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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育休取る人などいたり、育児や介護に理解のある企業だと思います。女性の幹部も多いです。女性が強い会社続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ドクターリセラ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドクターリセラ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にドクターリセラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性でも育休取る人などいたり、育児や介護に理解のある企業だと思います。女性の幹部も多いです。女性が強い会社続きを読む(全59文字)
女性の方々が多く、ご活躍されている方も多い印象でした。続きを読む(全27文字)
業界的に女性が多く活躍している。子育てに関する手当てもしっかりしている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社内にキッズルームなどあり、子育てしながらの仕事にも理解が深い方が多いため女性には働きやすいと思います。家から会社が近ければいいと思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトの方でも育休産休も取得され、職場復帰されている方がいました。
男女の給与比がどうかはわかりませんが、女性の管理職の方もいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアについてはなんとも言えないが、女性が多い職場なので急なお休みをお願いするときなどは、理解してくれる方が多いように感じた。女性が多い職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休は取りやすい環境です。私が勤めていた時も産休を取っていた人がいました。産休育休を取っているからといって、嫌なことや影...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、社内に託児所もあるため、女性が働きやすい職場と言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性が働きやすい」と謳...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
結婚をしている女性や時間に融通が利く仕事をさがしている方は、働きやすいと思う。託児所もあり、保育士さんがみてくれる。また、準社員・パートで働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い会社ですので産休・育休はかなり取得しやすいです。時短やパートタイマーでの復帰も容易で、結婚・出産を理由に退職をされている方はほとん...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が多く、実際に育休や産休をとっている方もいるため、女性にとっては働きやすい環境であると思います。また、病気をしたときに長期休暇をとって入...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本社内にキッズルームがあり、パートさんでもこどもを預けられます。こどもの急病などで急遽早退やお休みをする場合でも暖かくサポートしてもらえます...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
従業員の7割ほどが女性です。社内には託児所や従業員食堂もあり、女性には働きやすい環境だと思います。
妊娠出産による休暇なども取るのが普通の雰...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特にギャップと思うことはあまりありませんでした。そこまで残業も多くないので、子育てしながらも働きやすいと思います。製品もいいので肌が綺麗にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
化粧品が社販で買えます。少し安く買えます。肌悩みある人にはいいと思います。製品の質はいいのでおすすめです。とくにクレンジングが人気です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
あまり残業も多くないので妥当だと思います。社員のなかでもそんなに差がないと思います。女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
化粧品だけでなく通販、食、フィットネス、介護など多くの分野に広がっているのでいいと思います。幅広いです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通の人が多いです。そんなにすごい変わった人はいなかったと記憶しています。美意識の高い人が多いです。続きを読む(全56文字)
給与が低いことが難点ですが、若いうちから挑戦させてもらえることで評価していただきやすいのはいいと思います。続きを読む(全53文字)
比較的有給が取りやすいとお聞きしました。続きを読む(全20文字)
入社1年目から挑戦できる環境であると感じました。続きを読む(全24文字)
風通しの良い職場だと思います。他部署の方とも連携が取れる環境だと思いました。続きを読む(全38文字)
お客様から直接意見を頂ける仕事なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
昇進は男女平等が、その他支援はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の方にテレワークや時差出勤がOKから始まるほうがいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休取れなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの協力がないと、子育てしながら働くのは難しい。復職予定ではあるが、上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率が高く、ライフイベントへの理解が非常に深いです。産休・育休後の復職率が高いうえ、時短勤務などの制度も定着しています。ロールモデルとな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性推しの文化なので、とても働きやすいです。本社推奨女性集いミーティングみたいなものをやっておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性に対しては年々手厚くなっているイメージがある。産休制度もしっかりとれるので問題はないと思う。復帰した場合にも歓迎されてすぐに復帰できるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても、意見発言を積極的にすればやりがいを感じられる環境にあると思う。20代で役職のついている女性社員もいる。産休育休はしている人は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
今どきの女性の権利は本当に享受できる職場だと思う。時短勤務はこどもが小学校卒業まで可能なので、長く働ける。女性の幹部も本部にいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休中の方が常にいる状態なので、自分も同じ環境になった時に取りやすいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗で働...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時短勤務が認められており、子供の病気等でも休みをもらいやすい。男性の育休も認めてくれるのでそこらへんは評価できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休制度の利用実績があるため、ライフイベントを見据えて働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | ドクターリセラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドクターリセラ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 奥迫哲也 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目7番17号 |
| 電話番号 | 06-6990-4700 |
| URL | https://www.dr-recella.com/ |
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