回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が特にとにかくおおかったです。体調が悪い時に、気にかけたりしてくださった。
主婦の人が多く、お弁当をくれた方もいました。
シフトもテ...続きを読む(全181文字)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イズミヤ・阪急オアシス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイズミヤ・阪急オアシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優しい方が特にとにかくおおかったです。体調が悪い時に、気にかけたりしてくださった。
主婦の人が多く、お弁当をくれた方もいました。
シフトもテ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・業務の中心となって指示や判断を行い、責任感と信頼を感じられる立場である。
・シフト管理や新人教育など、店舗全体を動かす力があり、やりがいが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員同士やパート同士は仲が良い。これは店舗によって差があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長・店長などは残業が必須であ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
何か相談したいことがあれば自分が在籍している店舗の店長は基本的にすぐ話を聞いてくれる為相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場に入ってやってみるのもいいと思う。
あとは、誰がどのポジションができるのか、把握できてた方がシフトを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に、私が関わった社員の方の多くは優しい方々でした。正それは会社のごく一部の人々だと思うので、参考になるかは分かりません。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎる上に、何をしているのかがよくわからない人が多い。
そういう人たちを見ていると先が不安になってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人もいれば、そうじゃない人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期どうしは、研修などを通して仲良くなるイメージがある。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事を必死にしなくてもなんだかんだうまくいくところ。今考えるとすごく楽だったなと思う。
その代わり人間関係はとても大事だと思った。一人で仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
幹部が中途半端な会社。また、研修制度でしっかりしているように見せかけて、内部はぐちゃぐちゃです。人員によって休憩があったりなかったり、統一感...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員さんはとても人当たりがよかったです。皆さん激務なながらも疲れた顔も見せずに笑顔で接客してて鏡だなと感じました。学校終わりにもバイトを入れ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
裁量をもたせてもらえるところ。
若手の内から主任クラスの役職に任命してもらえて、きついがマネジメントや売上管理などそれなりに責任のある仕事を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員はボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店でしか働いたことがないものの、本部で働いている人の労働環境で良い話を聞いた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い正社員の方が担当していただいていたため気さくに話しかけてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株パートタイマーが正社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的社員の方は人が良い人が多いような気がしました。
人事部などの本社の方も相談などにのってくれました。
中にはクセがある人もいるとは思いま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店舗にもよるかと思いますが、接客業を生業としていますので気さくな方が多いイメージです。
また、研修以外にも部門長等から直接自身の改善点や疑問...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私が勤めていた店舗は上司、同僚共に気のいいひとが多く働きやすかったです。また突然のシフトの変更もある程度の希望を受け入れてくださって、個人的...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
無し。仕事の出来る人はすぐに転勤か退職する。体調不良で休職してる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員がやる気が無...続きを読む(全185文字)
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困ったことがあると相談にのってもらいやすい雰囲気です。年かさのパートさんのほうが実務はわかっているので、ミスの注意をうけるのはパートさんからのことが多い...続きを読む(全167文字)
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評価制度はしっかりしている。有能な人であれば、順調に上っていけると思う。むしろ、有能な人材不足だから。平社員でも残業数は多いが、管理職はさらに上を行く。...続きを読む(全157文字)
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仕事の部分で、積極的な人、消極的な人の差がかなり激しいです。一生懸命な人は一生懸命ですが違う人は、休日は確実に取り定時ちょっと過ぎくらいで帰ってしまい、...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、良い意味でお互いの距離が近く意見がしやすい点です。また、若手のうちからレジ打ちや品出し等、責任のある仕事を任される...続きを読む(全156文字)
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人によるな。変わった人が多いから。私の部門の社員の人は良い人やったけど。全体的に言える事はプライベートの付き合いしてる人はあまりいないかも。飲み会とはも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
レジを始めて3回目位までは2人制でレジに慣れた人と一緒に対応。3回目以降は1人だけでレジ対応をするが、レジに初心者マークを付けてできるので気...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに入って欲しいと言われ予定があると断れば大きなため息を目の前でつかれる。休む際も個人的な都合なら仕方ないが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
おじいちゃんおばあちゃんなどを丁寧に接客した際に(ありがとう)といわれると嬉しい気持ちになった。主婦や、子供たちも丁寧な対応をしてもらえると...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで有給を1ヶ月に3日使いたいと言ったら自分は断られたが、他の人は仕えていた。多分私が嫌われていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店長はまだ話の通じる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長が話が通じない。
シフトを自分のお気に入りの人を選んで組んでい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒であればしっかり研修もあり、その部門のことに関しては逐一スキルアップができると思う。
また、最初はジョブローテーションで各部門の仕事を経...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平日にお休みが取れ、公的機関への対応が出来たりする点。
また、部門研修もしっかりあるので、店舗での実務の際にもしっかり固めた上で臨むことがで...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、安心して働ける環境だと感じます。社会保険や各種休暇制度が充実しているのはもちろん、従業員割引制度を活用できる点も大きな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
阪急グループということもあり、福利厚生はたくさんあった印象。
ただし、それを実務期間中に最大限自分が使用できるかどうかという観点では、首を傾...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は日によって異なりますが、平均して1〜2時間ほど発生していました。特に部門長など管理職の方は、業務状況によっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に一緒に仕事をしていた人は良い人や面白い人が多かった。忙しいときを除き、気軽にコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗によって差が大きく、良くも悪くも店長次第の部分が多い。
優秀な店長の店舗は非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも人の顔色を伺う人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚のパワハラ モラハラで辞めた人を何人も知っている
それ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
各店舗によって雰囲気が異なります。その場所で勤務しているパートと上手くやれるかで人間関係は左右されると思います。社員同士は特段仲が悪いことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場のスタッフさんに関しては皆感じがよく気さくで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前アルバイトとして勤務してい...続きを読む(全698文字)
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【良い点】
やる気のある正社員は、年齢関係なくどんどんステップアップして責任のあるポジションを任されていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エリア担当の本社の方が割と頻繁にきて、各々に声をかけてくれてやる気にはつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすく、上司との関係はほとんどの社員が良好であると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でホ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長が報連相できていないせいで全く伝わってなくて揉めてたことがある。
無視してくる人もいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職になると売り上げや利益の面で大変そうに思える。若い社員などはあまり出世に対しての欲がないので成りたがっている人は少ない。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | イズミヤ・阪急オアシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イズミヤハンキュウオアシス |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,096人 |
| 売上高 | 2552億8600万円 |
| 代表者 | 永田靖人 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 電話番号 | 06-6303-7686 |
| URL | https://www.h2o-foods.co.jp/index.html |
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