オムニバス・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
住宅以外の一通りの補助はありました。映像系ならではの補助もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関係の補助が全くなかったの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がつくもののそれ以外での給料アップはあまり見込めません。
技術職はとにかく残業時間がすごいので結果として...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社が大きいので一定の仕事が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事が来るものの、親会社にとっては融通が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
良くも悪くも好きなことを仕事にする点から、満足度は高い。自分の関わった作品がTVや映画で流れることは、友達にも自慢が出来る。また、有名な映像プ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
親会社に東北新社があるのでグループである限りは潰れたりはしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界自体の予算などが減って...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やる気があれば仕事をもらえるので頑張れる人には向いている職業である。
自分が関わった作品をTVで確認できるのでやりがいなどはあるほうだと思う。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員同士の仲はかなり良い。
風通しも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが少ないため、平均年齢はかなり低い。
管理職の人...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有休連続五日間取得すると2万円の手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が赤坂にあり終電やタクシーで帰る事があるので近くに住...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多く、ロールモデルになりうる働き方をされていた印象があります。
リモートやフレックスなど、場所にはよりますが活用してお子様が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の方が多く、また、業務内容に男女差などもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が制度としてあるはあるが、実際使えるかは別...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15％程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスの部分でも記載したが、プライベートの時間と仕事の時間をそれぞれ大切にさせようと言う方針のため女性も働きやすい。管理職にも女...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プライベートの時間は中々取れないので、子育てとの両立などは厳しいと思う。女性の管理職は少なく、女性の家庭との両立は厳しいかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の管理職がいます。また、産休や育児休暇の制度がしっかりしています。子供が生まれた際には育休があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は少ないがある特定の方に気に入られれば長く働ける場所だと思う。
とくに女子校出身などの女子の様々な面になれている人なら上手くいくと思う。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休を取りやすさや、産休後に復帰されている方で活躍されてる人を多くいます。また、管理職についている方も多く、活躍の場やチャンスは平等に感じます...続きを読む(全116文字)