東洋ハイテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員を増やしたいという社長の想いが強く、女性社員に対する扱いが非常に良い。

建設業のため、長期出張が当たり前の業務なのだが、女性社員は、...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
2〜3ケ月以上続くような長期出張が多く、その間一度も家に帰ることができない。そのため、家族がいる人間にとってはワークライフバランスが崩れがちで...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が消去法で昇進しているような印象。他に人がいないからというのは理解できるが、中間管理職としての教育をしっ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
労働時間,勤務状況の見直しがあり、社長命令で労働時間の管理にはかなりうるさくなった。そのため、勤務とプライベートの時間にメリハリができ、ワーク...続きを読む(全316文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価ランクは細かく別れており良い評価の時はボーナスに反映される。年収は総合的には可も不可もないが月収はそこまで高くなく、ボーナスが高いため年収...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人柄が良い人が多く、あまり上下関係気にせずに話ができる（社長含め）。
対人関係での悩みはあまり感じたことがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は同業他社と比べると高いと思う。
月収は低いが、ボーナスが年間で6〜7ヵ月分出ているのでそれで年収が上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が少ないので、意見を聞いてくれようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はどの部署にもいないため、若手女...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に人柄が良い人が多い。対人関係の悩みはあまりなかったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ニッチな業界にて、それなりの技術を有していた。
また、自社工場でミニプラントを製造し、そこで客先で使用している
実際の流体を流して、輸送状況を...続きを読む(全190文字)