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株式会社セントラルサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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セントラルサービスの 学生による会社の評価

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セントラルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一種衛生管理者の資格取得を援助してくれる。会社に講師を呼んで対策をしてくれるし、試験に必要な費用も全て会社が負担してくれる。取得後は資格手当てとして給...続きを読む(全179文字)

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    セントラルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    派遣先は男性社員ばかりだったので、かなり気を使う。女性社員は一人もいない。正直かなりコミュニケーションを取らないと、孤立をする。若い女性社員...続きを読む(全183文字)

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    株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

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    この会社は派遣会社なので、派遣先で要らないといわれたら、それで契約は終了する。自分の退職理由だが、派遣先が今後正社員しか雇わないのと、元々契...続きを読む(全260文字)

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    株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 大工 正社員

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    【良い点】
    運転手として働くには、気楽に働ける環境だと思います。1年間働くと忙しい時期に頑張って働いて年収をあげて、暇の時期は基本給で我慢して休暇を満喫...続きを読む(全246文字)

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    株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 運輸関連 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    自由なところです。
    私の場合上司と、お客様が良かったので、
    働きやすかったです。
    事務の女性が、とても起点のきく方で、
    日報や、事務処理がと...続きを読む(全204文字)

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    株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 店舗開発 正社員

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    最初面白そうだと思っていたので、入社したのですが、入ってみるとものすごくハードでした。
    朝は比較的ゆっくりなのですが、夜遅くまで仕事がありました。
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    株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 派遣コーディネーター 正社員

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    若い人が多いので社員、管理職との関係はとてもフレンドリーだと思います。
    ただし、一族経営であるのと、創業から間もない位で入社してる方々が能力面で低くて...続きを読む(全156文字)

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    株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

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    面接は各営業所で行う。
    待遇については当初の話よりズレることがあるのでシッカリ話す必用があります。
    人間関係は良好だと思います。年齢層が若い会社。
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    株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    人事評価はほぼ皆無だったと思います。
    経営自体がワンマンに近いので昔からの社員は破格な給与だったかも知れません。
    かといって給与に見合う実力かと言わ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワンマン経営なのは否めず、上司にも不満を持つことのほうが多かった。比較的若い社員が多い会社なので、社員同士は仲が良かった。中には面倒見のいい上司もいて、...続きを読む(全157文字)

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    株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

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    営業のスタイルはDM、TEL回収、飛込がメインである。営業では断られることが多かったので大変な日もあった。大口の受注が決まったときはうれしかったが、スタ...続きを読む(全169文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日の丸交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

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    【良い点】
    1年はタクシー運転手として現場で働くが、その後は人数の空きにもよるが、やりたい業務(本社など)でも働ける環境。続きを読む(全61文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    初めはどういった仕事をするのかどういったお客様の対応をしていくのか学ぶ。主に初めは日本人のお客様の対応をして徐々に慣れてきたり英語を話せるようになりと海外...続きを読む(全131文字)

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    帝都自動車交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 投資銀行業務 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    ドライバー職は新卒ではお勧めしない
    総合職なら経験積んで辞めるのかな?
    主任は嫌々やっている人もいる
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    洛陽交運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2種免許がない方は入社前に取得する事になります。
    その後、数週間かけて複数の指導教官が座学や添乗しながら段階的に教育して戴きます。
    緊張はす...続きを読む(全148文字)

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    株式会社はとバスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大型車の運転スキルや、大勢の乗客を乗せて走行するため緊張する場面も多く、メンタルが鍛えられると思う。
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    国際ハイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日ほぼ待機で納得できるならいい仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転に慣れる以外何も身につかない。TOEICの点数や...続きを読む(全138文字)

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    日本交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    現状維持が基本なので覚えることは少なく。特別なスキルは必要なく誰でもできる。特に研修という研修がないので、現場にいって覚えるスタイル。接客バ...続きを読む(全232文字)

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    近江タクシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型二種の取得制度やその他様々な免許、資格取得制度はあるので入社してからのスキルアップも目指せる。
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    株式会社はとバスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーションにより、色々な職種を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションの配属次第によって、年収も...続きを読む(全223文字)

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    伊豆箱根バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    職場の空気は、側から中身まで何から何まで昭和そのものだ。価値観も風土も古いままで止まっており、パワハラすれすれ、...続きを読む(全373文字)

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    セントラルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セントラルサービス
    フリガナ セントラルサービス
    設立日 1981年10月
    資本金 2200万円
    従業員数 300人
    代表者 東孝一
    本社所在地 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目901番地サンエース徳川8階
    URL https://centralservice.co.jp
    NOKIZAL ID: 1640839

    セントラルサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。