昭和電線ケーブルシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とにかく温い会社です。報連相も何もしない、休みも紙切れ一枚で好きに休める、仕事もめんどくさい仕事や、嫌いな人からの依頼はほっておけばいい、各...続きを読む(全190文字)

【良い点】
外部セミナーなどは希望すれば事務職でも行けたが、これは部署によるのかもしれない
事務職だったのでスキルアップという概念はほとんどなかったもの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育という今では良い点がありません。
スキルは部署によるのでなんとも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人主...続きを読む(全110文字)

【良い点】
電線を主力としてるだけあって安定感があるのと社会に貢献できてる感覚はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一部の声...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ワークバランスは取りにくいという事はないかと思います。有休なども取りやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生は標準的なものがです。
手当という意味ではイマイチですが、事業所には基本食堂があり、コンビニ弁当よりは安くボリュームがあるものが食べ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収に関しては一般的は水準にあると思います。特にここ数年はベースアップなども行ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ホールディングス体制も含めて、経営的な安定面は一般的な電線会社と比べてかなりあった点。産業的には絶対になくならない領域で、IoTやDXがどれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とくにギャップなどはありません。
サプライヤーである認識をしてください。サプライヤーとしての流儀を学ぶことができました。また、大企業なので福...続きを読む(全265文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができること。
いい意味で甘々なので、伸び伸び成長したい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
技術職でも女性が働くこと自体は可能
育休等の制度もあり、利用している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまで高くな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、特に女性社員の方に対する育休制度が整っている印象であった。産休育休取得を阻まれることはなく、周りの社員も嫌がることなく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働きやすい。結婚、出産後も働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの文化が残り、キャリアの形成という面では女性にと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性はバックオフィスは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場でも女性を取ろうとしてるが、完全に男社会で、そもそも女性には重...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子どもがいる社員については、リモートワークを活用できたり、半休を柔軟に取得できたりと、個々の家庭状況に合わせた働き方の調整がしやすい環境が整...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしてはいるが、そもそも女性社員が少ないのでニーズを把握できていない問題があると思う。現場はより大変そう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働きやすいと言えます。ただ製造業なので、荒い社員もいましたが基本的にはライン作業は女性が多く、助け合い精神が強いのでたのしく仕事できました。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構パートの人も残業してることも多くて働きやすいかと言われたらそんなことはないと思うが有給とかは取りやすいからそ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も正社員で多く活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりがいる課があるが、そこで女性同士の派閥があったりいざこ...続きを読む(全137文字)