この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲の方はフレンドリーな方が意外と多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を丸投げされるケースが多く、指導が行き届きにく...続きを読む(全106文字)
株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲の方はフレンドリーな方が意外と多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を丸投げされるケースが多く、指導が行き届きにく...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任回避の傾向が強い。部下に全責任を押し付ける傾向がある。
仕事の相談をもちかけても、こっち...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
優秀な人間が偉くなっている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れない管理職も一定数いる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の管理、業務管理を行うことはありません。また人事総務課の方が転職時の有休消化はNGとの話をされ、有休は使えず退...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい上司が多く、フラットな職場雰囲気です。社員の声も1on1面談でしっかり聞いてくれます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自分と考え方が合う人がいれば、合わない人ももちろんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織で働く以上、管理職となることで裁量は...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できる人とできない人に対して、少なくとも平等に接してくれます。その後の評価はどうなるか管理職次第ですが、和気あいあいの雰囲気がマシ。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職、平社員含めて全体的に穏やかで、協力的な人が多い。
理不尽な叱責はほとんどなく、また、工場サイドも(部署にもよるが)、営業に対して協力的...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方工場は昭和体質の体育会系の管理職が多い。本社と地方にある工場の管理者のタイプがかなり違って、本社からの転勤族は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列である程度の勤続年数になれば大体管理職にあがれるイメージ。女性管理職を増やそうとしてるが実際には女性の離職もそこそこあるのでそこまで女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は良さそうだった。昼勤、事務系は完全週休2日で残業も少なそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力は感じられない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。部署や上司にもよるが、全体としては良い意味で体育会系感は薄いと感じる。人間関係で悩んだことはほとんどない。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じグループで年齢が近い先輩後輩同士は比較的仲が良い。
いわゆる半径5m以内の人間関係は悪くないので、案外、良い会社なのかもしれない。
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
明るい雰囲気の社員が多く、自由闊達な議論が行える雰囲気がよいと思います。また、上下関係関係を気にすることなく意見が言いやすくて風通しのよい職場...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
のんびりした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司部下の連携が上手くとれなかった事が多くそれを問題視すらしていなかった。問題が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、社員は誠実で気さくな方が多い。
業務で困っているとき先輩社員に気軽に相談や意見を言え、風通しや人間関係は比較的良い。組織とし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所得、福利厚生においては、同業と比較しても引けを取らない状態であると思う。役職がつけば、意見を言いやすくなるため、出世することについては魅力が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職はとても良い環境で働ける。工場は劣悪環境間違いなし。
自衛隊訓練などのイベントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代を行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職になると、給与や待遇面で大きく改善される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはなかなか給与が上がらず、その傾向は管理職に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職は予算を割と自由に使える。管理職といっても実際に管理業務を行っている人は三分の一程度で、残りは職制上そうなっているだけで、管理していない...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
セクショナリズムが強く、他部門で協力して事業をより良くしようという雰囲気は全くなく、自部門の体裁ばかりを気にし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
真面目で誠実な社員が多い。一般に、社会人になると人に質問をしにくくなり、自ら学んでいく姿勢が必要だ、というようなことが言われると思うのですが...続きを読む(全310文字)
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現在の上司との関係は良好であり、風通しも良く建設的な議論がしやすい。部下は前向きな人が多いが、環境の変化に対する対応力などには個人差があると感じている。(...続きを読む(全212文字)
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社員から管理職までの風お通しはよい。また、人柄が良い人も多く人間関係では非常に良い会社である。管理職の方もエンジニア肌の人が多く、管理面のスキルは疑問に感...続きを読む(全160文字)
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管理職のパワハラはあまりないが、社員が退職したり訴えたりしない範囲で、いじめはある。特に、工場勤務のホワイトカラーの業務は人間関係がとても難しい。営業なら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の適正に合った仕事をやらせて貰っていたのでやりがいは有った。またモチベーションの低い人も作業をしていれば評価は貰える
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
世の中と比較すると高いと思う。
ただ、年功序列や少ないポストの奪い合いなどもあり、昇給するには色々と作業意外の頑張りは必要。最近は実力主義に代...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった。最近変わりつつある。
褒賞休やリフレッシュなど、様々な特別休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
規模の大きい企業なので手厚いと思う。福利厚生も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認めて欲しいと考えている社員は多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年も経たずに2度も社名が変わり安定性に欠ける。正直将来が不安でしかないし、良いところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
40歳〜になれば給料は地方ならそれなりに良い暮らしができるくらいは貰えるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば若い時は給...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手企業だと言うこともあり、この点関しては大きな問題はない気がする。強いて言うなら住宅手当が持ち家だと出ないこと。それ以外はカフェテリアポイン...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。嫌なことしかない。やりたくもないTPMという他社ではやっていないであろうことをしている。大した成果も残さず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給に関してはダメとは言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場やその上長にもよるだろうが、休みは取れるが忙しいと陰で文句を言わ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社プロテリアル |
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フリガナ | プロテリアル |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,754人 |
売上高 | 1兆1189億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ショーン・スタック |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 729万1000円 |
電話番号 | 0120-603-303 |
URL | https://www.proterial.com/ |
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