学校法人近畿大学の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
常勤講師も非常勤講師も必ず年休は取れる。アニバーサリー休暇などもあり育児をしている教員にも育児がしやすい環境であると思う。
非常勤講師でも夏...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若いひと同士がうまくコミュニティを作って乗り越えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い教員は意欲をもって仕事をしている印...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、ボーナスがいいので、年収は大阪でもトップクラスではないかと思います。残業代も昔はほぼサービス残業でしたが、今は申請すれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夏季休暇が7日あり、公休と組み合わせて部署によりますが、10連休とれることもあり、海外旅行に行ってる人が多いです。夏季休暇は7月から2月の間...続きを読む(全425文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的不安定になったことで仕事に支障をきたすようになった。
しかし、特に誰かに助けられるということもなく一方的に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などなく、何もわからない状態でスタートし特に教育体制が整っているかどうかもわからなかった。
契約だからなのか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
学生を支えるという立場で未来の日本を背負っていく子たちのサポートができるところはすごいやりがいを感じる。
その子たちの成長を見届けることがで...続きを読む(全296文字)

【良い点】
授業の補佐担当。様々な学生と触れ合うことができ、自分自身の指導力を向上させ将来につなげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全572文字)

【良い点】
教育に関わることができるので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、単純な業務でつまらなくなることも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
月収は低いですが、ボーナスがたくさんもらえるので、年収はそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり適切にされていな...続きを読む(全97文字)