井桁藤のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に仕事を取られる一方。
新しい事業に挑戦する力もやる気もない為、売上はじわじわと下がってきています。
上司...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤前提量の仕事を振られている人もいます。
しかし、毎日定時でしっかり退勤する人も一定数はいます。
入院してい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本女性が少ないこともあり、女性には優しい会社ではあります。
有給なども取りやすいですし、時短勤務されている方もいるので、その点は良いと感じます。続きを読む(全79文字)

一人暮らしだと借り上げ社宅が使えるのでお金があまりかからないため
給料は実質多くなるかもしれない。賞与もそこそこある
ただ給料の伸びが低い、営業と業務...続きを読む(全212文字)

色々なお客様がいるなかで一見すると怖そうな人だけど、すごく優しい人が多い
なので話をするとかなり面白い人がおおい
モチベーションに関しては実際のところ...続きを読む(全163文字)

社長・役員・上司が皆穏やかで明るく、おおらかな社風で入社後は楽しく仕事が出来た。
環境も良く待遇などは問題がなかった。仕事内容もキツキツではなく残業も繁...続きを読む(全150文字)

社内の環境は良かったが、違う仕事がしたくなって退職を決意。変わらない毎日を送る中でもっと違う新しい環境に変えてみたいと思ったから。人間関係や仕事の問題も特...続きを読む(全154文字)

基本、女子社員には優しい会社だとおもう。営業事務の女子はお客からの電話に追われて仕事はバタバタと大変だが、無理なことはさせない社風なので、そこのところは問...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外の研修が増えてきた印象。
また特定の資格を取得すると、報奨金が貰える。
年々少しずつアップデートしてきている様な気はする。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っておりません。
特に女性にはスキルアップやキャリアアップなんてものはありません。
もう少し整えば...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不透明で、なぜ採用されたのか理解しづらいぐらいの状況でした。不文律となっているルールが多く、周りを常...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育はオージェイティー、オフジェイティーバランス良くありましたが、オフジェイティーは当時はパワハラ気質があり、怒鳴る名物課長がいたりしました続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新人研修が2ヶ月になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は放置されるのでトレーナーに絡まれながら仕事をするしか無くなる
特...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託してる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自己啓発セミナーが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似事の研修があり、それに力が入りすぎて空回り...続きを読む(全206文字)