この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場に入ってやってみるのもいいと思う。
あとは、誰がどのポジションができるのか、把握できてた方がシフトを組...続きを読む(全88文字)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社(旧:株式会社阪食) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イズミヤ・阪急オアシス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイズミヤ・阪急オアシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場に入ってやってみるのもいいと思う。
あとは、誰がどのポジションができるのか、把握できてた方がシフトを組...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、私が関わった社員の方の多くは優しい方々でした。正それは会社のごく一部の人々だと思うので、参考になるかは分かりません。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎる上に、何をしているのかがよくわからない人が多い。
そういう人たちを見ていると先が不安になってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人もいれば、そうじゃない人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期どうしは、研修などを通して仲良くなるイメージがある。
配...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事を必死にしなくてもなんだかんだうまくいくところ。今考えるとすごく楽だったなと思う。
その代わり人間関係はとても大事だと思った。一人で仕事を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
幹部が中途半端な会社。また、研修制度でしっかりしているように見せかけて、内部はぐちゃぐちゃです。人員によって休憩があったりなかったり、統一感が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員さんはとても人当たりがよかったです。皆さん激務なながらも疲れた顔も見せずに笑顔で接客してて鏡だなと感じました。学校終わりにもバイトを入れて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
裁量をもたせてもらえるところ。
若手の内から主任クラスの役職に任命してもらえて、きついがマネジメントや売上管理などそれなりに責任のある仕事をも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員はボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店でしか働いたことがないものの、本部で働いている人の労働環境で良い話を聞いたこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い正社員の方が担当していただいていたため気さくに話しかけてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株パートタイマーが正社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的社員の方は人が良い人が多いような気がしました。
人事部などの本社の方も相談などにのってくれました。
中にはクセがある人もいるとは思います...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店舗にもよるかと思いますが、接客業を生業としていますので気さくな方が多いイメージです。
また、研修以外にも部門長等から直接自身の改善点や疑問点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私が勤めていた店舗は上司、同僚共に気のいいひとが多く働きやすかったです。また突然のシフトの変更もある程度の希望を受け入れてくださって、個人的な...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
無し。仕事の出来る人はすぐに転勤か退職する。体調不良で休職してる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員がやる気が無く...続きを読む(全185文字)
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困ったことがあると相談にのってもらいやすい雰囲気です。年かさのパートさんのほうが実務はわかっているので、ミスの注意をうけるのはパートさんからのことが多いで...続きを読む(全167文字)
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評価制度はしっかりしている。有能な人であれば、順調に上っていけると思う。むしろ、有能な人材不足だから。平社員でも残業数は多いが、管理職はさらに上を行く。自...続きを読む(全157文字)
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仕事の部分で、積極的な人、消極的な人の差がかなり激しいです。一生懸命な人は一生懸命ですが違う人は、休日は確実に取り定時ちょっと過ぎくらいで帰ってしまい、一...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、良い意味でお互いの距離が近く意見がしやすい点です。また、若手のうちからレジ打ちや品出し等、責任のある仕事を任されるの...続きを読む(全156文字)
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人によるな。変わった人が多いから。私の部門の社員の人は良い人やったけど。全体的に言える事はプライベートの付き合いしてる人はあまりいないかも。飲み会とはもな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
商品や売り場にこだわりを持つ社員が多く、モチベーション高く働きやすいところ。季節や流行に合わせていろいろな売り場を作れるため、やりがいは感じや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パートでシフト制だったため、休みの希望はある程度融通がきいた。
また、スーパーなので帰りに買い物もして帰ることもできた。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどうなっているのか、本当に評価されているのかが不透明。
時給もほぼ最低賃金なので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パートだったこともあり、転職すると伝えたら少し惜しまれることはあっても止めたりはせず背中を押してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度パート、アルバイトで現場を回しており、アルバイトは男の人もいたがパートはほぼ女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いため、よくおすすめなどを聞かれることもあり、次に来てくださったときに「あのおすすめしてくれたやつ買ってよかった」と言っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フルで働くパートには、しっかりと保険の類いは入っていた。
年に一回は健康診断があり、出勤の人は就業中に受けることもあった。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトでも、重要なことを任せられることもあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が改悪されることを多く感じる。
勤怠システムが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男女で基本変わることはない。
女性の部門長も少なくない印象。
ただやはり店舗や、店長クラスは男性が多い印象を受ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は普通より少し高いくらい。
朝と夜の時給が高くなるのでその時間を狙うといいと思う。
仕事自体は誰でもできることが多いので、そこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店長の当たり外れが激しいです。人の使い方が上手い店長だとアルバイトの負担も少なく店が回りますが、人の使い方が下手な店長などが店に配属されるとア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(主任)になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
もちろん全員ではないが、部長以上になると業務理解やメンバーへの配慮など、うまくマネジメントができる人が多い印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とても雰囲気がいいと思う。楽しく会話しているところをよく見るので雰囲気や風通しは比較的良いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員は皆さんいい人しかいなく、人には恵まれたと思う。例え人見知りでもしっかりと寄り添ってくれてアドバイスや納得いくまで教えてくれる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員は接しやすく良い人が多かったです。先輩も親切でした。人は良くても組織体制が曖昧なので、困ってる人は多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いい人が多い。毎朝、その建物の上から下まで全員と挨拶するので顔合わせる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営と現場の空気の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
嫌な人もいましたが、思いやりのあるとても素敵な方たちもたくさんいました。仕事も丁寧に教えてくれました。コミュニケーションが苦手な方でも働けると...続きを読む(全83文字)
会社名 | イズミヤ・阪急オアシス株式会社 |
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フリガナ | イズミヤハンキュウオアシス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,096人 |
売上高 | 1051億9700万円 |
代表者 | 永田靖人 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6303-7686 |
URL | https://www.h2o-foods.co.jp/index.html |
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