昭和電線ケーブルシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
教育という今では良い点がありません。
スキルは部署によるのでなんとも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人主義...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生は標準的なものがです。
手当という意味ではイマイチですが、事業所には基本食堂があり、コンビニ弁当よりは安くボリュームがあるものが食べら...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収に関しては一般的は水準にあると思います。特にここ数年はベースアップなども行ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ワークバランスは取りにくいという事はないかと思います。有休なども取りやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や同...続きを読む(全114文字)

【良い点】
電線を主力としてるだけあって安定感があるのと社会に貢献できてる感覚はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一部の声の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ホールディングス体制も含めて、経営的な安定面は一般的な電線会社と比べてかなりあった点。産業的には絶対になくならない領域で、IoTやDXがどれだ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とくにギャップなどはありません。
サプライヤーである認識をしてください。サプライヤーとしての流儀を学ぶことができました。また、大企業なので福利...続きを読む(全265文字)

【良い点】
自分の取りたいときに有給がとれます。
残業時間は部署によります。
一般的な会社の残業時間とあまり変わりません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新しいことに、チャレンジすることを応援しています。芽は出ていませんが。これから伸びてくると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
インフラ製品なので、広く社会貢献できているような気分になれます。
また特徴のある製品を、販売しており販売力もあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
報告資料作りや生産の計画を組んだり、工程全体を考えるようになり、視野が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や報告が多い為、資...続きを読む(全98文字)

【良い点】
30未満の若い人はわりと良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は癖が強い人が多いため、数社で働いてきた中でここが1番...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期的に上司との面談やストレスチェックが行われるので、相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事が多すぎるので、みんな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
風通しの良い社風。管理職、役員に対しても意見し易い環境でありその意見が採用される事も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
自ら考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローややり方の説明もなく「やれ」と指示されるだけなので、何をどう進めればい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手管理職たち(40歳前後)は、目まぐるしい組織改変の中で自分の役割が明確になっておらず、また今まで関わったことの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大きな会社である為、チームの人数も一定数いる。上司が合わなくても他の人に相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料がそれなりにいいから。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はイエスマンなので自分達によりそってくれることはない。
ある幹部のおか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
皆穏やかで性格の良い方ばかりでした。
いい意味で会社全体が身内に甘かったと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管...続きを読む(全122文字)