輩ばかりなので、公私共に色々ご教示いただける。
どうしたい、こうしたい的な前向きな行動はどんどん挑戦させていただける良い環境で...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業・開発・設計ともに活躍出来る会社であると感じる。
建設業界はまだ比較的に男性社会が強いと感じるため、そこで女性ならではの明るさで活躍して...続きを読む(全177文字)
体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)
チャレンジが好きな人、革新をを求める人を求めている風に感じた。そのため地道に日々の仕事に取り組んでいこうと言うような人にはあまり向いていないのかもしれない。続きを読む(全78文字)
上場して長年経つが、上層部との意見交換も活発であり、風通しの良い文化が根付いていると感じた。続きを読む(全46文字)
取引先からの信頼も厚く多岐にわたっていることもあり、様々な分野と関わりながら活気のある社風があると感じた。続きを読む(全53文字)
体育会系の文化が残る。また年功序列の文化も感じた。続きを読む(全25文字)
若手からベテランまでの風通しがよいです。社風で入社を決めた人も多いみたいです。続きを読む(全39文字)
実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)
保守的で堅実な社風。安全第一の文化が徹底されている。大企業特有の縦割り組織だが、近年は部門間連携を強化する動きもある。長期的な視点での人材育成を重視している。続きを読む(全79文字)
堅実で真面目な社風。安全第一の文化が徹底されており、現場での規律は厳しい。縦割りの組織構造が残っているが、チームワークを重視する雰囲気。長期雇用を前提とし...続きを読む(全85文字)
年功序列の印象です。また、現場ではかなり体力が必要なので体育会系の人が多いのではないかと感じました。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 株式会社ユニオン |
|---|---|
| フリガナ | ユニオン |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立野純三 |
| 本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江2丁目13番22号 |
| 電話番号 | 06-6532-3737 |
| URL | https://www.artunion.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。