この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男社会だったのでリーダーのポディションに女性はいなかったように思う。そのため、生理などの理由で休みをとったりしずらかった。続きを読む(全67文字)
株式会社オムニバス・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オムニバス・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オムニバス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男社会だったのでリーダーのポディションに女性はいなかったように思う。そのため、生理などの理由で休みをとったりしずらかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
制作担当でも女性のリーダーが多数おり、時間はきつかったかもしれませんが働きやすい職場なのだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
採用の時点では、女性がゆえの不利はないと思います。
実際、新卒・中途問わず、定期的に女性の方は入社されていました。
但し、良くも悪くも昔ながら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと大いに感じる。産休育休は取りやすい環境が整っているし、復帰も可能。近年では男性スタッフの取得も見られるが、それに対して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幹部は男性ばかりですが、男女で仕事や待遇にあまり差を感じません。女性にも勿論門戸は開かれていると思います。
ただ、事務職以外の殆どは不規則な勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は映像業界自体のバジェットも大きく時間とお金をかけても許された。
【気になること・改善したほうがいい点】
バジェット自体が縮小する中で技術...続きを読む(全181文字)
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女性でも活躍しているエディターは数人いた。(正社員の方)
産休から戻ってきていた方もいたので産休や育休は取得できるはず。女性でも実力やキャリアを身につけ...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさはあまりありません。部署によりけりだと思いますが、体調を崩してしまう方が多いように感じます。
また、出産後に戻ってくる方も居らず、結婚し...続きを読む(全157文字)
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女性事務には管理職待遇と呼ばれる人が数人いる。
深夜まで残業があり事務職にしてはハードな環境なのに、
結婚しても、40代になっても、会社にとどまっている...続きを読む(全167文字)
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女性に対しての制度はありません。そのぶん性別によって仕事のわりふりが変わる、という訳ではないので、男性並に働いて技術を習得したい人にとってはうってつけの職...続きを読む(全252文字)
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大きな仕事に取り組む事ができるので、かなりのやりがいはありますが、
逆に自分の時間と仕事の時間を区切るのがカナリ難しいです。
ただ、プロマネからプロデ...続きを読む(全191文字)
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産休や、育休をとっている人がいたかどうか、定かではありませんが、いなかったと思います。
結婚退職は少ないですが、子供となると、ほぼ皆さん退職していたよう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年2回のボーナスと年1回昇給がある。
残業代はきっちり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業をしなければあまり稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業での社会貢献:自分の携わったCMによって商品の売り上げが上がったりすると、世の中に価値をあたえているなぁと思います。
他にもアーティストの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の携わった映像がテレビで放映されるためそれを見るととてもモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキラキラはしてない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでかなり充実していたと思う。
有給を使い休みを5日以上取得すると年2回まで2万円をもらえるスペシャルホリデ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によって大きく違いますが、何も問題なければ大概定時で上がれます。休日もカレンダー通り基本休みなので、ワークライフバランスはとれている。
映...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職希望を飲んでくれたことくらいだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の映像業界では残業は当たり前ではあったと思うが、関わっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
回数制限はあったと記憶するが、映画や美術館などの芸術鑑賞に対しての補助がでるのは、とても良く、よく利用していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
CMやドラマ、映画など、面白い案件に当たれば、意欲的に仕事に取り組み、成果物も目に見えるものとなるので満足できると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
立地が良いので、仕事後の食事やジム通いなどはしやすかったように思う。
安定的ではないものの、意外に不満はなかった。30代だったら不満だと思う。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術者には賞与が出なかった年はない。会社的に厳しい年でも最低1.2ヶ月ぶんくらいは出していただけた。良い年は2.0以上。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長時間座って作業をし肉体労働では無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤務が半分以上を占めるため男女関わらず体調管理が難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業部によると思います。そんなに働きやすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどうなんでしょうね。少ないのは確かです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独身女性が多いため、ごく一般的な恋愛をしている方には、プライベートよりも仕事を優先させ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的に女性は働きやすい環境だと思います。
業界的には男性が多いかもですが、総務の方が優しく、悩み事があった時などは親身になってくれます。
【...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社オムニバス・ジャパン |
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フリガナ | オムニバスジャパン |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 435人 |
代表者 | 宮下俊 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目9番11号 |
電話番号 | 03-6229-0606 |
URL | https://www.omnibusjp.com/ |
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