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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司やお客様は釣り好きがほとんどで、釣りが好きな人にっては最良の職場といえるでしょう。また、年に数回、釣行に出かけたときに補助制度があったり、釣り技術の...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フィッシングマックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィッシングマックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィッシングマックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司やお客様は釣り好きがほとんどで、釣りが好きな人にっては最良の職場といえるでしょう。また、年に数回、釣行に出かけたときに補助制度があったり、釣り技術の...続きを読む(全159文字)
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基本的には上司から学ぶことは少ない。何故ならこの会社は社員教育に力を入れていないから。販売業をしているとは思えないほど働かない人もざらにいる。接客力向上...続きを読む(全169文字)
釣り好きな人に対して新商品の説明など仕事が趣味に溢れるとがやりがい。続きを読む(全34文字)
大阪市内ではトップを争う釣具店。釣り人口が増えているので将来も安定していると思う続きを読む(全40文字)
年収は高くないです。店舗の売り上げで給料が変わります。続きを読む(全27文字)
仕事で近くの釣り場で釣りができます。釣果情報を共有することも仕事の一つです。店員同士仲良いらしいです。続きを読む(全51文字)
週休2日で休みの日は同僚と釣りに行きます。本当に釣りが好きな方しかいません。続きを読む(全38文字)
女性でも釣りが好きな方なら働きやすいと思います続きを読む(全23文字)
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【良い点】
釣り好きな方には釣行補助制度などがあり、知識向上に投資してもらえる制度があり、どんどんと活用し、自身で釣りの知識を蓄えていき、実績が伴うと昇...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗スタッフ同士とても和気あいあいとしており、非常に働きやすい環境で有ります。
釣行補助制度があり船釣りで利用する事で、釣果収集、した事の無...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
エサが使い放題、社割が大きい、5連休が2回取れる、適当にサボれる、接客業の割りに言葉使いなどは適当でok、楽
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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基本的に釣り客を相手にした商売なので、夜釣り客を相手にした接客が多いです。そのため、夜勤はつきもので、客が多い休日は基本的に出勤しなければなりません。ま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
イオングループとしての研修が受けられる機会もあります。全員が希望すれば受けられるというものではないですが。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得に対して補助金制度もできたようですがまだ利用者は無い様子です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して具体的な評価...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とくになし。
強いてあげるなら、資格試験の費用は持ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を二つ程持ってるが、何もなし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員さんや上司が丁寧に教えてくれました。他の階へのヘルプもありましたがみなさん優しく研修してくださったので働いて良かったなと思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
勉強会などは定期的にあるからそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定士というものを取ったが給料に反映されることは全くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ゼロからの研修で実務対応までじっくり学ばせて頂いたことは非常に感謝しています。
感情を伴わない研修のお蔭で冷静に対応し学ぶことが出来ました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人に応じて柔軟に教えており、業務が分からない人には丁寧に、ある程度業務に理解がある人には必要最低限に教える方針が多く感じた。自分は接客販売の...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
勉強会や資格の取得も行うが外で使える資格はあまりなく、会社内や接客の中で安心して買っていただくための資格などはたくさんある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修などは基本先輩のアルバイトの方がやってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですががっつり研修というのはなくて、レジの使い...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動物医療従事者は、一次診療レベルはできることが当たり前に求められる
入職後のフォローアップは現場レベルでの対応の...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社フィッシングマックス |
|---|---|
| フリガナ | フィッシングマックス |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 吉田学 |
| 本社所在地 | 〒595-0051 大阪府泉大津市東港町11番33号 |
| URL | https://fishingmax.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。