ブルーベル・ジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

古典的な体質の会社であり、成長性はあまり望めない。特にファッションは、取り扱いブランドが減っており今後どうなっていくか不安定と思う。続きを読む(全66文字)

新しいビジネスへの取り組みや、斬新な目線を持った従業員が少なく、面白みにはかけると思うが、ルーティーンワークをこなすのが苦でないなら良いと思う。現状維持が...続きを読む(全105文字)

取り扱いブランドに愛着があったことが大きな理由。ただ取り扱いブランドは契約の関係で数年で取り扱い停止となることも多く、ブランドの入れ替わりが思ったより大き...続きを読む(全81文字)

スキルアップをはかる社内での教育制度などはあまり充実していない。販売員の研修程度。続きを読む(全41文字)

ハイブリッドワークであり、特に休暇がとりにくいなどないと思う。続きを読む(全31文字)

女性の多い職場なので、働きやすさはある。ただマネージメントは男性が多い。続きを読む(全36文字)

勤続年数が経過してもあまり昇給はされない。入社時のスタート年収が重要と思う。続きを読む(全38文字)

管理職はほぼ男性。定年近い年齢層が多い。社員の在籍期間は1年弱で退職する人も多く、入れ替わりは多い。基本的に穏やかで事なかれ主義の人が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フランスを中心としたアパレルならびに服飾雑貨ブランドを数多く展開しており、直営店や百貨店・専門店に対するホールセールにおき、それなりのポジショ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内割引で香水を買いました
ただしモノによってはディスカウントストアの方が
安い場合もあります
また年に2回程ファミリーセールがあるため
社員...続きを読む(全250文字)

【良い点】
新しいオフィスに移転して間もなかったが
以前は同じビルでフロアが分かれていたのでその時よりは
社内の風通しは良くなったと思う
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に全てOJTです 。単発で仕事に関するセミナーに会社の経費で参加させて貰った経験はあるが、
実務と関連したスキルアップを図りたいなら自費...続きを読む(全172文字)

直属の上司はフランス人でした。特に指示や指導などもなく、私自身に販路開拓および売上計画を組ませ、結果だけを見て試用期間で切りました。誰しもが苦労する商材で...続きを読む(全211文字)

外資系だからなのか、この会社の社風なのか、あまりに希薄な人間関係かつ仕事の回しかたであった。人の入れ替わりが激しいことがよくわかったし、事業における取扱商...続きを読む(全157文字)

ユニークな企画、売り上げの結果が伴う場合には公平に評価してもらうことのできる会社です。新しいことに取り組むことのできるあり意味開けた環境にある企業でもあり...続きを読む(全169文字)

・香水をはじめ商材が強いので業績は安定している。香水の市場は他社の追従を許さないほど参入障壁が出来上がっている。
・ただし、アクセサリーを中心として香水...続きを読む(全179文字)

扱う製品の異なる複数の事業部を持っているため補い合える部分はある。マイナーなブランドに関しては短命で消滅してしまうものもある。近年ではアウトレットモールに...続きを読む(全164文字)

入社理由:自己の経験と経歴を生かせる雰囲気。
入社後のギャップ:一見すると自由な雰囲気に見られるが裏を返せば細かいルールが
確立されてない部分が多々...続きを読む(全154文字)

給与はさほど高くない。 もしくは仕事に対して相当というところ。 職種にもよるが、概ね順当な給与が支払われていた。
昇給はあまり期待できない。昇給の原資自...続きを読む(全160文字)

管理職はプロの印象があり、常識のある人たちだった。 外資系的であり、社員の声も理解していた。ビジネスだけではなく、人間的にも尊敬できる人が多い。
ノルマな...続きを読む(全166文字)

人にもよりますが休みは取りやすいと思います。自分の職種は忙しい時期が決まっているのでそこを避ければ1週間ほどの長期休暇も問題ありません。
ただし人によっ...続きを読む(全180文字)

比較的フラットな関係で日本の企業のような上下関係はあまりない。管理職はその人材により力にかなり差があり、アピール上手な管理職の元の部署が優遇される側面もあ...続きを読む(全266文字)

休みは、きちんと取れます。労働時間は、きっちりと定時に帰れます。
在宅補助、食事補助、出産育児支援などは、何もありません。
社風は、よくある外資系で、...続きを読む(全159文字)