林純薬工業の評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
女性はとても仲良く、働きやすそうでした。基本的に残業もありません。
飲み会なども女性は無理して飲む必要はないです。コツコツと業務をこなせて、コ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アシスタントマネージャー(課長補佐)以下の方々の人間関係や相互サポートはかなりいい方だと思います。諸先輩方から手厚いサポートがありました。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
平社員から中堅クラスの社員までの中はとても良い。先輩社員から丁寧に指導して頂けますし、相互サポートも手厚いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)

【良い点】
製造でありながら、ライン作業などがなく休憩も休暇も各自の都合にあわせて取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
■気になる点
扱う...続きを読む(全244文字)

【良い点】
関西人らしく面白い人が多い。また、飲み会が好きな人が多いので、合う人には良い会社でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休暇がとりやすい
組織がしっかりしていて安心感がある
比較的若い世代が多いこともあってかワークスタイルは大変柔軟で、そういった面ではよい環境で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産後も働かれている方が多くて、女性にとってははたらきやすい会社かもしれませんが、古株さんがたくさん辞められているのも事実です。
工場は人の出入...続きを読む(全180文字)

【良い点】担当業務は1人で完結する事が多いので、しなければいけない事をしっかりと把握・理解できていれば比較的自由に仕事ができます。ヤル気のある人は自分の担...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特筆すべき良い点は見当たりませんでした
【気になること・改善した方がいい点】
給与、賞与の基準は基本的に低いです。
残業代に関しても...続きを読む(全201文字)

経営層との距離が近い。役員が社員の顔、名前はもちろん、担当職務まで把握していることが多い。社内で会ったときは気さくに声をかけてくれ、取り組んでいる仕事が成...続きを読む(全160文字)

年に1回くらい社長が工場に来られたりしていますが、基本的にほとんどの社員は社長が普段どんなことをされているかほぼわかりません。そのため現場レベルでの不満は...続きを読む(全209文字)

管理職の人は事業所や人によりけりですが、現場の人は全般的に親切な方が多いと思います。一方で仕事が出来るだけにクセの強い人もおり、そのせいで体調を壊したり、...続きを読む(全215文字)

以前より給料が安いですが、近年の人事制度変更に伴い家族手当等が廃止されたため、人によってはさらに安くなった感じがします。また定期昇給が廃止になり実力主義に...続きを読む(全450文字)

育児休暇制度、休暇から復帰したあとの短時間勤務制度がある。
育児休暇についてはここ2・3年でも制度対象者の8割以上の女性が活用しており、認められやすく、...続きを読む(全168文字)

同業他社に比べ、給与は低い。
賞与もまともな額は出ない。
評価は飲み会等で点数稼ぎをして上司に気に入られない限り上がらない。
評価の開示や上司との面...続きを読む(全162文字)

管理職の方は中途で入社された人が多い。中には大手から入社された方もおり、尊敬できる人もいる。また、基本的に面倒見がよく、親切な人が社員には多い気がする。
...続きを読む(全153文字)

自分が働いていた時下の立場からの視点としては、特になにもしていなかったように思える。
もちろん色々してらしたとは思いますが・・・ほとんどの社員が社長がな...続きを読む(全177文字)

現在社内改革の一環で、人事制度や給料体系、役職など大きく変わった模様。
しかし新しい制度、雰囲気になじめない古参が軒並み辞めていっている状況。
この改...続きを読む(全223文字)

業界的に福利厚生などは、ある程度しっかりしている。
有給なども普通に支給されるし、もちろん使うなと言われることもほとんどない。
大阪の会社なので、のり...続きを読む(全163文字)

電子工業用薬品において大きく成長した会社。(主に液晶、半導体用工程で使用する薬品)しかし時代の変化として、液晶価格が暴落しご存じの通り大手ものきなみ撤退。...続きを読む(全235文字)

研究開発の部署はかなり忙しい。残業もかなり多い。研究開発が好きで、やる気がある場合など何か持っていると働くには良い。残業代で稼ぎたい人や研究開発を長時間続...続きを読む(全152文字)

管理職になるには試験等があるわけではなく、昇級するにはじっくりと経験、結果、自己アピールが必要である。主任、係長レベルでは給料はそれほど変わらない、少ない...続きを読む(全161文字)

具体的に現場にあまり介入してこないので、現場レベルの従業員には特段の不満等はありません。もう、80近いはずなのでそろそろ引退すべきではと。娘婿を転職させて...続きを読む(全151文字)

給与、賞与ともにやすい。技術者や役職者にのみ給与が高い。昇給は少ない。正当な評価がなされず、上司 にきにいられたもののみ、昇給あり。残業をしいられる。飲み...続きを読む(全152文字)

異動が多い。従業員のノリは大阪の会社らしく非常によく、飲み会とかは学生のそれのようである。でもなじめなければ非常に居づらい。面白い人が多い、話が上手な人が...続きを読む(全164文字)