この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場なので働きやすく、むしろ男性のほうが肩身の狭い思いをするかも。園長もほとんどが女性であるなど、性別に関係なくキャリアアップを目指せる。その反...続きを読む(全104文字)
株式会社日本保育サービス 報酬UP
株式会社日本保育サービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性が多い職場なので働きやすく、むしろ男性のほうが肩身の狭い思いをするかも。園長もほとんどが女性であるなど、性別に関係なくキャリアアップを目指せる。その反...続きを読む(全104文字)
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園長がいいと、新しい取り組みをさせてくれる。子供達に様々な活動を提供できる。企画から色々と言われることがあるが(経費について削れないか、備品についてなど)...続きを読む(全110文字)
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職員の仲が良く、とても雰囲気が良いと感じています。先輩職員のフォローがあり、働きやすいです。コミュニケーションが良く取れるため、日々の業務等がスムーズに進...続きを読む(全156文字)
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会社側に責任はなく、元々自分自身に体力がなく保育系の仕事を行うにあたって、体の不調が出てきたため、早々に辞めざるを得ない事態になりました。あるとすれば、女...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やっぱり上場企業で結構大きい会社なのて福利厚生等はしっかりしている点はいいかなと思います。非正規社員でもきちんと有給は使わせてくれるし、子ど...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
無資格のアルバイトとしての勤務としては、かなり子どもに近い位置で仕事をさせてもらったと感じる。かなり実践的な勉強になった。
先生方からは、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】メンタルヘルスについて詳しい方や産業医さんもいるため、何か精神的に辛いときなどに聞いてもらえる。研修が月にいくつか行われており、階層別研修や自由...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
施設数が多いので、自分に合った保育園で働ける。育休明けなど働き方が選択しやすいです。休みや残業の管理をしっかりやろうとしてくれます。
施設...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
他園研修という名の他園にヘルプに行かされる事が多いです。所属している園も、ギリ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒採用で入社しましたが、初年度から担任としてクラス運営を任せてもらえます。
園にもよると思いますが、若い保育士が多く自分のアイデアをどん...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修は定期的に開催されており、常に学習できる環境にあるのは良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
園長と支社、本社との連携...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場を突然社員1人で任されるので責任感はかなり身につく。その園の人員により働きやすさは大きく変わる。責任感のある人、子供と接するのが好きな人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】社会貢献できていると感じられる点。働く女性を支えたいと思うなら一番やりがいを感じられるのではないか。
【気になること・改善した方がいい点】現場...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
共働きの夫婦が増えているため、伴って待機児童も増えているために、保育園がどんどん増やしていえており、会社としても大きくなっている。
【気...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
行事も強制参加。参加しない旨を伝えると理由など問いただされる。
社長室からは常に怒鳴り声が聞こえていて、社員が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修が充実している
【気になること・改善した方がいい点】
自分の園だけかもしれないが、通勤途中におった精神的被害を、わかってもらえず我...続きを読む(全162文字)
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短大で保育士、幼稚園教諭の資格を取りましたが、普通の園に就職するか、一般企業に就職するかなかなか決めることが出来ず、短大卒業ギリギリにこの会社を見つけて企...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
人手不足ではあるものの、休日出勤した場合は積極的に振替休日を取るよう声掛けされるので、休暇は取得しやすい。
持ち株制度では50%の奨励金が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
職員が足りないのに毎年のように新しい施設を開設する事はどうなのかと思う。
オープニングスタッフと...続きを読む(全167文字)
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年間行事を年に6回行えばあとは自由に園運営を任すと言われたが、実際は毎月保護者を園に来させる行事を入れなければならず、行事に追われる日々だった。少しの怪我...続きを読む(全190文字)
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年に大きく3回行事があるが、新卒社員が担当する。他にも小さな行事がたくさんある会社である。まず新入社員は担当業務よりも行事を遂行させることに重きが置かれる...続きを読む(全158文字)
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入社までの選考では簡単な筆記テストと簡単な工作を行いました。そして一次面接では二人の役員とやります。内容は保育士を目指した理由、将来の目標等です。面接終了...続きを読む(全153文字)
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トップダウンで行き届いてると思いきや実際は各園の施設長の思うがままに運営されている職員はほぼ新卒で賄っている。離職率は高い。研修等は無給でほぼ強制。髪色等...続きを読む(全161文字)
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次年度より正社員に登用するという条件でパートで働き始めましたが、契約社員にしかなることができませんでした。
給与は常勤で180,000円スタートで長く働...続きを読む(全172文字)
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有給や、休日勤務の振休はとりやすい。ただし、部署によってかなり偏りあり。住宅補助がないのが痛いが、組合費で懇親会の費用負担があるのはかなり有難い。社内イベ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社日本保育サービス |
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フリガナ | ニホンホイクサービス |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 2,481人 |
売上高 | 372億9927万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井徹 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号 |
電話番号 | 052-933-5419 |
URL | https://www.nihonhoiku.co.jp/index.html |
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