この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品の発注、品出し、売り場変更、売り場とバックヤードの整理等黙々と時間内との戦いで優先順位をつけながら考えてやることにやりがいがありました。
...続きを読む(全161文字)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社(旧:株式会社阪食) 報酬UP
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【良い点】
商品の発注、品出し、売り場変更、売り場とバックヤードの整理等黙々と時間内との戦いで優先順位をつけながら考えてやることにやりがいがありました。
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【良い点】
真面目にコツコツと仕事をしたらそれなりに評価してもらえます。笑顔でお客様にいらっしゃいませの挨拶をしっかりすることも評価につながると思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みたい日を前もって伝えると比較的年休取らせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で休みたい日が重なると休みにくい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので話しやすさはあります。同年代の方も多いので仕事の相談や悩みも聞いてもらえたりしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
まだ続けたかったのですが家族の体調不良でサポートに長期間かかる為やむを得ず退職しました。退職希望1ヶ月前に伝えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
おおもとがH2Oというおおきな会社のためを倒産の心配はいらないように感じる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートブランドが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やる気があれば部門長までは比較的若いうちにさせてもらえる。
しっかり評価してもらえているように感じる。
部門長になれば、数字的な成績にかかわら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗、上司次第だが、有給はとりやすい。部門長になれば、店長(上司)に報告する必要なく自分自信で日付を決めてとることができる。
平社員の際も部門...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
一応賞与は出るけど期待はしないほうが良いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が低い
同業他社と比較しても悪くは無いけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
商品や売り場にこだわりを持つ社員が多く、モチベーション高く働きやすいところ。季節や流行に合わせていろいろな売り場を作れるため、やりがいは感じや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女で基本変わることはない。
女性の部門長も少なくない印象。
ただやはり店舗や、店長クラスは男性が多い印象を受ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトでも、重要なことを任せられることもあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が改悪されることを多く感じる。
勤怠システムが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は普通より少し高いくらい。
朝と夜の時給が高くなるのでその時間を狙うといいと思う。
仕事自体は誰でもできることが多いので、そこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトでも有休を取得できたり、近年はやったコロナウイルスの時には、感染者は特別有給ができ応された記憶がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みがとりやすいかは、上司による。
上司によっては嫌味を言われることもあるが、快くとらせてくれる人もいるため、人次第
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スーパーは女性社会なので、男性は如何に女性を理解できるかがカギです。
噂話は光の速さで、尾鰭がついて回るので、
余計なことをしないように。
女...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改革という名の余計な仕事、今まで良かった機能の廃止。どんどん意味のわからない方向へと行っている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。気に入られれば、上に行ける。何を基準にしているか不明なので、やる気は出ない。働きがいは無い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の行きたい部門に入れる確率は高い(少し前からの新入社員は)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店と暇な店の人時配置の差がおかし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
色々な施設が安くなるのがある。使う人は使うだろうから、自分に合えばお得だと思うのでその点は良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年休は全て退職時に使えるのは良き。まぁ、全然在籍中は使わなかったので消えて勿体無かったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にも...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日を変更したりする際は、代わりの方に出勤をお願いしたりしないといけないのでエネルギーが必要。
また年末年始、お盆...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム変更で新たなシステムを導入したが、はっきりいって使いづらいだけではなく、繋がりにくいなどのエラーも頻繁に起...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時開店の店舗で、チーフクラスはほぼ皆7時頃から勤務している。やはり勤務時間が早すぎるため、身体の負担が大きく疲れ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
途中からセミセルフレジが導入され、仕事量が軽減された。
退職するときも、また手が空いたら働きに来てねと言ってくださり嬉しかった。
同世代の学生...続きを読む(全278文字)
会社名 | イズミヤ・阪急オアシス株式会社 |
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フリガナ | イズミヤハンキュウオアシス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,096人 |
売上高 | 2547億3600万円 |
代表者 | 永田靖人 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6303-7686 |
URL | https://www.h2o-foods.co.jp/index.html |
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