この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、自分の所属してきたところは開発に関しては自由にできたかなと思います。現状使えるもので予算、品質などにある程度のクオリティがで...続きを読む(全376文字)
ジット株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署によりますが、自分の所属してきたところは開発に関しては自由にできたかなと思います。現状使えるもので予算、品質などにある程度のクオリティがで...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
基本的に良い人ばかりです。
挨拶、笑顔など人として大事なところがしっかりしている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自己資本比率がほぼ100%
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は極めて低い。プリンター用インクカートリッジのリサイクル事業が...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Aコース、Bコースという名の研修にそれぞれ1週間参加させられる。会社都合の参加だが、受講後1年未満で退社した場合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の方も多く昇格しているのを聞く。
また、給料体系も役職によって違うので男女で差別される事は無さそう。
しかも、保育園が会社の横にあり社員、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い風習が根付いている。
体育会気質があり、体力と上司の言う事を素直に聞けてゴマすりが上手な人の方が昇格していくと感じた。
やって...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は理不尽な事が多い事。働いている社員の方は若く力のある人が上にいるので非常に成長が出来る。特に営業としての...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間として非常に成長ができる。特に人間力の教育には力を入れているので非常に成長する環境がある。教育にも力を入れている事もあり社員のレベルは高い...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが良くも悪くも非常に多く全員参加が条件となる。特に1月3日の新年会や運動会は全国から山梨の本社に呼ばれて参...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
誕生会になると食事会や、花を貰える
会社の中に託児所があり、子供を預けることが可能。
子供がいるパートさんなどには好評。
但し、弁当持参が必須...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定時で帰ることを推奨している
なるべく早く変えれと会社から促してくれることは良い。
会社は基本的に8時に閉めてしまうので、嫌でも早く帰れる。
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【良い点】
チャレンジできる環境
若手もいろいろな事を任せてもらえる風土がある
体育会系な雰囲気のため、元気さえあればある程度評価してもらえることもある
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【良い点】
全くありません、純正メーカーに依存しているため設計とは名ばかりです。じっさいに仕事をしていくなかでも経験の有る社員はみんな退職しているため会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・産休・育休を奨励していて、実際に産休が明けて戻ってきても、産休前と変わらないポストで働かせくれる。
・従業員向けの託児所がある。
・女性が多...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ない。土曜日仕事は当たり前、社内行事も多い。社内行事は強制ではないが、欠席の場合はしっかり理由を書かされる...続きを読む(全137文字)
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インクジェットプリンター用のリサイクルのインクカートリッジの生産がメインになるため、業績は完全に純正メーカーの売り上げとリサイクル対策に依存します。現在は...続きを読む(全129文字)
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プライベートよりはまずは仕事だとすべてシゴトがあっての教育をうけてきた。あいうえおかきくけこさしすせそたちつてとなにぬねのはひふへほまみむめもやゆよらりる...続きを読む(全165文字)
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ワンマン経営+家族経営。
異動は頻繁のため、社員とパートの退職者は月1~2人。
有給休みは病気、結婚、出産以外は取れない。
毎日必ず:大声挨拶するこ...続きを読む(全159文字)
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小さな子どもがいる社員も多数いるが休みの日にもほぼ強制的に出席しなければいけない、「イベント」のせいで育児に携わるの時間がなかなかないように思う。「イベン...続きを読む(全156文字)
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市場がすごい飽和しており汎用品というのが多く立ち位置がとても難しい。メイド・イン・ジャパンというのはすごくいいことなんだが、そのせいで価格競争がしずらいと...続きを読む(全154文字)
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退職した理由としては、ほぼ宗教に近い社風であった為です。プライベートの時間まで完全拘束され、会社にいても、家にいても社長からのメールに対し直ぐに返信しない...続きを読む(全841文字)
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管理職は自分の意見を出さない。責任追及が怖いのと何でも社長判断が必要だからだ。
部下は自分の役回りすら仕事もロクに出来ず、直属の上司に判断を委ねるが、そ...続きを読む(全181文字)
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訳のわからない人間学セミナーが開催される。社員は全員出席しなければならない。また社長の「法話」というイベントも毎月行われる。日曜日は地域の清掃に駆り出され...続きを読む(全210文字)
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基本高校卒からの給与は高いらしいですが、短大、大学、院卒はあまりよくないです。役職者が少ないので上に行くチャンスはたくさんありますが、いかんせん役職を持っ...続きを読む(全151文字)
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求人票と待遇が全く違った。給与やボーナスが完全に求人票より低く、さらに暗黙の了解のように早朝出勤と残業があり、すべて基本給に含まれてると言われ、一銭ももら...続きを読む(全161文字)
会社名 | ジット株式会社 |
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フリガナ | ジット |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 149人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石坂正人 |
本社所在地 | 〒400-0413 山梨県南アルプス市和泉984番地1 |
電話番号 | 055-280-8105 |
URL | https://www.jit-c.co.jp/ |
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