この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからどう、ということはありません。女性の人数は少ないですが、だからこそ自分がルールを作って行くという気概でいけば働きやすいと思います。会員登録して続きを読む(全76文字)
株式会社オムニバス・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オムニバス・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オムニバス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性だからどう、ということはありません。女性の人数は少ないですが、だからこそ自分がルールを作って行くという気概でいけば働きやすいと思います。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別問わず実力主義なので女性でも活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や変形労働制といった要因でプライベートの時間...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男社会だったのでリーダーのポディションに女性はいなかったように思う。そのため、生理などの理由で休みをとったりしずらかった。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
制作担当でも女性のリーダーが多数おり、時間はきつかったかもしれませんが働きやすい職場なのだと思います。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
採用の時点では、女性がゆえの不利はないと思います。
実際、新卒・中途問わず、定期的に女性の方は入社されていました。
但し、良くも悪くも昔なが...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと大いに感じる。産休育休は取りやすい環境が整っているし、復帰も可能。近年では男性スタッフの取得も見られるが、それに対し...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幹部は男性ばかりですが、男女で仕事や待遇にあまり差を感じません。女性にも勿論門戸は開かれていると思います。
ただ、事務職以外の殆どは不規則な...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は映像業界自体のバジェットも大きく時間とお金をかけても許された。
【気になること・改善したほうがいい点】
バジェット自体が縮小する中で技...会員登録して続きを読む(全181文字)
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女性でも活躍しているエディターは数人いた。(正社員の方)
産休から戻ってきていた方もいたので産休や育休は取得できるはず。女性でも実力やキャリアを身につ...会員登録して続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさはあまりありません。部署によりけりだと思いますが、体調を崩してしまう方が多いように感じます。
また、出産後に戻ってくる方も居らず、結婚...会員登録して続きを読む(全157文字)
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女性事務には管理職待遇と呼ばれる人が数人いる。
深夜まで残業があり事務職にしてはハードな環境なのに、
結婚しても、40代になっても、会社にとどまってい...会員登録して続きを読む(全167文字)
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女性に対しての制度はありません。そのぶん性別によって仕事のわりふりが変わる、という訳ではないので、男性並に働いて技術を習得したい人にとってはうってつけの...会員登録して続きを読む(全252文字)
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大きな仕事に取り組む事ができるので、かなりのやりがいはありますが、
逆に自分の時間と仕事の時間を区切るのがカナリ難しいです。
ただ、プロマネからプロ...会員登録して続きを読む(全191文字)
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産休や、育休をとっている人がいたかどうか、定かではありませんが、いなかったと思います。
結婚退職は少ないですが、子供となると、ほぼ皆さん退職していたよ...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えると、迅速に対応してくれた。
回りくどい手続きなどなしで、こちらの意向を聞いてくれたので、
その点については感謝したい。
【...会員登録して続きを読む(全238文字)
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【良い点】
住宅以外の一通りの補助はありました。映像系ならではの補助もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関係の補助が全くなかった...会員登録して続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がつくもののそれ以外での給料アップはあまり見込めません。
技術職はとにかく残業時間がすごいので結果とし...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社が大きいので一定の仕事が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事が来るものの、親会社にとっては融通...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良くも悪くも好きなことを仕事にする点から、満足度は高い。自分の関わった作品がTVや映画で流れることは、友達にも自慢が出来る。また、有名な映像...会員登録して続きを読む(全313文字)
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【良い点】
親会社に東北新社があるのでグループである限りは潰れたりはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界自体の予算などが減っ...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事をもらえるので頑張れる人には向いている職業である。
自分が関わった作品をTVで確認できるのでやりがいなどはあるほうだと思う...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士の仲はかなり良い。
風通しも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが少ないため、平均年齢はかなり低い。
管理職の...会員登録して続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍している印象でした。とはいえ、リーダーは男性が多めかと思います。
また、在籍期間で育休を取得していたのは別チームで1人見たこ...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でもプロデューサーやデスクを目指せる環境ではあります。あまり男女関係ない職場なので上を目指したい方にはおすすめです。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別に関わらずに成果を出している人は役職者になれる。数字が絶対の営業職。実際に女性でも役職者はいた。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がありました。子育てしながら働いている人も多かったです。女性の管理職も多いイメージです。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も役職を持っている方が多くいますし、新卒社員でも成果を出している社員は2,3年でリーダーのような立場になる方もいます。また、子供がいる方...会員登録して続きを読む(全95文字)
育休取得率100%であり、出戻り率も高いので、女性にとって非常に働きやすい環境が整えられているのではないかなと思う会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社長を筆頭に女性にたいして甘い部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ電話対応や茶出しなどは女性社員の仕事という考えが...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この度はお声がけいただき、誠にありがとうございます。しかしながら、今回の撮影内容については「男性同士の親密な関係...会員登録して続きを読む(全316文字)
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【良い点】
配属先によっては取りやすく復帰しやすいところもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取るまで働く女性が何割いるの...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働く環境としては女性も多かったです。女性だから仕事ができないといったようなことを感じることはあまりありませんでした。
ただ不規則な時間に働く...会員登録して続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社オムニバス・ジャパン |
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フリガナ | オムニバスジャパン |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 435人 |
代表者 | 宮下俊 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目9番11号 |
電話番号 | 03-6229-0606 |
URL | https://www.omnibusjp.com/ |
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