大藤つり具の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特段、福利厚生があったか記憶していないが、休みの日に釣りの研修があり、その費用負担などは会社持ちであったと記憶し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
釣具屋ということもあり、釣りが好きなら向いていると思う。お客様も釣り好きなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣りが嫌いになる可...続きを読む(全82文字)

【良い点】
釣りが好きなら、非常にやりがいを持って仕事ができるのでないだろうか、趣味を仕事にしたい人にはお勧めできると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休日はシフト制のため、自由に好きなときにやすめるわけではない。ただ、平日は釣り場も空いており、趣味を楽しむには良い環境である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は同業者平均くらいだったと記憶している。決して給料が良いわけでなはなく、そのあたりは熟考すべし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社保有の営業車がないため
遠出の釣り研修などは全て誰かの自家用車で乗合で行くことになる。管理職の店舗巡回も自家...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コロナ特需の時のみボーナスは一般的な水準で支給されたがそれ以降は1倍前後でこれから伸びる気配はない。ら続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度自体は整ってはいないが同僚スタッフは心のある方が多かったため人間関係的には女性を気遣ってくださる雰囲気は感じた。自分の在籍時点では結婚、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは考えてはならない。が一部社員は希望のエリアで勤続している方もおり、その点の融通は聞くようだ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
釣り研修やメディア露出のために出勤した場合休日カウントになっていた。また社員同士で休日釣りに行く文化が盛んなため、それをプライベートと思えな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業文化が予想以上に色濃い。
承認は紙ベースで進行するため時間がかかります。
例えば休暇取得は紙の申請、押...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人の顔を見て話をできない人が多かった…。管理部や生産部などはちゃんとしていまがコミニュケーションご苦手な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自由な社風で、みんな仲が良かった。
服装もラフで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入が流れてしまった。残業が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「アウトドアが好きで入社してきたのだから自ら勉強しろ」という会社のスタンスなので、研修や商品勉強会などは基本的に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業が少ないことや人気キャラクターなどのライセンス商品を手掛けることがてきることに魅力を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客業なので有給や希望休は取りずらそうなイメージがありましたがそんなことも無く、私の在籍していた店舗ではほぼ100%取れてたと思います。店舗...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示に一方的に従うような感じで、現場（直営店）の考えは特に聞いてもらえないような風潮がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
今はまだ大丈夫だが、今後現物でのレンタル業がどれほど利益を出せるかは少し懐疑的である。
スマホなどの電子機器や雑貨、本などの販売もあるが、や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社理由はさまざまなな有名IPの商品作りに携わることができると思ったから。
希望のIPに必ず配属されるとは限らないが、希望は聞いてくれる。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給休暇取得が奨励され、残業も多くないためワークライフバランスについては満足。子ども向け商材のため、保育園からの呼び出しにも快く送り出してく...続きを読む(全172文字)