エーアイテイーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
上位の役職に就くとそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが上長の好みで決まっている感じがする。能力や...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業のなかではいいほうだと思うが、評価制度に偏りがあり昇格に不満を持つ人も多かったと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通関部は、残業が慢性化しており定時に帰る人は、ほとんどいない。
早く上がろうと言うものもいるが、組織的な改善がな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給が低かったので残業代を稼ぐ必要がありました。残業はみんなしている雰囲気だったので、ある意味残業し放題でよかったかもしれません。
【気に...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の手当てを含めて初めて一般的な会社より少し良い給料ではないかと思われる。
残業時間は月平均40時間程度と想定続きを読む(全78文字)

【良い点】
求人や公式にはボーナスは4ヶ月と記載がありました。夏と冬に2ヶ月ずつになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス4ヶ月とあ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収ベースで見ると高くはない。
ただしその他物流業界の会社で言うと平均よりは貰っている方かと思います。
ボーナスも固定で、自己資本比率も高く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
2年くらい前に人事評価制度が変わり、以前より公平になったと思います。まだ過渡期なので、これからさらに良くなっていくように社内で試行錯誤が続い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分を捨てて、媚びれる方、仕事出来ない人は好かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より仕事の出来る方は嫌われます。

現在...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価基準に透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格する年以外は数千円の昇給しかしない。月給の何パーセントではなく、評価が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が多いので、ある程度の年収はもらえるかと思います。また、会社の業績がいいと1マン円以上昇給する事もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全272文字)

【良い点】
通関士の資格を持っていると資格手当が出ます。おそらく資格手当としては他社よりも手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場でありながら、びっくりするような安月給。社長は自社株を上げることしか興味がなく、安い給料で、利益をだ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
世間並みには貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割には薄給。
専門職なのでもっと出すところは出すと思う。職場環境(人間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結果を出せばそれなりに評価頂ける。社内の雰囲気も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気が残っており、どんなに若手が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は申告制で書けばつきます。人の出入りが多いので、人間関係に無頓着な自分にとっては楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社はしない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が売上で評価されるが、実務をこなす業務部は一切評価されない。離職者が後を...続きを読む(全319文字)

【良い点】
残業をしないと絶対にこなせない業務量があるため残業代が沢山稼げます。自分の仕事と他の人の仕事をしっかりと分けられる人には働きやすい労働環境で...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
給料は悪いです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低い
それに反して上層部は高給ばかりで、株の計算しか出来ない...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいい評価を上げようとするのではなく、いかに理由を付けて評価点数を落とし、会社としてのコスト(給与払い)...続きを読む(全194文字)

人事考課で翌年度の待遇が決まる。職位とランクでわかれています。
人事考課では、直属の上司が評価を実施します。そのため、上司に気に入られれば、評定もすご...続きを読む(全160文字)

未経験で異業種からの転職であったので、最初はまぁこの程度であることは覚悟していました。
ただし、入社してみてから知ったのですが、営業成績が予算達成をし...続きを読む(全164文字)

営業職は全員が年棒制であり、毎月、年棒額の1/12が支給されます。一般的な年2回の賞与はなく、その分、毎月の手取りは均等、且つ手取額は多いといえます。給...続きを読む(全380文字)