京都新聞ＣＯＭの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みについては業務に支障がなければ積極的にとって良いという体制のため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を除けば110日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
腐っても京都では知名度はあるので、営業や事業系の部門だと大手企業や行政、文化的な知名度の高い人、いわゆるレベルの高い人と関わる機会が持てるのは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
文化的な事業やスポーツ関連などの催しに関われます。芸術方面に詳しくなれます。文化的な事業を起こしている京都府民の皆様の手助けができます。社員の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
変わった人が多いかもしれない。皆尊重しあっているとおもう。年齢比もバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような人材しか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
様々な部門があるので、やりたいことがあるとおもう。事業、営業、販売、総務と4つの局があり、異動年数も決まっていない。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
京都にある企業だったこと、また京都に関わる仕事がしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が部署によって全く異なり、ま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
多くのクライアントとの付き合いがあるため、京都での人脈はかなり広がると思われる。普段日常では会えない様な人物とも仕事が出来る可能性がある。京都...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からは働きかた改革が推進されていることを受け休みを取るようにと口酸っぱく言われるが、上辺だけの指導で実効性に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員と距離感が近いです。管理職の方自身がトップセールスマンという場合も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風に合う人かそうで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス制度を導入していて、出退勤時間が割と自由です。新聞社なので、様々な業種の方と仕事ができ、イベントの企画立案などもできます。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性は育休も産休も取れる環境はありませんが、女性はそうした環境が整いつつある印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまり、男女...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今年になってDEI宣言をしました。多様性を重視して、会社を良くしようとしていることが伝わりました。
在宅勤務を推奨しているので、子育て中や介護...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいと思います。出産後に復職されている方も何人かいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育児。介護に伴う休暇、短時間勤務への配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育児への配慮の裏返しで、子供のいない人に地方転勤が集中...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員もいたが給料の安さや残業や休日出勤の多さなどで疲弊し入社３年から５年で結局退職してしまうことが多かっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の採用には力を入れているように感じられる。管理職にも女性が増えている。本社の宿直室も、女性は個室が用意されている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
近年は昔と比べると育休や産休が取りやすくはなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、対象者が抜けた後の仕事のバランスが偏っ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
最近はハラスメントに対し会社側が積極的に対策を行ってくれるようになったので、女性は働きやすくなってきたとは思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)