ドクターリセラのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

化粧品会社についてはもちろん、ドクターリセラの会社、考え方について知ることができた。特に、人事の方とお会いして、会社の雰囲気や人柄の良さにひかれた。また、化粧品会社でありながらも、フードビジネス事業やフィットネス事業など幅広い事業を展開していることを知ることができた。

正直、この会社について参加するまで何も知らなかったが短時間の中で会社説明から事業内容あで幅広いことが学べたので良かった。また、身だしなみ講座も他の会社ではやっていないようなコンテンツなのでその点に関しても学べるところが多かったのかなと感じる。

エステ業界はかなり伸び代のある業界であることを理解できた。また、会社の見学をできたため働く環境というものがよくわかった。身だしなみマナー講座で、スタイリング剤のつけ方や化粧の仕方、笑顔の使い分けなどの講習を受けることができてよかったと感じた。

インターンシップにおける身だしなみ講座で、その場面場面での笑い方等細かいところまで教えていただけたことが、今後様々な場面で生かしていけると感じ、参加してよかったと感じました。今自分がしているメイクをより良いメイクにする方法も教えてもらえたこともためになりました。

制限時間のなかで、資料作成、発表内容を決め、形にするのが少し難しかった。どうしても、最後の方に時間が無くなり、完璧なプレゼンが行えなかった。また、発表する順番を決めるのじゃんけんを行い、時間を使ってしまったため、立候補すればよかったと反省した。ここでも、アピールポイントにつながったのではないかと考える。

対面実施だったはずのものが、開催2日前くらいにオンラインに変更され少し戸惑った。また、オンラインのためなかなか進行が上手くすすまずスケジュールが一部変更されたこともあり、グループワークを短時間で密度の濃いものにする必要があった点が少し大変だった。

参加において選考や抽選などもないためかはわからないが学生の質が悪く、かなり人任せな人が多くグループワークにかなり苦労した。また、社員の方がかなり若手で今年からのインターンシップの企画のためかたどたどしく話を聞くのがしんどかったのと段取りが悪かった。

グループワークのテーマが非常に抽象的だったため、自分たちで決められることが多く自由度が高かったが、その分意見をまとめることが大変難しかったです。どの部分にスポットを当てるのかがなかなか決まらず、参考資料であるパンフレットを眺める時間が長くなってしまいました。

製品企画を行う上で、だれをターゲットにするのかを考えて、企画するようフィードバックをいただいた。企画する中で、わからないことがあれば気軽に質問もさせて頂けたので、楽しく取り組めた。

お客様のためを思って企画立案をしっかりとすることができている。また、実現性も高く皆で議論を短い時間の中で重ねてできたものなのだなということが伝わるようなコンテンツだった。

発表において時間を守ることが一番であること。また、具体的な成分や数字、値段設定があればなお良いと言われた。また、製品の名前を直接ブランド名にすると今後の商品展開に問題ができるためやめたほうがいいと言われた。

他のグループとの違いを明確に表示することに気をつけていたら、「良い着眼点だね」とコメントをいただけました。しかし、それをわかりやすく消費者に伝えていくためには専門的な言葉ではなく、馴染みやすい言葉で伝える必要があると言われたことが印象的でした。