この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働いていく上での環境は店勤務時はそれほど負担にはならないほどの仕事量ですが、キャリアアップ(地区長、課長、部長)は望めないと思います。出産やや育児に...続きを読む(全153文字)
株式会社大藤つり具 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大藤つり具の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大藤つり具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働いていく上での環境は店勤務時はそれほど負担にはならないほどの仕事量ですが、キャリアアップ(地区長、課長、部長)は望めないと思います。出産やや育児に...続きを読む(全153文字)
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釣具業界という事もあり店舗勤務では釣り好きでないと正直厳しい。結婚と同時に退社する社員は多い。産休などは聞いた事が無い。労働環境は本社は定時で帰れるが店舗...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては主に、給料。ボーナス。休みに関してである。
給料については、かなりやすいように感じる。また、残業代...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いし、また、ボーナスも安定しておらず、その店舗の売り上げ、店長の評価、会社の評価に準じ、
個々のボーナスに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社風は、店舗により、変わるが良いとこもある。
お客様との接客を通じて、自分のコミュニケーションスキルが身につく。
ボランティア活動などを通じて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自ら進んで勉強し、会社へ業務改善などの提案を常に行っていくことができれば、ある程度の意見はとおりやすくなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人と人との繋がりが深い業界で、得意先さんとのお付き合いが得意な方はそのコミニュケーション能力が活かせると思います。
業界では珍しく労働組合があ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
釣り好きにはいい環境ではある。やりがいは自分で考えて、みつけていくことが大切。釣りが好きでない人は勤まらないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ゆっくりできること。
暇な時には店でキャッチボールができる点。
冬の売り上げについては1万円の日もあった。
全く客がこない。
【気...続きを読む(全161文字)
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釣具自体下火の業界です。新規参入はなく、団塊の世代を対象とした経営をしていかないと、今後は非常に厳しい業界にあると思われます。今後業界自体が伸びていくこと...続きを読む(全159文字)
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基本やすみは、平日です。お客様相手ですから週末にやすみをもらえることはほぼありません。シフトは所属長が仕事量に応じて決めるので、休みたいときに休むという感...続きを読む(全167文字)
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がむしゃらに店舗売り上げを上げても、評価が良くても店長職は頭打ちしておりキャリアアップが見込めなかった為、転職を考えました。2013年から労働組合ができ、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い業界なので同僚は先輩も女性が多いです。働くお店にもよりますが働く雰囲気や職場環境はいいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社として女性活躍推進を大々的に掲げている。新卒採用で女性採用が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場仕事が多いため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠、育児は当時も理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝が早い。体調が悪かろが朝6時前から働き出し、次の日は遅番で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員で年齢差があったが、逆にそれがお互いに尊重し合える部分もあって良かった。コミュニケーションスキルが向上する。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は 女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社大藤つり具 |
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フリガナ | オオフジツリグ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 8520万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大藤謙一 |
本社所在地 | 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10番19号 |
電話番号 | 06-6531-5005 |
URL | https://www.anglers.co.jp/ |
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