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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からは働きかた改革が推進されていることを受け休みを取るようにと口酸っぱく言われるが、上辺だけの指導で実効性...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京都新聞COM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都新聞COMの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都新聞COMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からは働きかた改革が推進されていることを受け休みを取るようにと口酸っぱく言われるが、上辺だけの指導で実効性...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年10月27日【良い点】
得意以外の分野も挑戦できるし、新聞の倫理的な校正が学べるので、WEBにしろDTPにしろ今後ライティングに関わっていきたい方にはかなり成長ポイン...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
事業の成長している点といっていいのかはよくわからないが、評価が高いということは色々なところで聞いたことがあるような気がしている。というのは、評...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月26日【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがすさまじく、個人的に心理的安定性のある職場とは言えなかった。また、事業展開の将来性を感じることができ...続きを読む(全86文字)
【良い点】
仕事で結果を出すと凄く評価に影響して、優遇も上がりやすくなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人数はそんなに多い方では無く、少数精鋭...続きを読む(全189文字)
【良い点】
関西では折込チラシ広告のシェアも高く強みではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率がひくすぎること。若手社員がどんどん辞め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みについては業務に支障がなければ積極的にとって良いという体制のため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を除けば110...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
腐っても京都では知名度はあるので、営業や事業系の部門だと大手企業や行政、文化的な知名度の高い人、いわゆるレベルの高い人と関わる機会が持てるの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
文化的な事業やスポーツ関連などの催しに関われます。芸術方面に詳しくなれます。文化的な事業を起こしている京都府民の皆様の手助けができます。社員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総務系なら基本定時で帰れるので働きやすいと思う。部署によるがフレックス制度は使いやすい。産休・育休もしっかり取れる。やりがいは感じられるかわ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
変わった人が多いかもしれない。皆尊重しあっているとおもう。年齢比もバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような人材し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々な部門があるので、やりたいことがあるとおもう。事業、営業、販売、総務と4つの局があり、異動年数も決まっていない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
京都にある企業だったこと、また京都に関わる仕事がしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が部署によって全く異なり、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
多くのクライアントとの付き合いがあるため、京都での人脈はかなり広がると思われる。普段日常では会えない様な人物とも仕事が出来る可能性がある。京...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代、30代の社員は女性が多いです。どの部局でも男女の区別なく元気に働いています。昇格のタイミングについても男女の差はあまり感じません。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員と距離感が近いです。管理職の方自身がトップセールスマンという場合も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風に合う人かそう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
民間借り上げ社宅制度で、家賃補助は最大5万円まで出る。地方支局、大阪でも同額。東京本社も同額で差はない。新卒からは6年間、異動後は5年間まで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
学習支援などがないため、自走しながら学習するという姿勢が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも学習するという意欲のある社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副業ができるのが良かった。休職や傷病手当などの制度が整っていて、体調不良でもすぐに辞めさせることがなくホワイトな会社だと思った。
【気になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内にカフェがあり、取材や休憩などに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が福利厚生なのかわからない点。あまり周知されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生では手当はかなりあって良いと思う。お金の面の心配はあまりいらないのではないかと思っている。もう少し住宅手当があってもいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職パスあれど、行く暇がない。
福利厚生もステーションサービスには無い。
所詮バイト扱いだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取材先に車で向かうため、ガソリン代が出た。また、支社勤務となれば、住宅手当や光熱費への手当があった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生についてはおおよそ満足。会社に届け出ることでライター業を生かした副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当をもう少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助などはしっかりしている。地方支局は車が必須なので、ガソリン代や維持費の補助も。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社会保険は完備。
社長の身内の社労士さんが担当しているため、法定のものはきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定のも...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社京都新聞COM |
|---|---|
| フリガナ | キョウトシンブンコム |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 田中克明 |
| 本社所在地 | 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260番地 |
| 電話番号 | 075-241-5430 |
| URL | http://event.kyoto-np.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。