株式会社阪急オアシスの口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.hankyuoasis.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年9月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
今年
法人営業

【良い点】自分で仕事を決めて行うことができる。雰囲気は店ごとによって異なると思うがアットホームな雰囲気ではあると感じた。シフト制で必ず公休が8回ある。【気...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年9月17日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】まず、既存店に人手が足りていないにも関わらず新店舗を次から次へと立ち上げて行くので更に人手が足りて...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年9月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
その他

【良い点】お金が良いぶん拘束時間は長い他にやりたいことがある若い人間には厳しいけれどしっかりと給料やボーナスは払われ福祉制度も他者と比べればかなり充実して...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年9月8日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
今年
販売スタッフ

【良い点】必然的に女の人が多いので、パートとして働く分には研修や検定、能力に応じての給与の制度も整っており働きやすい環境であるのかと感じた。【気になること...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年7月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス

【良い点】アルバイトからでも評価されれば総合スタッフ(社員候補)になれる点です。学歴等あまり左右されない社風と言えます。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年7月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】パート・アルバイトからでも契約社員、正社員へステップアップする事の出来る制度が整っていた。【気になること・改善したほうがいい点】ここ数年で出来た...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年7月20日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】接客業を通じて客の求めている目線がなんとなく分かったこと。あとは、パートのおばちゃんや正社員のお姉さん方が凄く優しくしてくれたから、それは良かっ...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年7月12日

女性の働きやすさ

回答者:
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ

【良い点】女性だからといった差別は特になく、寧ろ女性の感性を必要とされる場面も多く、働きやすい職場ではあるかと。売り場作りや商品作りに役立てます。【気にな...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年7月3日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】売場での裁量がほぼ任されている。阪急系列の会社ということもあり勢いがあり、出店数も年々増加している。【気になること・改善したほうがいい点】送り込...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年6月9日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】学生の方でしたら、お給料もそこそこ頂けますので体の調子が悪い、人間関係が上手くいかない等がなければ学生期間内は続けられる職場かと思います。【気に...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年6月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】年に数店、新規店舗を出店している。それに伴い最近は多くの新入社員を採用している。研修センターが存在しており、スタッフ、社員ともに研修を受ける機会...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年6月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】リフレッシュ休暇制度(半年に1回4連休)、バースデー休暇制度があります。小売業としては珍しく、基本的に1ヶ月9日は休めます。(店舗・場所による)...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年5月10日

ワークライフバランス

回答者:
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】社員、パートみなさんいい人ばかりで人間関係で苦労はしませんでした。バイトから社員になった人も多く、先輩方からも会社の悪口などは聞かなかった。会社...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年5月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】部門長になるまでの教育体制は充実していると思う。生鮮部門は技術力をつけないといけないためむりだが、グロサリー・日配部門は順調にいけば入社3年目で...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年4月22日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】新卒入社で4年間勤めました。3年目に部門長に昇格。女性・男性という性別での差はなく実力主義。部門長になってからは自分の裁量で仕事ができるので、や...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年4月12日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】阪急というブランドを背負っているため、高度なサービス、高品質な商品をお客様に提供できると思い入社しました。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年4月6日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス

【良い点】私が所属していたレジ部門では希望シフト制でしたので週4〜5で働いている分は文句も言われず、部門唯一の男性である私に対してもみなさん非常に良くして...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年4月4日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】他企業からも頻繁に視察団が訪れており、業界では注目されている企業だと思う。店内はハイセンスでアメリカのスーパーのような雰囲気があり、少し高級感が...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年3月19日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】産休や育休がきちんととれ、復帰後も時間短縮制度などがあり、在職中は、利用している社員さんも何人かいた。【気になること・改善したほうがいい点】これ...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判
投稿日:2017年3月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職

【良い点】福利厚生がかなりしっかりしていて、やめてからも失業保険がもらえます。年に一度本格的な健康診断もうけれます。 時給も少しずつですかあがっていくのて...

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