この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、産休・育休を取っている方が多かったり、時短勤務されている方も多いので女性が働きやすい環境だと思う。育休から復帰してる人...会員登録して続きを読む(全99文字)
株式会社エーアイテイー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアイテイーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアイテイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休・育休を取っている方が多かったり、時短勤務されている方も多いので女性が働きやすい環境だと思う。育休から復帰してる人...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、産休、時短制度を利用している人が多く、割と取りやすい。男性でも制度を利用している人がいた。ただ部署によって取りやすさが異なる。女性の管...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイタリティが必要で時間の拘束が多い。
現代の働き方には合っていない為、女性が働く上では苦労を感じる部分も多い気...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は多いのでそれがいい人にとっては働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある女性社員も多いため後輩や新人...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社は女性の方が多く、部署によっては女性がほとんどの部署もあります。産休後復帰している社員も多く、女性が働く上で働きにくさは少ないかと思いま...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、突然の体調不良や産休などに関しては理解があったのかなと思います。また、女性管理職も課長クラスまでなら結構いるのでそこそ...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の社員は多い為、働きにくさを感じた事はありません。役職付きの方も多くはありませんがいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験からでも積極的に採用しており、新人はOJTで一から学べる。基本的には丁寧に教える風土があるので知識を付けられ、初期から大きな得意先を任...会員登録して続きを読む(全236文字)
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【良い点】
時短勤務できる年数が増え、最長たしか6歳まで取れるようになった。ようやく世間並みになったと言うべきか。
育休などは普通に実績あり、復帰する人...会員登録して続きを読む(全227文字)
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【良い点】業務はOJTでしたので、貿易用語についていくのは最初は大変でしたが、先輩たちに質問すればちゃんと教えてくれますし、5回程度講義時間を取ってくれ...会員登録して続きを読む(全159文字)
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1年間の育児休暇、復帰後も時短制度がありますので、仕事と家庭の両立は可能と思います。
女性であっても、課長職への登用もあり、現状、営業、内勤ともに女性...会員登録して続きを読む(全342文字)
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女性の割合は多いです。女性同士の仲が悪いということはなく、横のつながりは強いです。各部署に配属されているので、様々な業務に挑戦しやすいといえます。長年勤...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
東証一部上場だったので、ある程度のネームバリューはあるのかと思った。オフィスの立地が大変よくアクセスしやすい。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
辞める人が多いので、長くいれば自動的に主任や課長補佐になれました。長くあれば長くいるほど、上長に気に入られるかも大切ですが、本人の資質や性格...会員登録して続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署や担当する案件によりますが良い点はほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては始発終電での早出と残業を余儀...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や部署の中のチームによっても雰囲気が違う。人によって当たり外れがある。仕事のことで悩んでいても、気にかけてく...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オフィス環境としては、駅から近く通勤はしやすい。ウォーターサーバーが何台か置いてある。また、関連する部署がワンフロアにまとめられているので連...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員として入社したが、教育環境があまり整っていなかった。マニュアルもなく、その日その日で分からないことがあ...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
完全週休2日制で休日出勤もよっぽどでなければ発生しないので、ワークライフバランスは取れるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
上位の役職に就くとそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが上長の好みで決まっている感じがする。能力や...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ブランドネームがあるため、苦労しなくても売れる。外資系のため対応方針はコロコロ変わる。覚えることは膨大なため、ブラッシュアップが必要です。
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【良い点】
整備職は、女子プロレスラーみたいな人じゃないと続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の代表的な大変さのひとつが、重い部品...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休の制度自体はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り仕切る役員は、女性を軽視する傾向にあり、実際に女性営業も数名いたが、...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境かと思います。
勤務地や転勤先を優先に考慮していただきます。
女性特有の地体調に合わせた有給休暇も取得可能です会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きはすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性または経験者しか採用しないなどの話も聞いた...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は事務、総務しかいないため、営業にはなることが無い。残業はよほどのことがなければ発生せず基本定時で帰宅できるためその点は良い。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
経営陣の女性比率が高く、新規採用は女性ばかりである。
男女でどうこうという雰囲気は特になく男女平等です。会員登録して続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社エーアイテイー |
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フリガナ | エーアイテイー |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 2億7114万円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 514億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 矢倉英一 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 06-6260-3450 |
URL | https://www.ait-jp.com/ |
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