この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに対してすべて自己負担を要求されるため、資格を取るのが大変、また資格を取得しても給与に反映されない。 研修は年度計画で幹部候補生要請など行って...続きを読む(全167文字)
日本エレクトロセンサリデバイス株式会社 報酬UP
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スキルアップに対してすべて自己負担を要求されるため、資格を取るのが大変、また資格を取得しても給与に反映されない。 研修は年度計画で幹部候補生要請など行って...続きを読む(全167文字)
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3年に1回社員旅行を行っているが不参加者が半分、但し参加費用は毎月の積立分が1/2残りを会社側が持つようなもので不参加者からは社員会会費として徴収されるの...続きを読む(全158文字)
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業界では給与は普通以上ではあるが、部門によっては業界では少ない
とくに海外部門の給与は業界では低く設定されている。、
昇給賞与は自己評価の上で、一般的...続きを読む(全155文字)
会社名 | 日本エレクトロセンサリデバイス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンエレクトロセンサリデバイス |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 力身総一郎 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6534-5300 |
URL | http://www.ned-sensor.com/ |
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