回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏冬計3ヶ月分に加えて業績次第で決算賞与も支給されます。
夏冬は毎年支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全234文字)
- この投稿でわかること
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三笠産業株式会社
三笠産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三笠産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三笠産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
夏冬計3ヶ月分に加えて業績次第で決算賞与も支給されます。
夏冬は毎年支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆっくり上がっていき、どんな方でも下がったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が苦手な社員も通常評価をつけて上げ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所在地を考慮すれば平均的では無いかと思われる。
半年に1回の賞与も毎回支給されており、当然ではあるが、残業代も残業時間分支払われる。
営業手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独自の評価制度があり、給料の満足感は得られない。また、何処にでもあることだと思いますが、上手く立ち回りが出来る社員は重宝され賃金も上がるが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地元が奈良であったため地元で働けたことがよかった。ほかにいいところはあまりない。一年目のボーナスは夏0.5ヶ月、冬1ヶ月もないくらい。扱って...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男性が多いです。女性は数名いました。そもそも年齢層が高く、役職持ちが定年退職するまで若手は上に進...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
土日祝休みで年間休日が多いです。
有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって全然違うので、すぐ帰れる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。復帰後に時短勤務も可能です。比較的子育てしながら働きやすいのではないかと感じます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
まず係長級になるために
10年程度平社員での在籍が必要であり、
その後課長になるには
5年在...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性もキャリアアップできるし、
産休育休は取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員で男性の方を積極採...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業に関しては一流メーカーとの付き合いができるため、やり取りを通してスキルアップが出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
利益を社員に還元しようという取り組みは良い印象を受けている。
ボーナス自体は多くはないが、決算賞与もでるなど、利益が出ていれば還元してくれる...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
育児休暇、結婚休暇など、一般的な福利厚生は実装されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがワークライフバランスに対する...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力さえあれば、様々な業務を任せてもらえる為
、仕事の幅を広げて自身の能力開発を進めることができる。
再度、実力ありきにはなるが、役職への抜...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
メーカー会社であり、ものづくりに関して興味を持ち方に対していい会社だと思います。100以上の古い会社であり、安定性がかなり長くであり、異動な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収480万(平均残業30〜40h込み)
残業すれば給料面は満足。
残業しなければ、基本給が少ないため生活が苦しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
群馬県内や高崎市内であれば、
かなり良い給料をもらえる工場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高対策等はここ最近はほぼな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給+ライフプラン給
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが毎月の成果によって左右される。
ないときはない。あっても雀の涙程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給は高くはないが、手当でうまく補填している。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に評価しようとしているが、そもそもの売上目標...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給は年に一回前年の評価。
役職つくと高くなるが一般美容部員は少ないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店との給料が見合ってない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう昔の話なので、当時とはかなり状況が違っていると思うが、営業交通費をきちんと精算して...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他業種と比べると低い基準の方だが、同業種の中では高い基準なのではないかと思う。
賞与も安定して出ていた。
昇進は年に一回。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はとても良い。子供一人につき手当が貰えるため、給与面は手厚いと感じる。借り上げ社宅制度があり、家賃の負担が少ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は高い方。
業務時間のうち私語が多くても特に注意はないがら17時以降の残業ありきでだらだら働いていても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は5000円程度あります。
賞与は最低4ヶ月は担保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は大きな実績を残せない為...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 三笠産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミカササンギョウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 524人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田大地 |
| 本社所在地 | 〒635-0817 奈良県北葛城郡広陵町大字寺戸53番地 |
| 電話番号 | 0745-56-5581 |
| URL | http://www.mikasa-ind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。