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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のものに対しては特にとくにキャリア形成も何もないので
また、特にしっかりとした引き継ぎもなく厳しい面も...続きを読む(全80文字)
学校法人関西学院
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人関西学院のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人関西学院で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のものに対しては特にとくにキャリア形成も何もないので
また、特にしっかりとした引き継ぎもなく厳しい面も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大学職員としてのスキルアップは望めない。人事研修等も形式的なものばかりである。人事、財務、広報等、転職時につながるスキルを習得できるかは、配...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
正社員の方々は色々あったようにも思いますが、自分は派遣だったので特にありませんでした。
社員の方々は、定められた研修等されてたのでは、と思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的にのんびりしているため、上や横から圧をかけられるということはなく、急ぎの案件がなければ基本的には自分のペースで仕事することができる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の周りの他の職員さんは気さくな方が多いです。アットホームな環境で楽しく過ごせています。学内なので、学生たちと出会う機会が多いですが、学生...続きを読む(全201文字)
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研修では担当教員が手厚く指導してくださり、その後実務をつんでわからないところが見えてきた時、自ら進んで質問することを歓迎してくれる。つまり、サポートして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関西学院大学での仕事のやりがいは、なんといっても学生の成長を間近で感じられることです。私は職員として学生支援や学内イベントの運営に関わってい...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
私が関西学院大学を退職した理由は、キャリアの幅を広げたいという思いと、将来的な成長機会の限界を感じたことが大きな要因です。大学職員としての仕...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
関西学院大学の福利厚生と社内制度は、全体的にとても充実していて、安心して働ける環境が整っていました。まず、社会保険や厚生年金はもちろん完備さ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
関西学院大学で働いて感じたのは、年収の安定性と福利厚生の充実です。私は大学職員として勤務していましたが、年齢や勤続年数に応じてしっかり昇給が...続きを読む(全847文字)
学校法人の専任職員として学校や生徒のサポートをするためやりがいはありそうです。続きを読む(全39文字)
大学の規模が大きく、関西では名前が浸透しているので、今後も成長していくと思います。続きを読む(全41文字)
年収も結構高いと思いました。一人暮らしも余裕でできると聞きました。続きを読む(全33文字)
年間休日も多く、残業も少ないので、私生活も充実させることができます。続きを読む(全34文字)
育休、産休をとることができ、その後復帰する女性が多いと聞きました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の方が多く働かれている。女性だからどうという事は特に聞いたことがない。非常に働きやすい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約職員でも採用年度別の研修がある。
専任と同じく資格習得のためのオンライン講座や、取得した際の試験費用の返金などさまざまな支援がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修はたくさんある。独自のラダーがありレベルアップのために皆が努力されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、レポー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などなく、何もわからない状態でスタートし特に教育体制が整っているかどうかもわからなかった。
契約だからなのか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
英検など資格を取れば給料が上がるので、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他に給料を上げるものがないので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
主に独自のやり方に関しては細かく教わる事に、基本的にはなりますね。
それを知らないと仕事をする上で困るからだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修は充実してる。
時間内で受けられる。
時間外の研修も残業代がきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの運用が曖昧で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修は少ししかなく、ほぼ現場で覚えるしかないため場所により身につくスキルはまちまち。大学業界でしか活かせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
• 初任者研修:採用直後の基本的な知識・姿勢を身につける。
• 初任者フォロー研修:仕事の振り返りと意識づけ。
• 初任者キャリアプラン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大学病院のため、研修が充実しているのが良かった。定期的に研修のお知らせが届き、師長に伝えると積極的に参加させて貰えた。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修制度が整備されており、将来のキャリアパスを考えるうえでも活用しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では、特...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 学校法人関西学院 |
|---|---|
| 設立日 | 1889年9月 |
| 資本金 | 1465億7300万円 |
| 従業員数 | 1,570人 |
| 売上高 | 450億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮原明 |
| 本社所在地 | 〒662-0891 兵庫県西宮市上ケ原一番町1番155号 |
| 電話番号 | 0798-54-6017 |
| URL | https://ef.kwansei.ac.jp/ |
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