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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大藤つり具の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大藤つり具の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大藤つり具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大藤つり具の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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大藤つり具の 学生による会社の評価

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大藤つり具の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
農林水産関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は、店舗により、変わるが良いとこもある。
お客様との接客を通じて、自分のコミュニケーションスキルが身につく。
ボランティア活動などを通じて...続きを読む(全209文字)

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス業はお客様相手の商売だから、休暇も少ないとは思っていたが、本当に満足な休みは取れない。有給休暇は無いに等しいと思う。店舗の管理力がシフトを組んだり...続きを読む(全150文字)

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は圧迫面接というか面接官が靴を脱いで足を組んでいるという、少し会社を疑うようになりました。魅力を感じる点は釣り具業界では老舗で、いくつかのチェーンと吸...続きを読む(全167文字)

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はやはり趣味が釣りだったので。殆どの社員は釣りが好きです。なので共通の趣味を持った社員が多いのは事実です。社員割引は多少ありますが、ネットや安い店...続きを読む(全156文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大藤つり具の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
農林水産関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては主に、給料。ボーナス。休みに関してである。
給料については、かなりやすいように感じる。また、残業代...続きを読む(全286文字)

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
農林水産関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いし、また、ボーナスも安定しておらず、その店舗の売り上げ、店長の評価、会社の評価に準じ、
個々のボーナスに...続きを読む(全206文字)

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら進んで勉強し、会社へ業務改善などの提案を常に行っていくことができれば、ある程度の意見はとおりやすくなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人との繋がりが深い業界で、得意先さんとのお付き合いが得意な方はそのコミニュケーション能力が活かせると思います。
業界では珍しく労働組合があ...続きを読む(全200文字)

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣り好きにはいい環境ではある。やりがいは自分で考えて、みつけていくことが大切。釣りが好きでない人は勤まらないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆっくりできること。
暇な時には店でキャッチボールができる点。
冬の売り上げについては1万円の日もあった。
全く客がこない。
【気...続きを読む(全161文字)

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

釣具自体下火の業界です。新規参入はなく、団塊の世代を対象とした経営をしていかないと、今後は非常に厳しい業界にあると思われます。今後業界自体が伸びていくこと...続きを読む(全159文字)

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本やすみは、平日です。お客様相手ですから週末にやすみをもらえることはほぼありません。シフトは所属長が仕事量に応じて決めるので、休みたいときに休むという感...続きを読む(全167文字)

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

がむしゃらに店舗売り上げを上げても、評価が良くても店長職は頭打ちしておりキャリアアップが見込めなかった為、転職を考えました。2013年から労働組合ができ、...続きを読む(全202文字)

株式会社大藤つり具の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は休日の買取や残業もフルについていたらしく働いた分だけ賃金に反映されていたらしいが、今は休みは取れるようになったが、賃金は非常に低い気がする。賞与もルア...続きを読む(全172文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日新の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系で業界内では大手のため雇用の安心はあると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には、上に気に入られていればなれる。
...続きを読む(全104文字)

日販グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな会社であり、嫌な人間も多いだろうと思っていたが、一部の人間を除き現場の社員は優しい人が多い事。これに尽きる。続きを読む(全66文字)

花王グループカスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強い商品が多いので商談は楽です。バイヤーのアポ取りで断られることや後回しにされることは皆無なのです
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全130文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純にどこでもいいので空港で働きたかったため。また、女性ならではのキャリアを積める環境が整っていると思ったため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全361文字)

アシックスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競技カテゴリーによって商品への意見反映具合が異なる。グローバルでやっているカテゴリーは日本の意見なんて聞いてもらえず、決められた商品を決められ...続きを読む(全91文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に社内は非常に良い人たちで溢れていた。相性もあるだろうし、癖の強い人もいるにはいるが、嫌な人たちでは決して無い。信頼•尊敬できる人にも出...続きを読む(全187文字)

株式会社久月の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社で、部会や飲み会などもあり、おっとりした会社だったイメージ。大きな会社ではないので、全員が顔見知りで、全体的なまとまりがある...続きを読む(全183文字)

株式会社I-neの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット商品も出てある程度安定はしているがベンチャーの勢いやオープンな雰囲気に良い印象を持ち入社
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全116文字)

正晃株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時メンバーは厳しくも愛があり、良い先輩や上司に恵まれたので、とても成長することができた。
事務職から接客、経理、営業サポートまでマルチにで...続きを読む(全438文字)

コープデリ生活協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合員さんの利益になることを1番に考える風潮が、宅配にも店舗にも本部にもあるように思う。
こんなにも組合員のことを考えているんだと知れたことは...続きを読む(全183文字)

大藤つり具の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大藤つり具
フリガナ オオフジツリグ
設立日 1977年4月
資本金 8520万円
従業員数 320人
決算月 2月
代表者 大藤謙一
本社所在地 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10番19号
電話番号 06-6531-5005
URL https://www.anglers.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580612

大藤つり具の 選考対策

  • 株式会社大藤つり具のインターン
  • 株式会社大藤つり具のインターン体験記一覧
  • 株式会社大藤つり具のインターンのエントリーシート
  • 株式会社大藤つり具のインターンの面接
  • 株式会社大藤つり具の口コミ・評価
  • 株式会社大藤つり具の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。