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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に上の人間に媚を売って気に入られた人がどんなに仕事できなくても役職につくのでぺこぺこできない人とかは役職につけると思わない方がいいです...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和製罐株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和製罐株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大和製罐株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に上の人間に媚を売って気に入られた人がどんなに仕事できなくても役職につくのでぺこぺこできない人とかは役職につけると思わない方がいいです...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工という騒音のある職場なのでコミュニケーションを取るのが大変だとも思うが、それを差し引いても仕事を教える人...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社である為、チームの人数も一定数いる。上司が合わなくても他の人に相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的にはみんな厳しい職場環境の中でも仲良く仕事が出来る良い雰囲気の職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な考えを持...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、やる気のない人が多いく、トラブルも多いため、その人の性格によっては、仕事が集中して疲弊してしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
飲み会や人付き合いが好きな人達は、部署が違っていても頻繁に飲みに行っているようでした。仲のいいグループ内での団結力はとても強いと思います。ノ...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】最終面接の中で若い人の新しい発想や意見を求めているとおっしゃっていた続きを読む(全43文字)
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【良い点】
全体的に社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、トップダウンの風潮が強く、社員や管理職もその風潮に慣れ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質が強く、中間管理職が機能していない。新しいことをやろうとするが継続できない。最低限の要員で色々な...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
良くも悪くも仲良し社員が多いです。
オーナー一族vsその他社員という感じのため、結束力は高いです。
役員の方々もとても話しやすく、
役員層に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に行われる成績によって基本給+αが決まり等級に反映される。
業務実績よりも協調性を重んじる傾向が強いと感じた。
良く言えば安定した、悪...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価制度そのものは構築されており、努力とアピールは報われる。上昇志向を持ち、社風に慣れることができれば出世はできる。逆に入社してしまえば、そ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
メンバー全員が基本的には真面目で勤勉。言われた仕事はそれぞれが責任を持って担当している。
今では珍しい程、飲み会や食事を通してのコミュニケー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかくゆったりとした感じの会社なので、そこで働く社員も全体的にゆったりとした感じです。社内での飲み会も多く、社員同士も基本的には仲が良かっ...続きを読む(全177文字)
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人間関係は良く、転職して入ったとしても、問題なく受け入れてもらえます。
管理職の人は人情味のある人が多く、 部署の隔たりも少ないため、他部署の管理職に...続きを読む(全142文字)
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全体的に温かい人が多く、分からないことも質問すればすぐに教えてくれる環境。
ただし、人数が多いせいか、問題事に対しては、色々な部門に交渉し、前へ進めて...続きを読む(全162文字)
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管理職には余り魅力を感じませんでした。
トップダウンの経営の為、設備などを準備された中に、管理職としてバトンを渡される感じです。
課長でも采配をする...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
製造した製品が市場で実際に使われているのを見るときにやりがいをかんじる。
設備を改善改良し良くなったことが目に見えて楽しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新規事業に挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産数量は年々減少している。
新規事業に挑戦しているがまだ利益を出せてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
持ち家にも補助が出る。首都圏2万円大阪1万8千円それ以外1万5千円期限無しで貰える。
30年勤めると30万円ぶんの旅行券と5日の有給がもらえる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は国が取得を義務付けている5日を取得すると私用だとそれ以上取れないよな環境。
生産が有るときは土日関係なく出...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。現場の環境が悪い。真夏は45度にもなる、水を使う現場は湿度も加わりさらに過酷。60まで現場で働ける気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
近年は毎年昇給している。家族手当が充実しております扶養一人目3万二人目以降7500円ある。
評価は半期ごとに目標管理シートを提出し面談があ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
職場によっては若いころから仕事を任せられるのではないかと思うが、部署によってはOJTの体制が整えられておらず、若手が育たない現状があると感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人材への育成には力を入れ始めていると感じます。社外講師を社内によんで社内で研修を実施している。他部署などの同年代や役職での集合研修なので、社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅補助は気持ち程度だと思うが、結婚していなければでないので独身で都内だときついと思うが社宅や寮が完備されており、格安で住めるため若いうちは...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性は在宅や時短など働きやすい環境にあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は圧倒的に少なく、育てて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的優秀な人が多いと思う。ただやる気がない人が多いのでもったいない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で何をすれば上...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先も社員も、気性の荒い方が多かった。罵声が飛び交っており、働く環境としては良い環境とは言い難い事が多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の数が少なく、特に人間関係についてはなにも悪くありませんでした。
上司は気さくな方で失敗などに寛容に対応してくれました。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
総じて能力開発に関する意識が極めて薄い会社であり、それ故に社員の意識も低い。そのため事業規模の割に周りのレベルがそこまで高くない為、スキルを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の方達は人当たりが良く、人間関係は良好です。休憩時間でも社員同士の会話で和む良い空間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属先によるが2015年頃は還暦世代も多くいたためトップダウンでの指示や昭和感あふれる教育がかなりあった。上司の年齢などによってもかなり雰囲...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
街コンでもてる。話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務室で、タバコを吸うのは辞めてほしい。
気分が悪いです。懲戒...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くはなく給料に関しては悪くなかったと思う。営業の離職率は非常に高いので、営業はよほど問題なければ即採用レベル。腰掛で短期的で...続きを読む(全759文字)
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【良い点】
他部署の方へ協力を仰ぐことがあるが、皆様快く協力してくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり性格の悪い人は一定数い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
優しい社員さんが多い。部署によっては楽しそうに仕事しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の中にも、特殊な社員さ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 大和製罐株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワセイカン |
| 設立日 | 1939年5月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 1,665人 |
| 売上高 | 1629億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口裕久 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6212-9700 |
| URL | https://www.daiwa-can.co.jp/ |
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