京都新聞ＣＯＭの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みについては業務に支障がなければ積極的にとって良いという体制のため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を除けば110日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
腐っても京都では知名度はあるので、営業や事業系の部門だと大手企業や行政、文化的な知名度の高い人、いわゆるレベルの高い人と関わる機会が持てるのは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
文化的な事業やスポーツ関連などの催しに関われます。芸術方面に詳しくなれます。文化的な事業を起こしている京都府民の皆様の手助けができます。社員の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
総務系なら基本定時で帰れるので働きやすいと思う。部署によるがフレックス制度は使いやすい。産休・育休もしっかり取れる。やりがいは感じられるかわか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
変わった人が多いかもしれない。皆尊重しあっているとおもう。年齢比もバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような人材しか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
様々な部門があるので、やりたいことがあるとおもう。事業、営業、販売、総務と4つの局があり、異動年数も決まっていない。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
京都にある企業だったこと、また京都に関わる仕事がしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が部署によって全く異なり、ま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
多くのクライアントとの付き合いがあるため、京都での人脈はかなり広がると思われる。普段日常では会えない様な人物とも仕事が出来る可能性がある。京都...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からは働きかた改革が推進されていることを受け休みを取るようにと口酸っぱく言われるが、上辺だけの指導で実効性に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
20代、30代の社員は女性が多いです。どの部局でも男女の区別なく元気に働いています。昇格のタイミングについても男女の差はあまり感じません。
【...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、結果を出しても収入面で全く評価されなかったため。年功序列で、完全にオーナーの意見で方針が変わるため、こ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やめる際、とくに支障はなく辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の仕事なので、生活リズムが崩れてしまうのが難点だった。また...続きを読む(全111文字)

【良い点】
編集では業務の自由度が高く、意識を高く持っている人にとってはやりがいを感じられる仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が最...続きを読む(全118文字)

【良い点】
辞める前にしっかり引き継げるようスケジュールしてくれた。また、上司や役員クラスの方が理由をヒアリングしてくれるなど、後腐れなく、また揉める事な...続きを読む(全227文字)

【良い点】
派遣元の会社との給与の問題で退職することになったが、正社員の方は優しい方が多く辞めたいとは思っていなかった。納会などでも偉い方々が順番にお酌に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後働き続けてもスキルの向上ができないと思った。給与は増えるが、賞与水準はジリ貧状態で、今後の行方が心配になった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手と言える年次での退職だった。会社は退職者が増え、人手不足に悩まされているはずだが特に引き止められたりもしなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的自由に仕事ができる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が疲弊している社員の現状を正しく理解できていないのではな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業も少なく、休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業向けの新聞ではあるが、記事の内容は公共事業の発注情報が8割。建設業界よ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司は考え方が古く、パワハラ気質な人もいる。
社内政治にばかり熱心な人もおり...続きを読む(全105文字)