この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートだったこともあり、転職すると伝えたら少し惜しまれることはあっても止めたりはせず背中を押してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社(旧:株式会社阪食) 報酬UP
社員・元社員によるイズミヤ・阪急オアシス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にイズミヤ・阪急オアシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートだったこともあり、転職すると伝えたら少し惜しまれることはあっても止めたりはせず背中を押してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に仕事に飽きたから。私はレジ部門で勤務していたのですが、やはり単純作業が多いため、それにある程度抵抗がない人の方が良いと思いました。正、私...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休は全て退職時に使えるのは良き。まぁ、全然在籍中は使わなかったので消えて勿体無かったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にも...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時開店の店舗で、チーフクラスはほぼ皆7時頃から勤務している。やはり勤務時間が早すぎるため、身体の負担が大きく疲れ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
途中からセミセルフレジが導入され、仕事量が軽減された。
退職するときも、また手が空いたら働きに来てねと言ってくださり嬉しかった。
同世代の学生...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オアシスにシステムから勤怠管理までシフトしていき作業効率、仕事効率が悪化。評価制度も変わり給料は減る一方で上がる要...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年方針が大きく変わるので、その度にやり方を大きく変えざるを得なく、ついていくのがうんざり感じるようになってしまった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一回特別賞与あり
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや色々なことで少し休めば袋叩き
ズル休みを疑われるしんどくても言い出せない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当然ながら、引き止められる。
仕事ができない人でも引き止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に拘束時間が長すぎる。
店舗...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社がH2Oの為、しっかりしている。残業も以前より大分減ったのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や経営陣が迷走...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
もちろん社員は色々な人がいるが、基本的には社員同士の仲は良い。 困ったことがあれば他店の社員でも助けてくれる事がある。
数多くの店舗が...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
休みは月9日ちゃんと取れたり、有給休暇使って連休取れたり出来る!
店によっては上の人間からそこまで仕事を求められないんで結構早く帰れたりする!...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職金制度があること。出戻り歓迎という雰囲気なので、円満退社であればいつでも帰ってきてねという風に言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時新卒で配属された部署が自分に合っていないと思うと相談したところ、別部署へ異動させてくれました。相談には人事担当者が親身になって応じてくれま...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートになんでもさせすぎ。休憩もあったもんじゃない。まったくおすすめできません。阪急という名前がついてるだけで、福...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い店(中型店~大型店)に当たると残業も少なく、休みもきちんととれる。社員も2人以上いるためライフワークバランスをとりやすい。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生鮮部門では各店の部門長になるとある程度の裁断権が与えられるので、自由に売場を作る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長も...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、セクハラ、パワハラの多さとそれを「まあしょうがない」と重要視しない空気感に耐えきれず退職しました。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
腰を痛めたため。基本的に立ちっぱなしで、ペットボトル飲料の棚卸しが特に腰にダメージが来た。基本的に社員さんもパートさんも自分の仕事で手一杯なの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バイトから社員になれる制度があるのでその点は非常にいいと思う。
資格を取れば時給も上がるしそこはすごくモチベーションが上がるポイント。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休消化をちゃんとしてくれる点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に就いている方の方が残業や仕事量が多いイメージ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職致しました。正社員ではなく、パートやアルバイトで入社するのが望ましいと思います。また、正社員ではアルバイトなどのシフト管理もあ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員以上は、通える範囲でも異動の頻度が多いし。
カード開拓などノルマもあるので、ストレス過多の人はプレッシャー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
商品や売り場にこだわりを持つ社員が多く、モチベーション高く働きやすいところ。季節や流行に合わせていろいろな売り場を作れるため、やりがいは感じや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いため、よくおすすめなどを聞かれることもあり、次に来てくださったときに「あのおすすめしてくれたやつ買ってよかった」と言っても...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場に入ってやってみるのもいいと思う。
あとは、誰がどのポジションができるのか、把握できてた方がシフトを組...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルで働くパートには、しっかりと保険の類いは入っていた。
年に一回は健康診断があり、出勤の人は就業中に受けることもあった。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パートでシフト制だったため、休みの希望はある程度融通がきいた。
また、スーパーなので帰りに買い物もして帰ることもできた。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度パート、アルバイトで現場を回しており、アルバイトは男の人もいたがパートはほぼ女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどうなっているのか、本当に評価されているのかが不透明。
時給もほぼ最低賃金なので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトでも有休を取得できたり、近年はやったコロナウイルスの時には、感染者は特別有給ができ応された記憶がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女で基本変わることはない。
女性の部門長も少なくない印象。
ただやはり店舗や、店長クラスは男性が多い印象を受ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は普通より少し高いくらい。
朝と夜の時給が高くなるのでその時間を狙うといいと思う。
仕事自体は誰でもできることが多いので、そこ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途いずれも部署異動が多かったです。本人の希望以上に、上司が考える特性や特徴を優先して配置している印象でした...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。
基本的にそこは大切にしているのが
見受けられます。
あと上司となる方は自分の部署に所属しているところはすごく
いい人...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足によりどうしても長時間労働になってしまうため、ワークライフバランスを考えると長期就業は難しいと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
24時間営業のコンビニエンスストアなので働きたい時間に自由にシフトを組むことが出来て大変ありがたい。
また、店舗によっては働いているスタッフが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
学生だったので、卒業を機にスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にならないかと誘われたが、社員乃離職率が高いこと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ないから退職に至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの役員に当初の契約内容と異なる職種を命じられ、断るも強要された。また、未...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあったため、退社した。残念ながら、辞めていく人の中には勤務や社風が合わず人もいたと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コンビニ業界の中ではかなりホワイト企業だと思われる。福利厚生も教育体制もかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVにな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正社員は半年の研修期間後のテストに合格すれば1店舗の店長となる。シフト表を埋めることができれば、ある程度自身の裁量で業務を行うことが可能な環境...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
お店の商品や通いやすさは魅力的だったので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が鈍くさいからか店長に嫌われてしまい、一緒の...続きを読む(全106文字)
会社名 | イズミヤ・阪急オアシス株式会社 |
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フリガナ | イズミヤハンキュウオアシス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,096人 |
売上高 | 1051億9700万円 |
代表者 | 永田靖人 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6303-7686 |
URL | https://www.h2o-foods.co.jp/index.html |
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