三笠産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男性が多いです。女性は数名いました。そもそも年齢層が高く、役職持ちが定年退職するまで若手は上に進...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝休みで年間休日が多いです。
有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって全然違うので、すぐ帰れる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
夏冬計3ヶ月分に加えて業績次第で決算賞与も支給されます。
夏冬は毎年支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
営業に関しては一流メーカーとの付き合いができるため、やり取りを通してスキルアップが出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ゆっくり上がっていき、どんな方でも下がったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が苦手な社員も通常評価をつけて上げ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について

まず係長級になるために
10年程度平社員での在籍が必要であり、
その後課長になるには
5年在...続きを読む(全111文字)

【良い点】
利益を社員に還元しようという取り組みは良い印象を受けている。
ボーナス自体は多くはないが、決算賞与もでるなど、利益が出ていれば還元してくれる...続きを読む(全501文字)

【良い点】
育児休暇、結婚休暇など、一般的な福利厚生は実装されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがワークライフバランスに対する...続きを読む(全201文字)

【良い点】
所在地を考慮すれば平均的では無いかと思われる。
半年に1回の賞与も毎回支給されており、当然ではあるが、残業代も残業時間分支払われる。
営業手...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実力さえあれば、様々な業務を任せてもらえる為
、仕事の幅を広げて自身の能力開発を進めることができる。
再度、実力ありきにはなるが、役職への抜...続きを読む(全223文字)

【良い点】
キャリア志向の方、ワークライフバランスを重視する方、双方に取って良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があまりな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
真夏は熱中症になる人も多いほどほど暑いし、男性しかいないのでやめた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に女の人はやめた方がいい続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほぼ女性なので産休や育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代で店長はほぼ無理。店舗によりますが年齢層高く、歴も長い方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署になるが妊娠中や子どもがいたら在宅ワークをさせてもらえる。女性には優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外...続きを読む(全120文字)

【良い点】
から見るイメージ以上に、産休・育休は制度面だけでなく現場運用としても取得しやすい環境でした。私が在籍していた当時も、研究・生産・本社機能を問...続きを読む(全604文字)

【良い点】
・職場は男性が中心ですが、女性が配属された際には周囲が丁寧にサポートする雰囲気があります。
・業務内容は男女問わず同じで、実力に応じて活躍で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性ばかりなので、身体的な悩みを相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、気を使う事が多い。厳しい人だと...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は在籍していましたが、十分な育成機会やサポート体制が整っているとは言い難く、成果が出ない場合には異動とい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育休は取りやすいです。男性の育トレ取得率も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に得意先は男性がほとんどで、女性営業は難...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性に優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に人が多い。
労働組合で守られていることもあり、働かない社員が多い様に感...続きを読む(全80文字)