回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
膨大なお菓子を扱う事になるので業務を行っていけば必然的に商品知識は高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては全く評...続きを読む(全194文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシウル西日本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカシウル西日本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
膨大なお菓子を扱う事になるので業務を行っていけば必然的に商品知識は高まる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては全く評...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助金と資格取得後の手当てがあったと思う。先輩が持っていた教材をくれたので、非常に助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
歴史がある会社であり地元スーパーでの商品卸という事で安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく歴史がある会社なのでいろい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が劣悪であり長く続いている人間の顔色を伺って仕事をしないといけない。また仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由は菓子が好きだとか大体の人が同じような理由だと思う。実際、菓子を扱ってるわけだし好きな商品なら売り込みやすいし。嗜好品ではあるが単価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後にそこまできつい部署に配属されるわけではないので、男性よりは働きやすいかもしれない。新卒や中途採用だとたいてい営業からスタートするわけ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休日出勤の手当が出る。代休よりお金がほしいという人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間によって違いがあるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワインの知識が豊富な人が社内に何名かいて、ワインを勉強するには良い環境なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後の仕事についてはOJTで先輩社員や上長からしっかりと教育があるので、その点の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
色々な社内資格などあり相談すればいろんな事を学ばせてくれる環境は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しではあるが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒入社後1年半は物流研修。モノの流れの基礎を学ぶ。
年次研修や食品関係の資格取得支援もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
多種多様な青果部を取り扱っていますので青果物の知識がつきます。それ以外は特にはないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売市...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署によるが自分自身で自由に動けることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に動ける反面、指導者、教育者が決まっておらず、マ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | カシウル西日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カシウルニシニホン |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 西田英治 |
| 本社所在地 | 〒769-0203 香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁29番地 |
| 電話番号 | 087-865-6397 |
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