パイオンのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

一般社員のままでいるなら、ひたすら受注をとるためのスキル、コミニケーション能力が身に付きます。ある程度実績を出し、責任者になれば、部下がつくようになるので...続きを読む(全198文字)

配属先にもよりますが、一階級上の役職までの方とは気軽に話せる環境です。2階級上の役職の方とは基本的にはほとんど話す機会はないので、たまに部長以上などから声...続きを読む(全158文字)

目標を達成すれば、給与、賞与にもろに反映されます。連続達成すれば、昇進も短期間で可能。20代の事業部長も存在する。実力主義の会社なので、数字に強い方はどん...続きを読む(全150文字)

面接も一回のみで、未経験でもだれでも入社できるイメージでしたが、
入社してからは、研修、人事制度も非常にしっかりしており、
新人は3か月かけて、一人前...続きを読む(全172文字)

関西、中国、四国、北陸のエリアに関しては、携帯SHOPのシェアも多い。
キャリアの技術革新も多い業界なので、今後も期待できそうではある。
人にもよるが...続きを読む(全171文字)

休みは会社既定のカレンダー通りほぼ休みが取れます。
月末数字が足りない場合などは、休日も出勤になる場合もあります。営業会社なので
住宅手当もあり、転勤...続きを読む(全150文字)

一般社員はカレンダー通りの休みが取れるが、責任者(リーダー)になると
休みが減る。
会社からは有休をとるように促進があるが、休みが増えるとその分目標の...続きを読む(全178文字)

やったらやった分だけ給料、役職が上がる人事制度です。
実力主義の会社なので、営業力に自信のある方には非常におすすめです。
毎月の達成により給料が変わる...続きを読む(全177文字)

完全実力主義で、営業会社です。給料は頑張れば稼げますが、相当努力がいります。何の仕事でも努力しないと稼げませんが、基本的には通信代理店なので、知識やスキル...続きを読む(全156文字)