三笠産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男性が多いです。女性は数名いました。そもそも年齢層が高く、役職持ちが定年退職するまで若手は上に進め...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝休みで年間休日が多いです。
有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって全然違うので、すぐ帰れる人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休は取れます。復帰後に時短勤務も可能です。比較的子育てしながら働きやすいのではないかと感じます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
夏冬計3ヶ月分に加えて業績次第で決算賞与も支給されます。
夏冬は毎年支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性もキャリアアップできるし、
産休育休は取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員で男性の方を積極採用...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業に関しては一流メーカーとの付き合いができるため、やり取りを通してスキルアップが出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ゆっくり上がっていき、どんな方でも下がったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が苦手な社員も通常評価をつけて上げる...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について

まず係長級になるために
10年程度平社員での在籍が必要であり、
その後課長になるには
5年在籍...続きを読む(全111文字)

【良い点】
利益を社員に還元しようという取り組みは良い印象を受けている。
ボーナス自体は多くはないが、決算賞与もでるなど、利益が出ていれば還元してくれる。...続きを読む(全501文字)

【良い点】
育児休暇、結婚休暇など、一般的な福利厚生は実装されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがワークライフバランスに対する意...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手企業の子会社なので管理体制や組織図はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くないやり方でノルマをこなす社員を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
おだやかで優しい人が多く働きやすいと思う。わからないことも親身に教えてくれるような人が多い。、若手だからもあると思うが仕事で怒られるようなこと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が出世しているというよりも、トップに気に入られた人のみがあがっていっており、一般社員のモチベーション...続きを読む(全84文字)

【良い点】
優しくて良い人が多いです。穏やかでクレバーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションが強いです。合わない人には辛いかもし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によるが、私のいた部署は風通しが良く、非常にフレンドリーな先輩が多かったため、人間関係はすごく良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人手不足なので、若手社員でも責任を負う仕事が多いため、考え方次第ではさまざまな経験ができるが、何も考えずに上の人間の顔色を伺うことしかできない...続きを読む(全254文字)

【良い点】
話しやすい方が多く、相談はしやすい環境かと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ系の管理職や役員の方がいます。とても...続きを読む(全131文字)

【良い点】
オフィスはフリースペースになっており、自分の好きな席で仕事をすることができる。そのため、自部署以外の社員との交流も多く、コミュニケーション構築...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署にもよるが、社員や管理職は、非常に協力的で信頼性が高い点が魅力です。チームワークを重視し、常に円滑なコミュニケーションを心掛けているため、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によりますが、基本的に穏やかで接しやすい上司が多く、仕事の相談やプライベートの相談もしやすい空気です。上の方の立場の人ほどいろいろと気を遣...続きを読む(全117文字)