この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後ギャップを感じない社員はほぼいないと思います。週休二日と言いながら、休日に入る会社関係のイベントには強制参加。行かない人は理由必須、朝礼中に怒られる...続きを読む(全327文字)
ジット株式会社 報酬UP
ジット株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後ギャップを感じない社員はほぼいないと思います。週休二日と言いながら、休日に入る会社関係のイベントには強制参加。行かない人は理由必須、朝礼中に怒られる...続きを読む(全327文字)
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小さな子どもがいる社員も多数いるが休みの日にもほぼ強制的に出席しなければいけない、「イベント」のせいで育児に携わるの時間がなかなかないように思う。「イベン...続きを読む(全156文字)
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市場がすごい飽和しており汎用品というのが多く立ち位置がとても難しい。メイド・イン・ジャパンというのはすごくいいことなんだが、そのせいで価格競争がしずらいと...続きを読む(全154文字)
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退職した理由としては、ほぼ宗教に近い社風であった為です。プライベートの時間まで完全拘束され、会社にいても、家にいても社長からのメールに対し直ぐに返信しない...続きを読む(全841文字)
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満足している点は1つもありません。
強制的な休日のイベント出勤があります。でなければ評価が低くなる。家族を大事にとしきりにいうくせに家族との時間がつくれ...続きを読む(全158文字)
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管理職は自分の意見を出さない。責任追及が怖いのと何でも社長判断が必要だからだ。
部下は自分の役回りすら仕事もロクに出来ず、直属の上司に判断を委ねるが、そ...続きを読む(全181文字)
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訳のわからない人間学セミナーが開催される。社員は全員出席しなければならない。また社長の「法話」というイベントも毎月行われる。日曜日は地域の清掃に駆り出され...続きを読む(全210文字)
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基本高校卒からの給与は高いらしいですが、短大、大学、院卒はあまりよくないです。役職者が少ないので上に行くチャンスはたくさんありますが、いかんせん役職を持っ...続きを読む(全151文字)
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求人票と待遇が全く違った。給与やボーナスが完全に求人票より低く、さらに暗黙の了解のように早朝出勤と残業があり、すべて基本給に含まれてると言われ、一銭ももら...続きを読む(全161文字)
会社名 | ジット株式会社 |
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フリガナ | ジット |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 149人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石坂正人 |
本社所在地 | 〒400-0413 山梨県南アルプス市和泉984番地1 |
電話番号 | 055-280-8105 |
URL | https://www.jit-c.co.jp/ |
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