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【良い点】
総務系なら基本定時で帰れるので働きやすいと思う。部署によるがフレックス制度は使いやすい。産休・育休もしっかり取れる。やりがいは感じられるかわ...続きを読む(全194文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京都新聞ＣＯＭの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都新聞ＣＯＭの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都新聞ＣＯＭで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京都新聞ＣＯＭの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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2.0
- スキルアップ
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1.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
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-
2.7
京都新聞ＣＯＭの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
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2.7
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京都新聞ＣＯＭの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
20代、30代の社員は女性が多いです。どの部局でも男女の区別なく元気に働いています。昇格のタイミングについても男女の差はあまり感じません。
...続きを読む(全210文字)
- 就活に活かせること
-
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京都新聞ＣＯＭの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みについては業務に支障がなければ積極的にとって良いという体制のため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を除けば110...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
腐っても京都では知名度はあるので、営業や事業系の部門だと大手企業や行政、文化的な知名度の高い人、いわゆるレベルの高い人と関わる機会が持てるの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
文化的な事業やスポーツ関連などの催しに関われます。芸術方面に詳しくなれます。文化的な事業を起こしている京都府民の皆様の手助けができます。社員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
変わった人が多いかもしれない。皆尊重しあっているとおもう。年齢比もバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような人材し...続きを読む(全184文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
様々な部門があるので、やりたいことがあるとおもう。事業、営業、販売、総務と4つの局があり、異動年数も決まっていない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
広告・マスコミ(新聞)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別の風土が未だに残っており、女性幹部は少ない。締め切りが深夜帯のため物理的に子持ちの女性は働きにくい続きを読む(全73文字)
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-
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【良い点】
子育てを行っている人の中には時短勤務で働いている記者もいる。女性の働きやすさも改善していこうとの方向性は感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子どもがいますが、さまざまな方面からご配慮いただき、働きやすいです。上司に相談して、産休も早めに取得できました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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-
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【良い点】
女性社員もいたが、基本は経理担当。現場に出ている方はいないので、事務職をしたい人はよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性社員が多く、働きにくいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性管理職は男性に比べると少ない。そこをどう捉...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休産休を取る方が増えてると思うのでいいと思う。男性も取る人が増えてるのは時代の流れにのれている感じ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
だいぶ良くなっているのだろうが、体力的にもなかなか大変だと思う。女性の記者ももちろんいます。人次第。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集現場では、働き方の負担が大きく女性比率は少ないように思います。かつては、出産等によって「キャリアを中断する」...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休取得率は高く、ほぼ100%復帰していた。復帰後は時短勤務可能な期間が長く、小学生のうちは時短可能なため、色々な働き方ができた。男性の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度・時短勤務・フレックス制度もあり、子どもを持ちながらでも働きやすい環境が整っていると感じる。また、社内結婚の割合も多いため、復職...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京都新聞ＣＯＭの 会社情報
| 会社名 | 株式会社京都新聞ＣＯＭ |
|---|---|
| フリガナ | キョウトシンブンコム |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 田中克明 |
| 本社所在地 | 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260番地 |
| 電話番号 | 075-241-5430 |
| URL | http://event.kyoto-np.co.jp/ |
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