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株式会社阪急オアシス

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株式会社阪急オアシスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年12月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前

【良い点】年間休日は118日あるため、販売職としては比較的多めのお休みが頂けます。また、上司と相談という条件にはなりますが有給休暇を取得して連休を作ること...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】女性であってもレジサービス以外の部門に挑戦ができる。選択の幅が他の競合企業よりも多いため、本当にやりたいことができる可能性が高い。また能力が高け...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年12月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前

【気になること・改善したほうがいい点】黒字を取れている店舗が少ない。新しい店舗を作っては売れてない店舗を潰していく自転車操業という印象。社員も早く仕事が終...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年11月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】有名企業だけあって、社会保険やパートでも有休がちゃんともらえるなど、福利厚生は一般水準は満たされてると思います。【気になること・改善したほうがい...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年11月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

【良い点】スタッフたちがとてもクリーンで、親切で教え方も丁寧でした。とっても1人の人のやる気を買ってくれる会社のようでしたので、社員になりたいという方の思...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】スキルアップは特にはありません。上司に気に入られることでキャリアアップを目指していけます。教育体制に関しては、入社してからの数年間と部門長等充実...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年10月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】実用できる知識が身につくぐらい【気になること・改善したほうがいい点】アルバイトでも早朝から夜中まで残らされる。朝早くから作業しても追いつかず、毎...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年10月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】自分で発注した商品で翌日の売場を作る。自分で作った売場でその商品が売れると嬉しい。【気になること・改善したほうがいい点】お客様の対応に追われる事...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】自分で仕事を決めて行うことができる。雰囲気は店ごとによって異なると思うがアットホームな雰囲気ではあると感じた。シフト制で必ず公休が8回ある。【気...

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退職理由

投稿日:2017年9月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】まず、既存店に人手が足りていないにも関わらず新店舗を次から次へと立ち上げて行くので更に人手が足りて...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ
  • その他

【良い点】お金が良いぶん拘束時間は長い他にやりたいことがある若い人間には厳しいけれどしっかりと給料やボーナスは払われ福祉制度も他者と比べればかなり充実して...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年9月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】必然的に女の人が多いので、パートとして働く分には研修や検定、能力に応じての給与の制度も整っており働きやすい環境であるのかと感じた。【気になること...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ
  • 社員クラス

【良い点】アルバイトからでも評価されれば総合スタッフ(社員候補)になれる点です。学歴等あまり左右されない社風と言えます。【気になること・改善したほうがいい...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年7月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】パート・アルバイトからでも契約社員、正社員へステップアップする事の出来る制度が整っていた。【気になること・改善したほうがいい点】ここ数年で出来た...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年7月20日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】接客業を通じて客の求めている目線がなんとなく分かったこと。あとは、パートのおばちゃんや正社員のお姉さん方が凄く優しくしてくれたから、それは良かっ...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年7月12日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】女性だからといった差別は特になく、寧ろ女性の感性を必要とされる場面も多く、働きやすい職場ではあるかと。売り場作りや商品作りに役立てます。【気にな...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年7月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】売場での裁量がほぼ任されている。阪急系列の会社ということもあり勢いがあり、出店数も年々増加している。【気になること・改善したほうがいい点】送り込...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年6月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】学生の方でしたら、お給料もそこそこ頂けますので体の調子が悪い、人間関係が上手くいかない等がなければ学生期間内は続けられる職場かと思います。【気に...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年6月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】年に数店、新規店舗を出店している。それに伴い最近は多くの新入社員を採用している。研修センターが存在しており、スタッフ、社員ともに研修を受ける機会...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年6月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】リフレッシュ休暇制度(半年に1回4連休)、バースデー休暇制度があります。小売業としては珍しく、基本的に1ヶ月9日は休めます。(店舗・場所による)...

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