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株式会社オムニバス・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムニバス・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オムニバス・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オムニバス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムニバス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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福利厚生
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2.5
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オムニバス・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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オムニバス・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからどう、ということはありません。女性の人数は少ないですが、だからこそ自分がルールを作って行くという気概でいけば働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず実力主義なので女性でも活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働や変形労働制といった要因でプライベートの時間...続きを読む(全98文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男社会だったのでリーダーのポディションに女性はいなかったように思う。そのため、生理などの理由で休みをとったりしずらかった。続きを読む(全67文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作担当でも女性のリーダーが多数おり、時間はきつかったかもしれませんが働きやすい職場なのだと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用の時点では、女性がゆえの不利はないと思います。
    実際、新卒・中途問わず、定期的に女性の方は入社されていました。
    但し、良くも悪くも昔なが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすい環境だと大いに感じる。産休育休は取りやすい環境が整っているし、復帰も可能。近年では男性スタッフの取得も見られるが、それに対し...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幹部は男性ばかりですが、男女で仕事や待遇にあまり差を感じません。女性にも勿論門戸は開かれていると思います。
    ただ、事務職以外の殆どは不規則な...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は映像業界自体のバジェットも大きく時間とお金をかけても許された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バジェット自体が縮小する中で技...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 制作・技術 非正社員

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    女性でも活躍しているエディターは数人いた。(正社員の方)
    産休から戻ってきていた方もいたので産休や育休は取得できるはず。女性でも実力やキャリアを身につ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 制作・技術 非正社員

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    女性の働きやすさはあまりありません。部署によりけりだと思いますが、体調を崩してしまう方が多いように感じます。
    また、出産後に戻ってくる方も居らず、結婚...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 進行 非正社員

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    女性事務には管理職待遇と呼ばれる人が数人いる。
    深夜まで残業があり事務職にしてはハードな環境なのに、
    結婚しても、40代になっても、会社にとどまってい...続きを読む(全167文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性に対しての制度はありません。そのぶん性別によって仕事のわりふりが変わる、という訳ではないので、男性並に働いて技術を習得したい人にとってはうってつけの...続きを読む(全252文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プロデューサー・AP 正社員

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    大きな仕事に取り組む事ができるので、かなりのやりがいはありますが、
    逆に自分の時間と仕事の時間を区切るのがカナリ難しいです。
    ただ、プロマネからプロ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

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    産休や、育休をとっている人がいたかどうか、定かではありませんが、いなかったと思います。
    結婚退職は少ないですが、子供となると、ほぼ皆さん退職していたよ...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オムニバス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収制で、多くの支払いから細かく自分で選べました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量にしては低めかと思います。年収は上がりにく...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく仕事が沢山ありましたので、色々な事を経験できました。
    色々な勉強会も多々開かれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁...続きを読む(全152文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立場が上の方でもフランクな方が多く、相談はしやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方は忙しく、ほぼ家に帰れてい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分の関わった映像作品が数多く放送されるので、満足感は大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から積極的に行かないと教えて...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していたのはかなり前ですが、仕事が重なり帰れないことも多く、プライベートな時間はほぼありませんでした。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    映画が何回か無料で見れたり、本なども安く買えたりとエンタメ系にはとても良い制度でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は変わっ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体が東北新社で古き良き日本企業のため、福利厚生は手厚かったです。エンタテインメント業界ということもあり、映画や舞台鑑賞に補助が出るので、業...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職の意向を伝えると、迅速に対応してくれた。
    回りくどい手続きなどなしで、こちらの意向を聞いてくれたので、
    その点については感謝したい。
    【...続きを読む(全238文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅以外の一通りの補助はありました。映像系ならではの補助もありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅関係の補助が全くなかった...続きを読む(全135文字)

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    株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代がつくもののそれ以外での給料アップはあまり見込めません。
    技術職はとにかく残業時間がすごいので結果とし...続きを読む(全113文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    別部署では女性の管理職が多く、活躍しやすい環境のように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署ではとにかく女性が少ない上に、...続きを読む(全104文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから評価が低くなるということはありません。むしろ女性の管理職を置きたがるので評価されやすいと思います。働きにくいといことは無いと思いま...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体の女性の割合も多いし、産休、育休明けで働いている方もかなり居たので、女性は働きやすい職場だと思う。続きを読む(全59文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別での差別がない様な仕組み作りが積極的に行われていると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジションによっては家庭との両立が難...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別関係なく評価される体制だと思います。
    結果主義なのでその他年齢や職歴なども全く関係なく評価して貰えました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアという職種柄もあるが、リモートワークも可能な場合も多くあるので働きやすい。産休や育休も取得ができる。育休を取っている方もいるので安...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東映株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    わざわざ説明される事は無いが、説明会など見る限り普通に働いているように見える。続きを読む(全39文字)

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    株式会社バチェラーデートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    泣きながら去る人もいれば、泣きながら定着する人もいるが、とても稀です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅という名目で借りている賃...続きを読む(全98文字)

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    株式会社パラゴンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作部は女性が多く、仲が良いです
    定期的にご飯会があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロデューサーや役員に女性はいないため、...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キメラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第かと思いますが、女性でも活躍されている方はいらっしゃいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚や出産後も続けていくに...続きを読む(全87文字)

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    オムニバス・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オムニバス・ジャパン
    フリガナ オムニバスジャパン
    設立日 1987年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 435人
    代表者 宮下俊
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目9番11号
    電話番号 03-6229-0606
    URL https://www.omnibusjp.com/
    NOKIZAL ID: 1345535

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