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株式会社阪急オアシス

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株式会社阪急オアシスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月26日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】サービス残業が多いのでワークライフバランスはとれていないといっていいでしょう。特にアルバイトの学生に対して、そのような傾向が強いと思われます。【...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】基本的に人が足りていないので、すぐ上に上がれます。早い人だと2年〜3年で部門長になれるケースも。生鮮部門に関しては、技術的な部分もあるので時間を...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】売場作りの裁量や発注など現場に委ねられていることが多い。【気になること・改善したほうがいい点】小型店から社員を抜き人件費削減、業務効率化を謳うの...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】パートやアルバイトなどとの関係性は基本的によくやりやすい環境である。地域では2番手くらいの地位なので閉店に追い込まれることはおそらくないと思われ...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】自分の後は閉店なので仕事をやり切ることができる。またせかされることもないので自分のペースでできることが多い。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】職場の雰囲気がよく働きやすい。サービス残業はほぼないといって良い。しかし、人数が少ないとあまりシフトの調整が効かない。これは、その担当部門にもよ...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】割と自分のしたいようにできる点はいいところだと思う。上から指示されることはあまりなかった。物産の商品を積むときも自分のやりたいようにでき、自由度...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月2日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】いい点はあまり思いつかないのが正直なところです。アルバイトのおばちゃんとかおっちゃんは優しかった印象はあります。社員さんも中には親切にしていただ...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】お金を使う暇がないほど激務なので給与は少ないですが減りません。【気になること・改善したほうがいい点】給与が少なく、残業代は一定以上はでません。許...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】女性と男性の機会は全く同じだと思います。このご時世ですし当然なのかな?現場において平等に扱われるという点では問題はないかとおもいます。ただ女性管...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年2月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】慢性的な人員不足とサービス残業の文化どの企業でもあることだとは思いますが、何時間以上は残業をつけるなと上長に言われま...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】賃金についてはあまり不満はありませんでした。最低賃金の変更等にも即座に対応しておりました。時給を上げたいなら、社内検定制度があり、そこで試験に合...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年2月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】年配女性パートさんとのほのぼのとしたやり取り【気になること・改善したほうがいい点】仕事量の割に得られる対価が低く、自分の時間を切り売りして疲弊す...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年1月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他飲食・フード系関連職

【良い点】大企業傘下の会社だけあって、福利厚生はしっかりしてました。今は分かりませんが当時買い物の社員割引制度があって、よく利用しました。あと、4月か5月...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年12月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前

【良い点】年間休日は118日あるため、販売職としては比較的多めのお休みが頂けます。また、上司と相談という条件にはなりますが有給休暇を取得して連休を作ること...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】女性であってもレジサービス以外の部門に挑戦ができる。選択の幅が他の競合企業よりも多いため、本当にやりたいことができる可能性が高い。また能力が高け...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年12月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前

【気になること・改善したほうがいい点】黒字を取れている店舗が少ない。新しい店舗を作っては売れてない店舗を潰していく自転車操業という印象。社員も早く仕事が終...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年11月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】有名企業だけあって、社会保険やパートでも有休がちゃんともらえるなど、福利厚生は一般水準は満たされてると思います。【気になること・改善したほうがい...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年11月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

【良い点】スタッフたちがとてもクリーンで、親切で教え方も丁寧でした。とっても1人の人のやる気を買ってくれる会社のようでしたので、社員になりたいという方の思...

株式会社阪急オアシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】スキルアップは特にはありません。上司に気に入られることでキャリアアップを目指していけます。教育体制に関しては、入社してからの数年間と部門長等充実...

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