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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校法人近畿大学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人近畿大学の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に学校法人近畿大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学校法人近畿大学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.4
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3.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.8

学校法人近畿大学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
おすすめ度
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3.0

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学校法人近畿大学の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

学校法人近畿大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の興味のある分野の部署へ配属していただけたので、やりがいを持ちながら働くことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全152文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外から見るイメージのように、革新的といった姿勢は大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外に出すイメージは革新的だが、まもりの業...続きを読む(全102文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境が整っており、近畿大学ならではの、時代に合った環境づくりが行われていて良い環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい大学なので、学部の多さはもちろん、水産研究所や附属農場、病院とのやりとりもあり、いろんな経験ができると思いました。広報力に長けた大...続きを読む(全201文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織として大きく、ニュースなどで取り上げられることも多く、名前がとおっている。新しいことにも取り組まれており、大学としての取組みは他大学よりも...続きを読む(全187文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校法人ということで、安定しており、労働条件も良いのではないかと思っていた。大学なのに商社みたいな他大学にはない取り組みをいろいろとしていたの...続きを読む(全179文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容では受付と書かれていなかったが、席の位置の関係で初日から受付メインでやってほしいと言われ...続きを読む(全186文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
農林水産関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険完備しているところ。
職員になれば給料が大幅にアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書に休憩2時間と書いてあるが実...続きを読む(全185文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
その他職種
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が近畿大学の卒業生ということもあり、以前から親しみがあった。
志願者数は連続で日本一を達成しており、学生数も多いことから、キャンパス内は活...続きを読む(全162文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス、残業代はありません。また、福利厚生も悪いです。
しかし、研究設備がしっかりしていますので、研究が好きな方にはオススメできます。
実績...続きを読む(全172文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
看護師・准看護師・看護助手
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属希望は本当に通りません。みんな希望通らずがっかりしている人が多いです。ここまで希望が通らないのかと驚きました。...続きを読む(全193文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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学校法人近畿大学の 他のカテゴリの口コミ

学校法人近畿大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助も通勤手当もしっかりでます。通勤手当はそこまでが距離がない中でも他の会社と比べて多いように感じました。独自の個人年金のようなものもあり...続きを読む(全182文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同業他社と比べていいように思いました。やはりその辺りは私学なので優遇されていると思います。学校職員を希望しているならここはおすすめだと思...続きを読む(全81文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に他の私学職員の友人に話を聞くと学生課に勤めている友人は学生が期限を守らないや口や態度が悪いなどで多くのストレスがたまると言っていました。...続きを読む(全115文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は月に一回取れるかどうかでした。有休希望がある場合は会社上司に相談して事前に休暇の取得が可能か聞いておくことが大事だと思います。年末年始な...続きを読む(全144文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。提携している旅館にお得に泊まれたり、2年に一回配布される冊子の中に利用できる施設の一覧が載っているので、そこ...続きを読む(全162文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの両立はやりやすい職場環境だと思います。子育てしている方も周りに多くいるため、子供の体調不良が理由での早退や休暇は取りやすいと感...続きを読む(全187文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西1の生徒数を誇る大学で、進化を続けていくことがやりがい続きを読む(全29文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生徒数も落ちることなく安定しており、衰退する見込みがないため将来もますます人気な大学だろう。続きを読む(全46文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生クラブりろくらぶに所属しているため、様々な割引を受けれます続きを読む(全33文字)

学校法人近畿大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務職だと土日は休みのためプライベートを確保しやすいです続きを読む(全28文字)

学校・官公庁・団体(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

国立大学法人横浜国立大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定しているので、新しいことを始めようとする人には不向きかもしれないが、日々を平穏に過ごしたい人にとってはよい続きを読む(全67文字)

学校法人角川ドワンゴ学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
教師
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動をするにあたって、実際の現場を見てみたいと思い始めました。期待していた以上のものを得られたのでやってみて良かったなと思っています。続きを読む(全75文字)

ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の教育関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入学生の質に関しては特に気になることがある。
地域でも違ってくると思うが、コロナ禍を経て簡単に休む学生が多く、また...続きを読む(全191文字)

学校法人自治医科大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学附属であり、研修については経験年数ごとに必要な研修が考えられている。また、実践指導者とプリセプターが別にいるため、気持ちの面はプリセプター...続きを読む(全204文字)

株式会社バンタンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
スクールマネージャー
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言われていた事と違う業務が沢山あり最初は戸惑った。
フロントで採用されたが、コンピューター系をメンテナンス...続きを読む(全95文字)

学校法人塚本学院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがあり、分かるようになると少しずつ楽しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
が気にする人は気にするし
気にしない人...続きを読む(全86文字)

学校法人京都橘学園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見学に行った際に雰囲気が良さそうだと感じ応募に至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも当てはまることではあると思うが、...続きを読む(全111文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前も入社後もそこまでギャップは感じません。大学なので、企業のようにスピード感や緊張感はそこまでありません。なのでやはり主婦の方がのんびり働...続きを読む(全94文字)

学校法人常磐大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・担当している教務分掌に大きく左右されるが、部活動顧問等の拘束時間が長い分掌になると、平均10時間以上の勤務、休日...続きを読む(全87文字)

国立大学法人東京大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
共通機器の少なさ。ほとんど環境が整備されていない。唯一薬学部の施設が救いかも。それぞれの研究室が高額機器を所有する...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

学校法人近畿大学の 会社情報

基本データ
会社名 学校法人近畿大学
フリガナ キンキダイガク
資本金 3608億3700万円
従業員数 5,233人
決算月 3月
代表者 細井美彦
本社所在地 〒577-0818 大阪府東大阪市小若江3丁目4番1号
電話番号 06-6721-2332
URL https://www.kindai.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1132505

学校法人近畿大学の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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