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育児休暇や復帰支援制度が整い、長く働けます。続きを読む(全22文字)
第一三共ヘルスケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共ヘルスケア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一三共ヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児休暇や復帰支援制度が整い、長く働けます。続きを読む(全22文字)
産休・育休などの制度が整っており、女性でも安心して働くことができると女性社員からお聞きした。続きを読む(全46文字)
研究職と開発職は男性が多い印象を受けました。女性で活躍されている方は少ない印象です。続きを読む(全42文字)
営業系の場合は異動が必須なので子育てを考えている場合は微妙だが、研究開発職の場合は制度も整っているので女性でも働きやすい。続きを読む(全61文字)
研究開発業務にも多くの女性の人が活躍していると伺った。続きを読む(全27文字)
本社を中心に制度が整っており、時短勤務や育休復帰支援もスムーズに活用できる。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休などはかならず取得することができる環境になっている。制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気感としては、...続きを読む(全118文字)
産休育休の取得率が高い、制度が充実している。続きを読む(全22文字)
女性が少ない会社なのではないかと調べていて感じた。続きを読む(全25文字)
女性社員の方も多くいらっしゃる印象であった。女性社員が働きやすい環境を作る取り組みが推進されている。続きを読む(全50文字)
研究職であっても、女性が多いのではないかと思う。出会った社員の方がほとんど女性だったため、女性でも活躍できる環境があると考えられる。続きを読む(全66文字)
産休や育休は必ず取得でき、制度が充実している。スキンケアに力を入れているので、女性は重宝され、数も多いそう。続きを読む(全54文字)
育休と産休は必ず取得できると断言していた。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休などの制度は整っており、取得も非常にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字達成、顧客からの大幅な受注があった際に社...続きを読む(全145文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップに参加されていた人事の方も、その後の座談会でお会いした方もたくさん女性の方がいらっしゃった。男女関係なく活...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。
一昔前は社員は男性ほとんど、女性は事務の派遣社員のみでした。
しかし、数年は新卒や中途でも女性を増やすようにし...続きを読む(全176文字)
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体調を崩せば終わりです。
周囲の女性社員が、体調不良(おそらくいじめによるウツ?)で休職後、退職を強要されて辞めていったことがあります。
労務担当者...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ホワイト企業。評価制度は
微妙だが、働き方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内飲み会が多かった。
断ることもできたが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんといっても主力のロキソニンがあるところです。ロキソニンで新製品も出してるし、他にもルルアタックなど
メジャーな製品があるところが強いです...続きを読む(全175文字)
OTC医薬品を扱うので、ドラッグストアなどに手がけた製品が並ぶとやりがいも大きくなるそう続きを読む(全44文字)
医療用医薬品を開発する第一三共の技術をOTCにも使えるので、他社と比べても質の高い製品が作れる続きを読む(全47文字)
第一三共と同様、技術職でも品川で働くことができ、福利厚生も手厚い続きを読む(全32文字)
第一三共と比べると、穏やかに働いている印象続きを読む(全21文字)
職種紹介動画では、若いうちから活躍される社員さんがたくさんいらっしゃった続きを読む(全36文字)
幅広い人々の健康に貢献できるという点で、やりがいを感じることができる。続きを読む(全35文字)
大企業の子会社であるため、基本的な福利厚生は整っている。続きを読む(全28文字)
説明会などで社員の方のお話から、ワークライフバランスのとれた環境であると感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、復帰後も短時間勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をするには物理的に通えない距離の人のみ&...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性向けの商材を扱っている会社であることもあり、女性特有の体調やライフプランへの理解度は非常に高い会社だと思います。産休後に復帰する人がほと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
どの職場も女性ばかりなので、諸々理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係はどうしてもある。立ち回りが重要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多くの女性管理職もいて、活躍されていたので、男女での格差はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、小さいお子...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる女性営業はまだ少ない。実際は突発的なトラブル対応など発生してしまうため調整が難しいのだと思う。営業...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は昇格においても勤務地においても優遇される。よって都市部は家庭のある女性が中心となり転居を伴う転勤は男性が中心となる。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
職場が男の人が多いので女性がいると可愛がってくれる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては女性が営業である...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度がないので子育てとの両立は厳しいと思う。お子さんがいる方も少なく、育休から戻っても辞めてしまう方が多い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の社長は女性ですが、良くも悪くも実力が問われます。男性だろうが女性だろうが成績出せば優秀と評価される環境だと思います。
そういう意味では...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性管理職も少ないですがいました。成果を上げればそれなりに評価される環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 第一三共ヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウヘルスケア |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 760億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内田高広 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目14番10号 |
| 電話番号 | 03-5255-6222 |
| URL | https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/ |
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