日本教育新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育に間接的に関わることができるので、現在の教育現場の状況がよく分かります。様々な教育に関する知識が身に付いてよかった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古くて様々な不便があるが、改修するには高額な費用がかかるため古いままです。リモートワークは絶対に不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列で、仕事内容が評価されて年収に反映される事は無いと考えた方が良いと思います。毎年少しずつ上がっては行きます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、結果を出しても収入面で全く評価されなかったため。年功序列で、完全にオーナーの意見で方針が変わるため、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
忙しい時期もありますが、時期を調整すればまとめて有給をとることも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり有給をとら...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成し、評価されても年収はほぼ上がらないです。年功序列のため、若い人は年収は満足できない金額で、経験を積む...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列制です。
上の立場で有ればあるほど、暇そうなのに高い給与をもらっているよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やることがなければ定時で帰れますが、上司次第です。
いい仕事ができるかどうか、的確な指示が出してもらえるかどうかも上司次第です。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別の風土が未だに残っており、女性幹部は少ない。締め切りが深夜帯のため物理的に子持ちの女性は働きにくい続きを読む(全73文字)

【良い点】
子育てを行っている人の中には時短勤務で働いている記者もいる。女性の働きやすさも改善していこうとの方向性は感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子どもがいますが、さまざまな方面からご配慮いただき、働きやすいです。上司に相談して、産休も早めに取得できました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員もいたが、基本は経理担当。現場に出ている方はいないので、事務職をしたい人はよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員が多く、働きにくいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性管理職は男性に比べると少ない。そこをどう捉...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休産休を取る方が増えてると思うのでいいと思う。男性も取る人が増えてるのは時代の流れにのれている感じ続きを読む(全56文字)

【良い点】
だいぶ良くなっているのだろうが、体力的にもなかなか大変だと思う。女性の記者ももちろんいます。人次第。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
編集現場では、働き方の負担が大きく女性比率は少ないように思います。かつては、出産等によって「キャリアを中断する」...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休育休取得率は高く、ほぼ100%復帰していた。復帰後は時短勤務可能な期間が長く、小学生のうちは時短可能なため、色々な働き方ができた。男性の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休制度・時短勤務・フレックス制度もあり、子どもを持ちながらでも働きやすい環境が整っていると感じる。また、社内結婚の割合も多いため、復職...続きを読む(全81文字)