京都新聞ＣＯＭの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
休みについては業務に支障がなければ積極的にとって良いという体制のため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を除けば110日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
腐っても京都では知名度はあるので、営業や事業系の部門だと大手企業や行政、文化的な知名度の高い人、いわゆるレベルの高い人と関わる機会が持てるのは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
総務系なら基本定時で帰れるので働きやすいと思う。部署によるがフレックス制度は使いやすい。産休・育休もしっかり取れる。やりがいは感じられるかわか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
変わった人が多いかもしれない。皆尊重しあっているとおもう。年齢比もバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような人材しか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
様々な部門があるので、やりたいことがあるとおもう。事業、営業、販売、総務と4つの局があり、異動年数も決まっていない。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
京都にある企業だったこと、また京都に関わる仕事がしたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が部署によって全く異なり、ま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
多くのクライアントとの付き合いがあるため、京都での人脈はかなり広がると思われる。普段日常では会えない様な人物とも仕事が出来る可能性がある。京都...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からは働きかた改革が推進されていることを受け休みを取るようにと口酸っぱく言われるが、上辺だけの指導で実効性に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
20代、30代の社員は女性が多いです。どの部局でも男女の区別なく元気に働いています。昇格のタイミングについても男女の差はあまり感じません。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員と距離感が近いです。管理職の方自身がトップセールスマンという場合も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風に合う人かそうで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス制度を導入していて、出退勤時間が割と自由です。新聞社なので、様々な業種の方と仕事ができ、イベントの企画立案などもできます。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地域に根付いた新聞に携わる会社ということでネームバリューを生かした仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は10年、2...続きを読む(全209文字)

【良い点】
よほどやらかさない限り給料はすずめの涙ほどずつ増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や頑張りをを評価して年俸に反映するとは言...続きを読む(全218文字)

【良い点】
地元の新聞社ということで、地域からの信頼はそれなりに厚く、営業やお願い事など比較的しやすいことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年俸が毎年上がっていくことや、職場の雰囲気(部署による)が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修終了後の配属がすべて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社会の公器である新聞社という性質上、世間からの見られ方は非常に良い。また京都で発行部数がナンバーワンであり知名度は申し分ない。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年俸制のため、収入がわかりやすい。毎年一定で上がる。基本的にワンランク以上は上がると考えても良い。新卒でも平均以上はもらえる。
【気になること...続きを読む(全188文字)

同じ職場に本社(京都新聞社)とCOM社の社員が混在して同じ職場で働いているという環境です。両者の社員が険悪な関係になっているというようなことではありません...続きを読む(全171文字)

給与は年俸制となっています。年齢・経験にかかわらず、1年目の社員は315万円からスタートし賞与はありません。
年に1回査定があり、年度末に次年度の年俸が...続きを読む(全179文字)

まず新聞業界の話になりますが、全体的に業績は下がり続けています。インターネットの登場以後、新聞広告の収入は大幅に落ち込んでいます。新聞販売については宅配制...続きを読む(全216文字)