育休制度などはさすが教育関係の業界と言えるほど充実している印象なので長く子育てしながら働ける環境が整っている。続きを読む(全55文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
進研アドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全33件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進研アドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社進研アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
進研アドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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進研アドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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進研アドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の多くが女性なので、働きやすいと感じる。育休後も戻ってくる社員が多く、時短勤務などの制度もととのっているとかんじる。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。時短勤務や営業から別場所に転属している女性が大半。管理職でも女性が多く、女性が動かしている会社と言えるレベル。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職にも女性がいます。復職しやすいです。実際に産休をとった女性の方々は1年お休みしたらだいたい復帰してまた一緒に働く、というパターンが多いで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は高いと思います。「おかえりなさい!」の空気感も含めて、非常に働きやすい環境なのではないでしょうか。ただ、以前の所属部署に戻...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の比率が高いので働きやすいと思う。産休、育休はほぼ100%取得、復帰できてる環境。男性の取得も増えた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休・産休は希望すれば必ず取れる環境。
復帰後も、自身の体調や希望に応じて配属も相談にのってくれている様子。
時短勤務やフレックス制度なども取...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休取得率は高い。周りの理解がある。復帰されている人がほとんど。制度は整っているので安心。時短勤務でバリバリ仕事をこなしている女性が多い。役職...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の多い会社であること、ベネッセグループであることから、産休育休ともに取りやすい風土がある。また多くの社員が復帰をして働いている。バリバリ働...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい、やり甲斐のある環境に思う。女性のキャリアや管理職登用も多く、研修も充実している。男性にとっても同様だが、ハシゴを外さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇等取られている方が多数いらっしゃいます。
女性としては非常に働きやすい環境が整っているかと思います。
産後、育児休暇後の復職率もほぼ1...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性と男性は平等な関係性が築けられている印象が強い。営業だと女性がおおいイメージもある。男女関係なくしっかり働いて評価を得たい人からするとおす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務において男女差が気になったことはほとんどない。産休明けに復職している方も多く見られるため、女性が働きやすい会社であると感じる。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のワークライフバランスはとれているとおもう。ベネッセホールディングスの子会社なので、それなりに福利厚生はきちんとしているため安心して社会復...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の産休育休をとっているケースが非常に多い分、働きやすさは高い。産休育休後の復帰も元いた場所に戻り、業務量にも配慮が及ぶため、女性には大変お...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックス制度を活用し、時短勤務をしている女性は多い。管理職も半分ぐらいは女性社員である。若手の女性は、男性と同じように扱われ、営業職からスタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女平等の文化が根付いている。若手は特に女性の比率が高く、環境としては働きやすいと感じる。女性の管理職はまだまだ少ない傾向にある。産休育休もし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結婚後の転勤に関しても配偶者の元に異動になるなど、良心的な対応をしてくれる。またベネッセグループらしく人が大変良いため女性としても働きやすい環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休については取りやすく、社内で何か苦言を言われることもないのは良いと思います。
女性比率が高いので、男女平等に評価されている点も良いとは思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休に入って、復職される方は多いと思います。その方がこの会社でキャリアを磨きたいと考えているかはわかりませんが、社風として働きやすい環境はでき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子持ち従業員に対して、残業が増えないよう気にかけてはくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣さんに残業が多く、社員さんたちの方がさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ここ何年かで、女性の産休・育休取得者がぐっと増えました。出産のために退職したという方は聞いたことがないほど、皆復職します。
産休前は営業だった...続きを読む(全183文字)
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男性と女性半分ぐらいの従業員の割合です。管理職に女性がつくことも多く、そういう意味では女性でもやりたい仕事をバリバリできる環境です。また、正社員の方は産休...続きを読む(全205文字)
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進研アドの 他のカテゴリの口コミ
取り組んでいる事業内容の幅が広いので教育関係や広告関係に関心がある人にとってやりがいの大きい仕事だと思う。続きを読む(全53文字)
少子化が進む中、大学側の入学者を増やしたいという思いに寄り添って提案する仕事がこの会社の仕事のうちの1つなので将来性はかなり高いと思う。続きを読む(全68文字)
1つの職種ではなく様々な職種を経験できる環境が整っている。続きを読む(全29文字)
社員の方同士のやり取りや個性を選考や説明会で見ていたが、みんな意見をしっかり持ち、発言しやすい環境だと感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
進学情報媒体で安定てきな仕事内容だったと思います。社員はつきやいやすい、いい人が多いと思いました。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画営業は、企画にこだわれば際限がない。
いい提案をしようと思うほど準備に時間を取...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。評価制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業代で稼ぐ会社。役職につけ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口がどんどん減少していく中、高等教育機関のみを相手にしているため将来性には少し不安を感じる。ら続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ベネッセグループ全体での研修などが充実しているためスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く現場で学ぶスタイル。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネッセグループに準じた福利厚生になっているので、大企業と相違ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出る。東京、大阪以外の...続きを読む(全121文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方は多く、ロールモデルになりうる働き方をされていた印象があります。
リモートやフレックスなど、場所にはよりますが活用してお子様が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方が多く、また、業務内容に男女差などもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が制度としてあるはあるが、実際使えるかは別...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15%程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの部分でも記載したが、プライベートの時間と仕事の時間をそれぞれ大切にさせようと言う方針のため女性も働きやすい。管理職にも女...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートの時間は中々取れないので、子育てとの両立などは厳しいと思う。女性の管理職は少なく、女性の家庭との両立は厳しいかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理職がいます。また、産休や育児休暇の制度がしっかりしています。子供が生まれた際には育休があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は少ないがある特定の方に気に入られれば長く働ける場所だと思う。
とくに女子校出身などの女子の様々な面になれている人なら上手くいくと思う。
...続きを読む(全134文字)
育休、時短勤務などが行えるようになっている。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
産休を取りやすさや、産休後に復帰されている方で活躍されてる人を多くいます。また、管理職についている方も多く、活躍の場やチャンスは平等に感じます...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だからといって、何か差別されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力的にしんどいことが多い。
化粧のノリが悪い日...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
進研アドの 会社情報
会社名 | 株式会社進研アド |
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フリガナ | シンケンアド |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 6554万円 |
従業員数 | 319人 ※2017年4月現在 |
売上高 | 100億4000万円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村 隆憲 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
電話番号 | 06-6345-7170 |
URL | https://shinken-ad.co.jp/ |
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