京都新聞ＣＯＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みについては業務に支障がなければ積極的にとって良いという体制のため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を除けば110...続きを読む(全177文字)

【良い点】
腐っても京都では知名度はあるので、営業や事業系の部門だと大手企業や行政、文化的な知名度の高い人、いわゆるレベルの高い人と関わる機会が持てるの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
文化的な事業やスポーツ関連などの催しに関われます。芸術方面に詳しくなれます。文化的な事業を起こしている京都府民の皆様の手助けができます。社員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
総務系なら基本定時で帰れるので働きやすいと思う。部署によるがフレックス制度は使いやすい。産休・育休もしっかり取れる。やりがいは感じられるかわ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
変わった人が多いかもしれない。皆尊重しあっているとおもう。年齢比もバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような人材し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
様々な部門があるので、やりたいことがあるとおもう。事業、営業、販売、総務と4つの局があり、異動年数も決まっていない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
京都にある企業だったこと、また京都に関わる仕事がしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が部署によって全く異なり、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
多くのクライアントとの付き合いがあるため、京都での人脈はかなり広がると思われる。普段日常では会えない様な人物とも仕事が出来る可能性がある。京...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からは働きかた改革が推進されていることを受け休みを取るようにと口酸っぱく言われるが、上辺だけの指導で実効性...続きを読む(全189文字)

【良い点】
20代、30代の社員は女性が多いです。どの部局でも男女の区別なく元気に働いています。昇格のタイミングについても男女の差はあまり感じません。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年齢に応じて昇給していく形だった。半期に一回面談があったが、そこでは昇給などの話はなく、業務などの話が中心だった続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本給に加えて、職種、勤務地、家族、住宅などの手当が充実しており、生活を支える仕組みがしっかりと整っている。賞与は年2回しっかりと支払われ、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
安定していてお金持ちたくさんもらえてよかったです。一緒に働く方も良い人ばかりで、勉強になりました。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年に２回以上は評価面談があり、そこで様々なお話しをします。直属の上司以外にも面談する機会がありますが、それは仕事というよりも、考えからの確認...続きを読む(全134文字)

【良い点】
初任給から600万以上はもらえるとおもう。他業界と比べても水準が高いが、昇給のスピードはそれほど早いわけではなく、30代ぐらいになると周りに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料は現時点ではいいが、これから大きく下がると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のスキルが低い。人材を育成する方針が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社1年目から、独身だと不自由ない給料がもらえる。仕事柄飲みに行く機会が多いが、湯水のようにお金を使わなければ、若いうちはお金はどんどん貯ま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
北海道の中では良いほうでした。
ただ、最近は金融機関などの給与が上がっており、道新の給料は時間外手当を含めても、他の会社と比較して高いとは言...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署や上司によって差がありますが、全体としては以前よりも改善傾向にあります。平均残業時間は月20〜30時間程度で、繁忙...続きを読む(全424文字)