三笠産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男性が多いです。女性は数名いました。そもそも年齢層が高く、役職持ちが定年退職するまで若手は上に進...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休は取れます。復帰後に時短勤務も可能です。比較的子育てしながら働きやすいのではないかと感じます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
夏冬計3ヶ月分に加えて業績次第で決算賞与も支給されます。
夏冬は毎年支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性もキャリアアップできるし、
産休育休は取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員で男性の方を積極採...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業に関しては一流メーカーとの付き合いができるため、やり取りを通してスキルアップが出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ゆっくり上がっていき、どんな方でも下がったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が苦手な社員も通常評価をつけて上げ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について

まず係長級になるために
10年程度平社員での在籍が必要であり、
その後課長になるには
5年在...続きを読む(全111文字)

【良い点】
利益を社員に還元しようという取り組みは良い印象を受けている。
ボーナス自体は多くはないが、決算賞与もでるなど、利益が出ていれば還元してくれる...続きを読む(全501文字)

【良い点】
所在地を考慮すれば平均的では無いかと思われる。
半年に1回の賞与も毎回支給されており、当然ではあるが、残業代も残業時間分支払われる。
営業手...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実力さえあれば、様々な業務を任せてもらえる為
、仕事の幅を広げて自身の能力開発を進めることができる。
再度、実力ありきにはなるが、役職への抜...続きを読む(全223文字)

【良い点】
広島本社勤務の総務、人事、経理、事務系は転勤もなく、長く安定して働ける。社屋も新築で綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
適度に残業することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが週2などルールが定められていることが多く、フレックス...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給休暇は希望すれば必ず取れる環境である。前日に口頭で伝えるだけで良く、非常に恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
月に公休の日数が異なるが、基本月10日公休がある、休み希望は店舗によって異なるが平均3日は出せる、土日も休める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
だんだんと仕組みが整えられていって、今は、普通の環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、長時間残業だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
6時〜7時ごろには、上司、偉い方々がお帰りになるので、それ以降は基本、会社には残れなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
完全週休二日制で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に研究開発を支えていた専門人材の離職が続いており、技術の継承に空...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレワークが普及しており、自己都合に合わせて自宅での勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による大小はあると思うが、残業時...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライベートは大切にできる
有給取得率は高いし重要な会議以外は休める
体調不良になっても自由に在宅ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の製造業や同業他社に比べて年間休日が少ないです。
製造部はタイトなスケジュー...続きを読む(全109文字)