この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからどう、ということはありません。女性の人数は少ないですが、だからこそ自分がルールを作って行くという気概でいけば働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
株式会社オムニバス・ジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性だからどう、ということはありません。女性の人数は少ないですが、だからこそ自分がルールを作って行くという気概でいけば働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がつくもののそれ以外での給料アップはあまり見込めません。
技術職はとにかく残業時間がすごいので結果として...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅以外の一通りの補助はありました。映像系ならではの補助もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関係の補助が全くなかったの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社が大きいので一定の仕事が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事が来るものの、親会社にとっては融通が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の携わった映像がテレビで放映されるためそれを見るととてもモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキラキラはしてない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年2回のボーナスと年1回昇給がある。
残業代はきっちり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業をしなければあまり稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業での社会貢献:自分の携わったCMによって商品の売り上げが上がったりすると、世の中に価値をあたえているなぁと思います。
他にもアーティストの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によって大きく違いますが、何も問題なければ大概定時で上がれます。休日もカレンダー通り基本休みなので、ワークライフバランスはとれている。
映...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでかなり充実していたと思う。
有給を使い休みを5日以上取得すると年2回まで2万円をもらえるスペシャルホリデ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
5日連続で有給を消化すると、お金がもらえる制度がある。1年間に2回その制度を利用することができることができ、会社的にも取得の推奨がされているた...続きを読む(全183文字)
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テレビ番組、CM、CG、映画等の映像分野で日本を代表するような規模の大きな作品に関わることができます。会社が社員のモチベーションを高めるための取り組み等は...続きを読む(全171文字)
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特殊な福利厚生として映画観賞補助費と残業食事代の支給がありました。観賞補助費は映画観賞に対して\1,000の補助が出るというもので、クリエイティブの企業と...続きを読む(全236文字)
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仕事量はとにかく多い会社です。会社としては幸せなことだと思います。土日出勤も毎週のようにありますが、しっかり手当が出るのと、スタッフ職に関しては残業も付き...続きを読む(全165文字)
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プライベートを大切にしたい方や、家庭を大切にしたい方には不向きだと思います。私も仕事以外の時間を大切にしたいのと、時間にメリハリを持って仕事をしたかったの...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与に関しては、営業職とスタッフ職では評価基準にかなりの違いがあります。基本的には会社全体の業績と個人の業績の半々で評価されているようです。ただしス...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社オムニバス・ジャパン |
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フリガナ | オムニバスジャパン |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 435人 |
代表者 | 宮下俊 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目9番11号 |
電話番号 | 03-6229-0606 |
URL | https://www.omnibusjp.com/ |
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