井桁藤の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に仕事を取られる一方。
新しい事業に挑戦する力もやる気もない為、売上はじわじわと下がってきています。
上司...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤前提量の仕事を振られている人もいます。
しかし、毎日定時でしっかり退勤する人も一定数はいます。
入院してい...続きを読む(全167文字)

今までやってこなかった電話応対や受発注もできるようになり、場の空気を読むという力が備わったとおもう。
このスキルが役に立つかどうかは会社によって違うとお...続きを読む(全160文字)

一人暮らしだと借り上げ社宅が使えるのでお金があまりかからないため
給料は実質多くなるかもしれない。賞与もそこそこある
ただ給料の伸びが低い、営業と業務...続きを読む(全212文字)

色々なお客様がいるなかで一見すると怖そうな人だけど、すごく優しい人が多い
なので話をするとかなり面白い人がおおい
モチベーションに関しては実際のところ...続きを読む(全163文字)

社長・役員・上司が皆穏やかで明るく、おおらかな社風で入社後は楽しく仕事が出来た。
環境も良く待遇などは問題がなかった。仕事内容もキツキツではなく残業も繁...続きを読む(全150文字)

社内の環境は良かったが、違う仕事がしたくなって退職を決意。変わらない毎日を送る中でもっと違う新しい環境に変えてみたいと思ったから。人間関係や仕事の問題も特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)