イズミヤ・阪急オアシスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
入社2年目までは、みっちりと研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、年功序列の風土がある。研修の内容が実務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場の従業員に寄り添ったチームマネジメントができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への配属希望を考慮できるような仕組みづ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
関西圏の有力企業で、商品部が業界の中ではメーカーに対しての立ち位置も強い点。また、輸入の商品なども取り揃えており、企画提案を幅広くさせてもらえる点。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、事業拡大をしていた時期で、人員が足りていないことや、仕事が標準化がされておらず、店舗担当者ごとに仕事の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
組織力が強く、安定した経営基盤があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も営業成績だけの評価ではなく、スタッフアルバイトと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
小売り業界の中では休日も多く、比較的にプライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、年休消化が難しい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
強引に引き止められることもなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、縮小傾向にあること。将来的に人員...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社する前は堅苦しい雰囲気かもしれないと思ったが、そうでもなく、社員の方もパートの方も気軽に話せる方が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に正社員の方は男女比は、同じくらいで分け隔てなく活動しているイメージがある。
どのぶもんも女性の方は多く、場所にもよると思うが、長期休み...続きを読む(全103文字)

【良い点】
出退勤のシステムがバーコードを掲げるだけのシステムに変わってから、スマホ1つでできるようになったためそこは便利だと思った。

またお客様からの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
気が合う人や年齢が近い人が多いのでとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
容量が悪い人や態度が悪い人を雇うのを辞めて欲しいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時の代表取締役は現場社員とのコミュニケーションを大事にされる方で定期的に座談会なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないに等しいです。未経験から入社しても、自分で勉強しなければ商品知識や売場の知識は身に付きません。な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人間関係のトラブルをあまり聞かれないが、それが発生したとしてもすぐに人事部が動いてくれる雰囲気があり、元凶となる人とは関わりのない異動を発令し...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。ただ時間の拘束が増え仕事の量がふえ、サービス残業あたりまえの空気、本部には誰も何も言えない空気にのまれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当時コロナ禍でしたが、社員の生活を守るために緊急事態宣言中で仕事にならなくても、給料保証をしてくれたこと。
遠方地域でも社長が定期的に店舗に顔...続きを読む(全92文字)

【良い点】
頻繁に転勤があるので、合わない人がいても我慢することで転勤ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人に尊敬できる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいが、上の世代が古い考えが多く少しやりずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見も取り入れるべき続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必須ではなかったが、みんなで運動をしようみたいな企画があり、店舗勤務からしたら、シフト調整などありいい迷惑だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日々働いているパートは皆良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも当てはまると思うが、誰が上司になるかで環境がガラッと変わって...続きを読む(全148文字)