この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては技術的な職種だったこともあり、社外の研修やセミナーへの参加は推奨されていて積極的に参加していた。また部署によるかもしれな...続きを読む(全170文字)
株式会社ユニオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては技術的な職種だったこともあり、社外の研修やセミナーへの参加は推奨されていて積極的に参加していた。また部署によるかもしれな...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】新人研修が終わっても、役職研修や役職の階層によって階層別研修も行っているなど、社員のキャリアアップに会社も積極的であるため、成長スピード...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩ばかりなので、公私共に色々ご教示いただける。
どうしたい、こうしたい的な前向きな行動はどんどん挑戦させていただける良い環境であ...続きを読む(全167文字)
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特別なスキルアップ講習はなかったように思いますが、毎朝、朝礼があり、非正規社員もコメントというか、社員が総立ちの中で、「話す」ことを義務化されており、度胸...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月29日在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年12月20日【良い点】
残業時間は事業所や営業所によって違いはあるが、少ない。また、有給休暇は非常に取得しやすい風土である。更に年間休日も120日以上あることや、リフ...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】年間休日は126日で完全週休二日制だそうです。有給休暇も若手から取りやすいみたいで、好きな日にちに取られる方がほとんどだそうです。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】大阪の他に東京にも支店があり、東京勤務の方は地域手当てがあるそうです。住宅手当もあり1部補助もしてくださるそうで、交通費も出るみたいです。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】新人研修だけでなく、各階層の階層別研修があるため、社内では社員中心に会社をより良くしようという風土があるそうです。
【イベントや選...続きを読む(全145文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトによると初任給は手取りで約15万円から16万円だそうで、年に2回賞与があるそうです。キャリアアップする機会もたくさんあるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業・開発・設計ともに活躍出来る会社であると感じる。
建設業界はまだ比較的に男性社会が強いと感じるため、そこで女性ならではの明るさで活躍してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
60周年以上の歴史があり、ニッチ市場ではあるが、業界内では名が通っており、非常に営業活動はしやすい。
携わった業務が街中に反映されるため、その...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ほぼ毎年新入社員を採用しており、男女とも入社があります。特別男性のみの採用では無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的に就業時間通りで部署にもよりますが、繁忙期や、それぞれの仕事の進め方によって適宜残業が行われていました。上司や部署にもよります...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生として、独身者の為の住宅補助が有りました。また寮は東京支店にのみ有ります。財形貯蓄も有りました。今現在は不明ですが、在職中には所有して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他の会社よりかは、頑張った分だけお給料は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい点を改善した方が良い。人員が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く無くて入社後に何か学べる機会は無い。一部の新卒だけ資格を取る研修に出ることができるみたいです。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ユニオン |
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フリガナ | ユニオン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立野純三 |
本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江2丁目13番22号 |
電話番号 | 06-6532-3737 |
URL | https://www.artunion.co.jp/ |
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