三笠産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男性が多いです。女性は数名いました。そもそも年齢層が高く、役職持ちが定年退職するまで若手は上に進...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝休みで年間休日が多いです。
有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって全然違うので、すぐ帰れる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
夏冬計3ヶ月分に加えて業績次第で決算賞与も支給されます。
夏冬は毎年支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
営業に関しては一流メーカーとの付き合いができるため、やり取りを通してスキルアップが出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ゆっくり上がっていき、どんな方でも下がったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が苦手な社員も通常評価をつけて上げ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について

まず係長級になるために
10年程度平社員での在籍が必要であり、
その後課長になるには
5年在...続きを読む(全111文字)

【良い点】
利益を社員に還元しようという取り組みは良い印象を受けている。
ボーナス自体は多くはないが、決算賞与もでるなど、利益が出ていれば還元してくれる...続きを読む(全501文字)

【良い点】
育児休暇、結婚休暇など、一般的な福利厚生は実装されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがワークライフバランスに対する...続きを読む(全201文字)

【良い点】
所在地を考慮すれば平均的では無いかと思われる。
半年に1回の賞与も毎回支給されており、当然ではあるが、残業代も残業時間分支払われる。
営業手...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実力さえあれば、様々な業務を任せてもらえる為
、仕事の幅を広げて自身の能力開発を進めることができる。
再度、実力ありきにはなるが、役職への抜...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性管理職が多く、女性にとってはたらきやすい環境かもしれない。

もちろん、男性社員も在籍している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休育休が充実してる。時短勤務は小学校三年生までだったと思う。急遽休んでも売場メンバーでフォローし合える環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性向けの商品なので、管理職なども男性だけでなく、女性も平等に活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっていると思う...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が働き続けやすい制度自体は整っている会社だと感じていました。
産休・育休制度は一通り整備されており、実際に取得して復帰している女性社員も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性はよっぽどのことがない限りは管理職になれますし評価もいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でブランクがあるにも関...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休、育休はとても取得しやすい。本社だとリモートワークやフレックスも
できる部署が多いため、柔軟に働ける環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が多いため、気の合う人が出来れば仕事もやりやすく楽しい雰囲気で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ではメイ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近になって女性管理職も増えてきた。
どこの会社もそうだと思うが、女性には優しい会社で働きやすいです。
産休、育休も取得しやすいです。
【気...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ゴムを扱う会社なので製造の現場では女性は向いてないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や有給の取りやすさを改善すれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場には女性しかいないため女性管理職にはなりやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれるタイミングはその時によってなので...続きを読む(全138文字)